趙洪新老師的內訓課程
¨開篇：職業(yè)人角色定位¨（一）新時代員工現(xiàn)狀剖析：¨1.員工愛與不愛¨2.員工直屬上司的滿意與不滿意¨（二）商業(yè)思維明確職業(yè)人角色¨1.商業(yè)角度看職場：¨1)能力——提供商業(yè)結果的行動力¨2)成人邏輯——我是責任主體¨3)社會心態(tài)——社會標準（而不是內部標準）看“公平”（待遇、機會、工作、人際）¨4)經(jīng)濟人品格——趨利，但不傷害他人（企業(yè)、同事）¨5)職業(yè)人精神——奉行價值交換，提供商業(yè)結果¨2.職場鐵律：提供有價值的結果¨1)三大原則：客戶原則、交換原則、檢查原則¨2)兩種思維：外包思維、底線思維¨核心內容：職業(yè)化員工的八項修煉¨（一）主動積極，自我塑造¨1.學習心態(tài)¨2.規(guī)范心態(tài)¨3.你愿
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¨課程大綱：¨一、企業(yè)培訓管理面臨的挑戰(zhàn)¨1.企業(yè)培訓管理認知的常規(guī)誤區(qū)¨2.企業(yè)培訓管理壓力分析¨1）培訓供需壓力¨2）培訓不協(xié)調的壓力¨3）培訓管理者的價值落差¨4）培訓平衡及培訓重點¨5）不同角色的關注重點差異¨二、企業(yè)內部培訓管理的實施關鍵¨1.一個中心：以組織需求為中心¨1）基于組織發(fā)展階段的培訓管理¨2）基于組織業(yè)務戰(zhàn)略的培訓管理¨2.兩個基本點¨1）良性互動：培訓管理者與各級員工互動要點¨2）營銷式思維：如何賣出培訓的附加價值、品牌價值、稀貴價值¨3.三個準則¨1）做系統(tǒng)性培訓：基于崗位勝任能力與基于業(yè)務操作流程的培訓體系；單一培訓項目的系統(tǒng)化¨2）做短平快培訓：科學培訓；1個小
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¨課程大綱：¨開篇：職業(yè)人角色定位¨（一）新時代員工現(xiàn)狀剖析：¨1.員工愛與不愛¨2.員工直屬上司的滿意與不滿意¨（二）商業(yè)思維明確職業(yè)人角色¨1.商業(yè)角度看職場：¨1)能力——提供商業(yè)結果的行動力¨2)成人邏輯——我是責任主體¨3)社會心態(tài)——社會標準（而不是內部標準）看“公平”（待遇、機會、工作、人際）¨4)經(jīng)濟人品格——趨利，但不傷害他人（企業(yè)、同事）¨5)職業(yè)人精神——奉行價值交換，提供商業(yè)結果¨2.職場鐵律：提供有價值的結果¨1)三大原則：客戶原則、交換原則、檢查原則¨2)兩種思維：外包思維、底線思維¨核心內容：職業(yè)化員工的八項修煉¨（一）主動積極，自我塑造¨1.學習心態(tài)¨2.規(guī)范心
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開篇破冰：我與團隊1．介紹3天學習期間團隊競賽規(guī)則2．思索：1）在企業(yè)我要去哪里（我想要什么？我想有什么發(fā)展？）？2）我是誰（我在企業(yè)中的定位？我擁有的能力資本、技能基礎和資源條件？）？3）我應該怎么去（我應該采取什么樣的行動？應該具備什么樣的態(tài)度？應該如何規(guī)劃？）？3．自我情景畫像部分：角色定位篇1．互動活動1：組建團隊活動檢驗緯度：1）主動積極性；2）團隊角色意識；3）領導潛質；4）工作布置能力；5）工作管控意識；6）溝通及達成共識的能力；7）創(chuàng)新能力。2．課堂測試1：貝爾賓團隊角色測試測試檢驗緯度：1）職業(yè)成熟度；2）學員個人特質；3）團隊內角色定位的長處及不足3．五級職業(yè)經(jīng)理人的特質分
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第二部分：課程大綱一、內訓師的角色認知1.企業(yè)為什么建立內訓師隊伍？2.內訓師在企業(yè)里的5種中角色3.內訓師應承擔的職責及應起的作用4.內訓師的KASH勝任要求本節(jié)重要論點：1.解決問題、提升績效是內訓師的核心目標：企業(yè)內部培訓師，不同于“市場化講師”，應該企業(yè)運營實際，切實為學員提供可實際運用的知識、技能，同時需要無時不刻地宣傳健康的職業(yè)化精神。2.培訓師意識：沉淀、梳理企業(yè)智慧，形成標準化的組織知識體系是內訓師的職業(yè)原則。3.技巧靠不住：技巧很重要，但是技巧靠不住，踏實、務實、實戰(zhàn)，內容為王，能夠落地才是根本。本章培訓實施方法（不含主導老師講解演繹，下同）：1．小組討論：每小組討論，在白板
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開篇：三個問題思考個人、團隊、工作及人生我要去哪里？我是誰？我怎么去？（德魯克）講導論：勇于改變自我，勇于突破思維定勢，是成功的起點一、問題思考，新形勢下我們面臨的變化與挑戰(zhàn)1.如何應對變化：2.突破思維定勢，由內而外地改變自己A．觀念是行為和態(tài)度的根本B．正確觀念：原則與價值觀C．觀念轉移——態(tài)度、行為的轉變二、高效能人士提升轉變的三個層次：依賴他人—獨立—與人互賴共贏第二講：個人篇，卓有成效的自我管理，從依賴他人到真正意義上的獨立一、習慣1：主動積極勇?lián)熑?.為自己負責，選擇決定命運2.什么是真正的主動積極？不僅僅是一種態(tài)度，更是一種思維模式3.主動積極的人案例分享與討論4.關注圈與影響