許辰 老師
- 所在地區(qū)： 山東 濟南
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
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許辰老師的內訓課程
篇時間與時間管理1、什么是時間2、時間的基本特性3、什么是時間管理4、時間管理的重要性5、四代時間管理理論6、時間管理的重要意義（1）效率競爭（2）個體生命的有效性（3）速度競爭（4）個人與組織的機會成本7、時間管理的指導思想第二篇個人時間管理與成果一、個人定位與規(guī)劃1、人生的四個職業(yè)發(fā)展階段2、人生定位與與佳職業(yè)選擇3、個人品牌思維討論與共創(chuàng)：設計自我品牌的基礎元素4、企業(yè)為員工設計的發(fā)展規(guī)劃二、抓住時間大盜1、電話干擾2、上司打斷3、低效會議4、官僚作風5、事必躬親三、時間管理的原則1、優(yōu)先順序的確定（1）四象限分類（2）4D工作法討論與設計：為小劉安排明天的工作（3）正確的時間分配2、任
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上午——團隊建設與融入1、學員定向：明確學習目的2、團隊建設：組建團隊、明確規(guī)則、建設團隊文化3、AB搭檔：打破交流的隔膜，建立信任的基礎，學會接納與關注他人。4、風中勁草：感受個人與團隊的關系，對團隊力量的信任與個人力量的信任。5、信任騰空躺：挑戰(zhàn)自己，建立團隊的信任，感受他人信任帶給自己的力量，化信任為責任。6、疾速60秒：訓練團隊分工合作的意識，團隊快速解決問題的能力，以及頭腦風暴、創(chuàng)新意識。7、總結與分享下午——團隊責任與成長1、心有千千結：訓練系統(tǒng)思維，解決問題的能力和員工的主動意識。2、坐地起身：協調一致、共同承擔責任，學會堅持，不斷嘗試。3、穿越地雷陣：學會耐得住寂寞，腳踏實地，
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一、建設篇1、學員定向：明確學習目的2、團隊建設：組建團隊、明確規(guī)則、建設團隊文化二、信任篇1、AB搭檔：打破交流的隔膜，建立信任的基礎，學會接納與關注他人。2、風中勁草：感受個人與團隊的關系，對團隊力量的信任與個人力量的信任。3、信任騰空躺：挑戰(zhàn)自己，建立團隊的信任，感受他人信任帶給自己的力量，化信任為責任。4、總結與分享三、合作篇1、心有千千結：訓練系統(tǒng)思維，解決問題的能力和員工的主動意識。2、同心桿：理解個人與團隊的關系，充分感受個人在團隊中的責任，個人對團隊的影響力，同時鍛煉團隊成員的包容、理解，相互協調合作的能力，展現團隊的凝聚力。3、無敵風火輪：情境導入，使學員動手制作自己的風火輪
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進行DISC性格測試。（20分鐘）一、性格認知1、性格的基本分類2、不同性格的特點表現團隊頭腦風暴，找出你與別人的不同。二、自我認知與剖析1、不同性格的內在需求D型性格的特點與需求I型性格的特點與需求S型性格的特點與需求C型性格的特點與需求視頻解析：不同性格的表現和特點，你發(fā)現了什么？2、性格的不同組合與表現互補型組合自然型組合矛盾型組合3、我的自畫像讓別人都來認識你4、告訴你我的小秘密我喜歡的我討厭的我擅長的我不擅長的請你原諒我5、自我挑戰(zhàn)我想要的我需要的你的標簽還在么三、有效溝通從DISC開始1、重新認識溝通溝通的原則溝通的注意事項溝通的方式2、如何跟D溝通對待D型下屬對待D型上司3、如何
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開篇話題幸福時刻幸福在哪里一、自我認知1、我是誰我與周圍的聯系互動：如何讓別人認識你2、痛苦是什么情緒認知ABC3、誰在掌控一切個人與環(huán)境的關系視頻討論：《水知道答案》實驗分享4相信的力量二、選擇大于一切1、關于蝴蝶效應的討論駱駝之死的啟示視頻討論：踢貓效應互動活動：暴風雨后的抉擇2、我的潛臺詞學會積極地表達技巧，讓你的語言更有魅力3、職業(yè)價值觀分析人生的三個圈圈互動討論：職業(yè)價值的排序壓力從何而來，緩解壓力的方式三、淺談情緒1、情商點點通（1）情商的重要性（2）情緒對人產生哪些影響2、心理成熟的標志（1）對客觀事實的真實知覺（2）情緒上的安全感與自我接納（3）自我調控能力垃圾人定律（4）與人