楊炳元老師的內訓課程
傳統文化對現代企業(yè)管理的啟示中西方管理思想的比較中國傳統文化在管理中的特征三、儒家思想對于企業(yè)管理的啟示 以“仁”為核心的價值觀 和為貴 的道德實踐原則 “中庸之道”的方法論 克己復禮的個人修養(yǎng)原則道教思想對現代管理的啟示 1、道法自然 2、崇尚無為 3、信奉變易 4、虛心知足 5、物極必反佛家思想對現代企業(yè)管理的啟示 1、四圣諦 2、因果報應 3、眾善奉行 4、緣起論 5、四大皆空傳統文化的管理特點 小結...
講師：楊炳元查看詳情
提升執(zhí)行力 強化競爭力一、團隊執(zhí)行力定義個人執(zhí)行力團隊執(zhí)行力二、影響團隊執(zhí)行的關鍵因素1、目標2、戰(zhàn)略3、組織結構4、團隊5、企業(yè)文化6、規(guī)章制度7、執(zhí)行角色8、運營流程職業(yè)操守非智力因素執(zhí)行過程執(zhí)行工具執(zhí)行方法如何打造團隊執(zhí)行力1.提升執(zhí)行力的幾個重要理論1）薩蓋定律英國心理學家薩蓋說：“戴一塊手表的人知道準確時間，戴兩塊手表的人就不敢確定幾點了?！? 執(zhí)行力與目標的數量成反比，目標越多、執(zhí)行力越弱。2）飛輪效應不停止地給一個靜止的飛輪加力，等轉動速度達到一定時，你不再需要很大的力，飛輪也會加速轉動。3）杠桿定律古希臘學者阿基米德認為：利用杠桿就能用一