《營改增后房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)籌劃與稽查應(yīng)對》

營改增后房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)籌劃與稽查應(yīng)對課程對象 房地產(chǎn)及建安業(yè)的企業(yè)主、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理課程目的 本課程以大量翔實(shí)的案例，引導(dǎo)學(xué)員企業(yè)在選擇開發(fā)模式和實(shí)施業(yè)務(wù)行為時(shí)，強(qiáng)化營改增之后的財(cái)稅短板。教授企業(yè)在合法合理的前提下，掌握切實(shí)有效的稅務(wù)籌劃方法，揭示降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與過重稅負(fù)的秘訣，減少納稅成本，最大限度增加企業(yè)的效益。課程內(nèi)容 【課程收益】： 2015年度乃至2016年的開局，中國經(jīng)濟(jì)大增長比率不斷下降，加之營改增工作的全面鋪開之減稅效應(yīng)，財(cái)政支出的不斷上升，稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅工作倍感“壓力山大”。營改增后的 不久稅務(wù)稽查將強(qiáng)力來襲，作為房地產(chǎn)企業(yè)的您：能Hold得住

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2019年個(gè)稅大改與社保移交的有效應(yīng)對——降風(fēng)險(xiǎn)促合規(guī)保效益

《2019年個(gè)稅大改與社保移交的有效應(yīng)對——降風(fēng)險(xiǎn)促合規(guī)保效益》【課程背景：個(gè)稅大改、社保移交】營改增已基本大功完成，醞釀多年的個(gè)稅大改即將拉開帷幕，個(gè)稅將由分類稅制向分類與綜合相結(jié)合的稅制改革。2019年開始，四項(xiàng)勞動(dòng)所得綜合征稅且按月預(yù)扣、年度匯算，提高基本費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，增加六項(xiàng)專項(xiàng)扣除項(xiàng)目，調(diào)整七級累進(jìn)稅率表的結(jié)構(gòu)，經(jīng)營所得稅負(fù)下降，增加反避稅條款，等等。而且2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先以每月收入額減除費(fèi)用5000元和社保后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照新的綜合所得稅率表計(jì)算納稅，大部分工薪階層立馬降低適用稅率或者享受免稅待遇。但是勞務(wù)報(bào)酬所得、特

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2019年個(gè)稅大改與社保轉(zhuǎn)嫁稅務(wù)后房地產(chǎn)建安企業(yè)的應(yīng)對措施、

2019年個(gè)稅大改與社保轉(zhuǎn)嫁稅務(wù)后房地產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)對措施、人資籌劃及稽查應(yīng)對辦法【課程背景：個(gè)稅大改、社保移交】 2018年8月31日，2018第9號主席令頒布，新個(gè)稅對勞動(dòng)性所得實(shí)行綜合征稅。優(yōu)化調(diào)整了稅率結(jié)構(gòu)，將綜合所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，即通常所說的起征點(diǎn)，提高到5000元/月(6萬元/年)，設(shè)立專項(xiàng)附加扣除，并增加反避稅條款，朝著建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)稅制度目標(biāo)邁出重要一步。 ?2018年 3月 21日，中央印發(fā)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，明確提出：將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。2018年7月20號，國務(wù)院和中央辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》，明確從2019

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管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中難點(diǎn)、亮點(diǎn)全案例解析

《管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中難點(diǎn)、亮點(diǎn)全案例解析》一、課程簡介1、課程背景2017年10月，財(cái)政部下發(fā)財(cái)會(huì)[2017]24號《關(guān)于印發(fā)等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知》，把管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略層面，明確提出了“十三五”時(shí)期推進(jìn)管理會(huì)計(jì)廣泛應(yīng)用的具體措施，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期內(nèi)以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的管理水平全面提升已經(jīng)迫在眉睫。然而，現(xiàn)今多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員無法突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)視野，不知如何從企業(yè)經(jīng)營者的角度去審視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問題，也就無法實(shí)現(xiàn)從“核算財(cái)務(wù)”向“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)”及“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)”的轉(zhuǎn)型。麥肯西公司最近的一項(xiàng)調(diào)查表明，目前企業(yè)財(cái)務(wù)部門用于業(yè)務(wù)處理的時(shí)間為60，只有不到10的

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