職業(yè)規(guī)劃 導(dǎo)師
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師
企業(yè)團隊訓(xùn)練師
人力資源管理
青少年*記憶講師
組織架構(gòu)系統(tǒng)——愿景、夢想——解決位置問題（戰(zhàn)略布局、組織架構(gòu)圖）
工作分析系統(tǒng)——職、責(zé)、權(quán)、限——解決分工問題（工作分析表/崗位責(zé)任書）
薪酬設(shè)計系統(tǒng)——崗位價值——解決分錢問題（五大薪酬體系和崗位價值評估）
績效考核系統(tǒng)——怎么給錢——解決要求和提升問題（業(yè)績、行為考核表）
生涯規(guī)劃系統(tǒng)——出路、方向——解決發(fā)展問題（晉升通道圖和晉升考核標準表）
培訓(xùn)管理系統(tǒng)——勝任力——解決成長問題（專業(yè)素質(zhì)、崗位能力、干部培養(yǎng)能力）
招聘管理系統(tǒng)（人才測評與引進說明）

《打造自動自發(fā)卓越團隊》