趙銀燕 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)技能 人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 績效體系 招聘管理 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)心態(tài)
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趙銀燕老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《優(yōu)秀員工之職業(yè)品質(zhì)》【課程背景】員工，你可以認(rèn)知自己嗎企業(yè)需要的優(yōu)秀員工，應(yīng)該需要哪些良好品質(zhì)細(xì)致分析員工n 種良好職業(yè)品質(zhì)?！菊n程收益】一、自己是否具備優(yōu)良的職業(yè)基本品質(zhì)二、以高度職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)要求自我三、提升企業(yè)員工品質(zhì)職業(yè)化【課程大綱】一、認(rèn)識(shí)品質(zhì)二、認(rèn)知自我三、優(yōu)質(zhì)員工應(yīng)備職業(yè)品質(zhì)【課程特色】保持自身優(yōu)質(zhì)品質(zhì)，為職場加分...
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《再識(shí)人力資源》【課程背景】什么是人力資源招人發(fā)工資培訓(xùn)管人的花錢的不賺錢的部門人力資源管理的分類及實(shí)施程序傳統(tǒng)人事管理及人力資源管理的區(qū)別又是人力資源管理的終極目標(biāo)是什么【課程收益】一、現(xiàn)代人力資源概念二、人力資源管理及人力資源核心內(nèi)容三、深刻再識(shí)人力資源工作及人力資源部門重要性【課程大綱】一、人力資源概念、核心;二、人力資源管理的目標(biāo)及重要性三、人力資源核心價(jià)值【課程特色】人力資源管理，達(dá)到企員互贏...
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《企業(yè)軟文化落地》【課程背景】企業(yè)文化就是公示的標(biāo)語員工抱怨太多;為何員工離職率太高企業(yè)整體工作氛圍消極，企業(yè)形象難以樹立;員工沒有歸屬感，企業(yè)無軟文化性競爭力。【課程大綱】一、何為企業(yè)文化二、企業(yè)文化現(xiàn)狀及障礙三、企業(yè)軟文化類型四、打造企業(yè)軟文化工具...
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《認(rèn)知自我》【課程背景】認(rèn)清自我;職場中的障礙;調(diào)動(dòng)工作熱情;職業(yè)化塑造【課程收益】一、認(rèn)清自己二、自我優(yōu)缺點(diǎn)剖析三、實(shí)現(xiàn)職場理想【課程大綱】一、工作熱情二、剖析自己三、職場中的障礙四、如何調(diào)動(dòng)工作熱情五、職業(yè)化塑造【課程特色】對話內(nèi)心深處真實(shí)的自我...
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《授權(quán)利害關(guān)系》【課程背景】管理者、領(lǐng)導(dǎo)人，在工作中是否非常累、辛苦不會(huì)授權(quán)、不懂授權(quán)、不敢授權(quán)，害怕下屬超越和頂替害怕下屬工作達(dá)不到要求大包大攬管理者是否幫下屬承擔(dān)了工作作為管理者，你的核心任務(wù)時(shí)什么做事監(jiān)督檢查一定不是前者?！菊n程收益】一、學(xué)會(huì)授權(quán)、如何授權(quán);授權(quán)藝術(shù);二、授權(quán)的要求及責(zé)任承擔(dān)歸屬三、授權(quán)最終目的：令你工作更輕松，團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)【課程大綱】一、何為授權(quán)二、如何授權(quán)三、授權(quán)的藝術(shù)四、授權(quán)的跟進(jìn)及責(zé)任...