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史永翔老師
史永翔 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:財稅管理 財務(wù)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
史永翔老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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史永翔

史永翔老師的內(nèi)訓(xùn)課程

一.中國企業(yè)的現(xiàn)狀與機遇?   當(dāng)今中國企業(yè)身在轉(zhuǎn)型社會之中新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的生存與挑戰(zhàn)?中國企業(yè)面臨的狀況企業(yè)倒閉的七個因素學(xué)會把握新的成功的經(jīng)營要素二.建立企業(yè)整體化的效益管理   企業(yè)管理中存在現(xiàn)狀  管理的三個層面  效益增長的方法  企業(yè)經(jīng)營的行為  企業(yè)的經(jīng)營的過程  用財務(wù)數(shù)字化的效益管理方案  如何提高企業(yè)效益  三.整體績效管理案例   具體案例  案例分析解決方案效益增長...

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課程大綱: 篇:領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異 管理者不是領(lǐng)導(dǎo)者 1、領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生 2、領(lǐng)導(dǎo)的效率 3、領(lǐng)導(dǎo)的影響因素 4、領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)過程 觀察杰克。韋爾奇(通用電器) 與戈耶祖依塔(可口可樂) 他們將會告訴你 第二篇:員工激勵與目標(biāo)的設(shè)定 1、客戶滿意的提供者 2、員工滿意與不滿意的分解 3、激勵與保健的運用 4、多重員工激勵 5、員工努力目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性 西南航空公司案例 第三篇:企業(yè)文化與愿景 影響人成長的是觀念 影響企業(yè)成長的是企業(yè)文化 企業(yè)要想走得高就必須有好的企業(yè)文化 讓我們身邊的優(yōu)秀企業(yè) 來剖析證明這個問題 第四篇:自我領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的確認 學(xué)到并非做到 對自我能力測試、行為再確認 個人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的確定

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課程大綱:   一、企業(yè)經(jīng)營的目的   #8226;案例:美國人如何看待中國人與猶太人創(chuàng)辦的企業(yè)。   #8226;問題:中國企業(yè)為何長大就死了?   #8226;分析:從經(jīng)營的原點出發(fā)建立企業(yè)競爭力的財務(wù)管理。   二、揭示企業(yè)經(jīng)營循環(huán)的奧秘   #8226;案例:某企業(yè)的經(jīng)營運作的現(xiàn)狀。   #8226;問題:為何企業(yè)盈利狀況不佳?   #8226;分析:企業(yè)經(jīng)營循環(huán)的五大奧秘與財務(wù)管控相結(jié)合。   三、財務(wù)管理的三大要件與企業(yè)經(jīng)營的結(jié)合   #8226;案例:人體的運動。   #8226;問題:企業(yè)管理的關(guān)鍵是解決失控。   #8226;分析:運用財務(wù)管理全面提高經(jīng)營競爭力。   四、發(fā)

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課程介紹:  企業(yè)全面成本化管理——讓所有人都承擔(dān)經(jīng)營的壓力   案例:史老師在企業(yè)中如何推行。   問題:企業(yè)上下的不一致,管理的壓力要往下壓!   分析:如何打通經(jīng)營鏈條,建立事事、人人、時時都能考核的制度。   用數(shù)字化預(yù)算全面控制公司管理   案例:史老師如何在企業(yè)實施管理。   問題:企業(yè)管理中為何形式化太多、效果卻并不明顯?   分析:企業(yè)如何預(yù)算管理來整合日常管理?   一、成本的基礎(chǔ)分析   二、成本分析的多層面框架   三、成本結(jié)構(gòu)分析   四、成本控制   五、預(yù)算的重要性   全面預(yù)算的形成   集團公司為什么需要預(yù)算   六、全面預(yù)算與戰(zhàn)略計劃與考核的關(guān)系   宜未雨綢

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課程大綱:   —、中國企業(yè)的現(xiàn)狀與機遇   1、中國企業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型期、如何克服“小老人”與“小胖子”現(xiàn)象,如何越過成長的“八個坎”!   2、新經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)與機遇   3、中國從“制造大國”向“消費大國“轉(zhuǎn)變之中,中國市場的的特點與機遇   4、中國企業(yè)需要迫切解決的問題:   二、如何重新發(fā)現(xiàn)你的利潤   1、發(fā)現(xiàn)你的“利潤池”!   企業(yè)成長的5大悖論。   什么是利潤?重新認識產(chǎn)業(yè)鏈,完成你的企業(yè)轉(zhuǎn)型。   界定你的利潤池,核心業(yè)務(wù)的界定,認識五種資產(chǎn)。   核心業(yè)務(wù)利潤圍欄的建立,四種方法。   2、如何輔設(shè)你的“利潤通道”?   認清行業(yè)屬性,跑道的適合度;案例:“ZARA”成功

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現(xiàn)代市場營銷解決問題的總體思路——十大基本概念一. 尋找贏利機會——市場分析,培養(yǎng)市場。二. 營銷戰(zhàn)略制定和選擇1. 顧客如何選擇供應(yīng)商2. 市場細分的工具3. 競爭優(yōu)勢的建立與保持4. 競爭壓力來自何方5. 競爭的態(tài)勢及戰(zhàn)略方向6. 競爭對手對比圖及改進7. 六大成功要素8. 克敵制勝的營銷戰(zhàn)略9. 營銷戰(zhàn)略設(shè)計形式三. 組織是取勝的保證——營銷管理體系的設(shè)計與運作1. 營銷組合的要素、決策2. 營銷渠道的管理3. 定價管理4. 組織設(shè)計四. 客戶服務(wù)——留住老顧客比尋找新顧客重要客戶服務(wù)的方法與措施如何提高客滿意度五. 人盡其用營銷隊伍的組建及監(jiān)控全員營銷六. 業(yè)務(wù)管理知已知彼,百戰(zhàn)百勝

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