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周琦老師
周琦 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:行動學習 職業(yè)化 領導力
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
周琦老師培訓聯(lián)系微信

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周琦

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周琦

周琦老師簡介

周琦 老師

——領導力一體化咨詢與設計人才發(fā)展專家

? 曾任吉利控股集團股票代碼(0175HK)旗下大學資深講師

? 曾任國際領先細胞基因檢測龍頭企業(yè)福源天下健康管理有限公司(楊博士大健康管理研究院)總裁助理兼培訓總監(jiān)

? 中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢服務專家

? 中國中小企業(yè)聯(lián)盟專家組委員會成員

? IPP?國際績效改進師認證講師

? CMC國際注冊管理咨詢師

? 新加坡SPOT引導師學習證書

? CSAL催化師學習證書

 

【個人簡介】

周老師近十二年領導力咨詢與培訓工作經(jīng)驗,曾幫助四百多家企業(yè)搭建一體化培訓體系及培訓項目的實施交付,既提升管理者的管理能力,也促進企業(yè)績效增長。對于國有大中型國有企業(yè)及民營企業(yè)如何實現(xiàn)在新形勢下的一體化人才培養(yǎng)進行了深入的研究,總結出了一套關于企業(yè)升級與轉型的方法論,根據(jù)企業(yè)人才發(fā)展需要按照“建標準-盤家底-培養(yǎng)人”的理念設計一體化人才培養(yǎng)項目:

建標準:通過行動學習快速建模法,建立有針對性的能力素質(zhì)模型,根據(jù)能力素質(zhì)模型設計人才培養(yǎng)方案,落實人才梯隊培養(yǎng)發(fā)展。

盤家底:通過優(yōu)勢領導力從三個方面入手,首先通過DICS/PDP測評和自我覺察, 識別才干,發(fā)揮優(yōu)勢;同時運用管理干部能力素質(zhì)要求的180/360測評工具,提升管理能力和領導力;最后通過EEI組織氛圍測評與IMPACT改善行動計劃的制訂和實施,改善工作氛圍,提高敬業(yè)度。

培養(yǎng)人:基于行動學習的領導力人才發(fā)展需求設計培養(yǎng)項目,通過自我覺察、學習動機、 能力基礎、實踐應用、內(nèi)化遷移等五大環(huán)節(jié)詮釋領導力提升流程。

周老師現(xiàn)全身心的致力于中國企業(yè)的一體化人才培養(yǎng)事業(yè),獲得眾多企業(yè)的高度認同,取得良好的效果。為幫助中國企業(yè)管理人員領導力提升及業(yè)績實現(xiàn)可持續(xù)成長,實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗!

 

【授課風格】

? 引導課堂:激發(fā)學員學習動機,引導學員以業(yè)務實際為中心,研討制定解決方案。 

? 團隊共創(chuàng):促進學員深度思考、交流與分享,注重互動,群策群力,增強參與度。

? 形式多樣:錄像觀摩,情景模擬,實戰(zhàn)演練,及行為強化反饋等混合式學習形式。

? 案例教學:生動形象、深入淺出、條例清晰、論證嚴密、結構嚴謹以及行動實踐。

? 學以致用:理論與實踐相結合,直擊困惑挑戰(zhàn),深入淺出,掌握實用的管理技能。

 

【主講課程】

領導力課程:


《卓越管理五關鍵——管理者必備的五項關鍵能力》

《決勝團隊五關鍵——打造高績效團隊》(中高層)

《激發(fā)團隊動能——打造高績效團隊》(基層)

《教練型領導者——把每一位員工培養(yǎng)成為骨干》

《情景領導——根據(jù)下屬狀態(tài)實施不同領導風格》

《管理復盤——把失敗轉化為財富,把成功固化為能力》

跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮“1+1>2”的強大威力》                      

《高效溝通技巧——提升管理者的影響力》

《管理者的角色定位——從業(yè)務高手到優(yōu)秀經(jīng)理》

《決勝優(yōu)勢——知己知彼,因才適用》

《決勝授權——界定結果,因人授權》

《決勝激勵——及時贊賞,激活能量》

《決勝輔導——在崗教練,關鍵反饋》

《決勝績效——績效反饋,面向發(fā)展》

《決勝經(jīng)理人——基層經(jīng)理必備的管理秘籍》

行動學習:

《問題分析與解決——解決組織課題和挑戰(zhàn)》

《管理圓桌會——解決個人課題和挑戰(zhàn)》

通用課程:

《結構思考力(金字塔原理)——讓你的表達更清晰》

《高震撼呈現(xiàn)——讓你的呈現(xiàn)更具感染力》

《職業(yè)化素養(yǎng)ABC——職場必備的核心利器》(高效能人士的七個好習慣)

《時間效能管理——提高效能的六個核心步驟》

 

【服務客戶】

金融行業(yè):工商銀行昌平支行、中國銀行軟件中心、中國銀行數(shù)據(jù)中心、包商銀行、浙商銀行、浙江電信、民生銀行武漢分行、亞太財險、陽光保險、永安期貨、平安汽車消費金融中心、平安特管、平安銀行上海分行、國家農(nóng)業(yè)信貸擔保聯(lián)盟有限責任公司、借貸寶、招商銀行等。

移動通訊:中移集成、中電福富、福建電信、廣東移動、移動終端、上海移動、江蘇移動、北京移動;中國電信、浙江電信、廣東電信、湖北電信;北京聯(lián)通、吉林聯(lián)通、山東聯(lián)通、海南聯(lián)通等。

家電行業(yè):蘇寧大學、國美集團、TCL集團、海信集團、美的集團、格力集團等。

煙草電力:云南煙草、紅云紅河煙草(集團)有限責任公司、上煙集團、江蘇中煙、廣東中煙、湖南中煙、福建中煙、蕪湖煙草等;南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、天津電力、湖南電力等。

地產(chǎn)行業(yè):融創(chuàng)地產(chǎn)、時代地產(chǎn)、華潤置地、富力地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、方興地產(chǎn)、世貿(mào)集團、遠洋地產(chǎn)、新世界地產(chǎn)、萬達地產(chǎn)、我愛我家等。

民營企業(yè):京東七鮮、寶能大學、學大教育、新東方、赫基集團、借貸寶、有道汽車、夢網(wǎng)集團、東方雨虹、東實集團、雋思集團、鵬輝能源、晚安家居、億信華辰、盟主世紀、寧美有限公司、啟明星辰、蘇州維信、天銳星通、有道汽車、中慶集團等。

綜合央企:中糧集團、華潤集團、中化集團、通用技術集團、中航集團、中國航天、中電四公司、東風集團、北汽福田、南方航空、深圳航空、五礦集團、華新水泥等。


 

中國移動終端公司“礪劍行動”青年人才發(fā)展提升培養(yǎng)項目

      

廣東移動中青年干部“南方基地”培養(yǎng)項目

      

中國工商銀行昌平支行后備管理人員培訓項目

   

中國銀行軟件中心基層管理者“通銳”項目

    

中國民生銀行武漢分行“楚青計劃”培養(yǎng)項目

    

寶能大學“團隊管理——建立高效執(zhí)行力”培訓項目

    

云南曲靖煙草青年人才隊伍培訓項目

  

融創(chuàng)中國石家莊公司干部管理培訓營

   

寧美有限公司“打造管理執(zhí)行力 提升團隊效能”管理訓練營項目

   

上海電巴新能源科技有限公司“跨部門溝通與協(xié)作”訓練營

  

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