孫婧婧 老師
- 所在地區(qū)： 河北 石家莊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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孫婧婧老師的內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)高效執(zhí)行力【課程背景】作為老板，是否有如下的困惑：為何我的管理者想法和我有如此大的差距？中層管理者如何才能有效的提升管理技能，替我分憂？中層管理者到底該如何管理員工，才能真正幫助到企業(yè)發(fā)展？作為管理層，是否會有如下的困惑：員工為何總是積極性不高？如何才能有效培養(yǎng)下屬，讓下屬能力快速提升？為什么我已經(jīng)很累了，但部門績效還是不好？有沒有特定的方法工具，能真正對員工進行職業(yè)化的管理？如何才能簡單有效的打造執(zhí)行力？本課程旨在全方位打造團隊的執(zhí)行力，從而提升團隊的戰(zhàn)斗力！用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為；用互動的方式引導(dǎo)正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。幫助企業(yè)通過良好的心態(tài)，科學(xué)的流程，落地化的方法從而達
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企業(yè)情商提升培訓(xùn)【課程背景】情商，即個人情緒控制，人際關(guān)系協(xié)調(diào)和企業(yè)情緒管理能力，情商高的人更容易成功，情商比智商更重要，這已經(jīng)得到越來越多認(rèn)得認(rèn)可，一個人有情緒控制，關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的能力，不可否認(rèn)，一個企業(yè)同樣有類似的能力需求，企業(yè)情商的提升訓(xùn)練對于企業(yè)及個人都有著重要的意義?！菊n程收益】通過經(jīng)典案例分析，幫助學(xué)員認(rèn)識到情商對個人成就的幫助作用；幫助學(xué)員正確認(rèn)識和看待情商，了解情商的內(nèi)涵；幫助學(xué)員掌握提升個人情商的方法，培養(yǎng)心智能力，提高個人情商，提升個人工作和生活幸福感；幫助學(xué)員掌握溝通過程模式，認(rèn)知溝通中的障礙，了解個人溝通中的心理需要和需求和溝通風(fēng)格，針對需求和溝通風(fēng)格，選擇適合的溝通
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高效時間管理【課程背景】 每一個職場人都應(yīng)該了解到時間管理對自己的重要性，有一個良好的時間管理概念不僅能夠使工作更有效率，也是一種合理的生活規(guī)劃。養(yǎng)成合理規(guī)劃時間的習(xí)慣，可謂是踏上人生成功的關(guān)鍵之一。當(dāng)一個人有了規(guī)劃時間的概念之后，就可能會盡早的完成自己的終極目標(biāo)。 規(guī)劃時間可以使人們面對工作的大爆炸，在繁忙的工作中游刃有余，同時在超過以往任何時代的工作壓力下昂然前行。因此，如何在職場有效的管理和利用自己的時間就是一個最重要的事情，職場上出現(xiàn)的很多的“窮忙族”、“遲到”等現(xiàn)象，都是職場人不注意去管理自己的時間導(dǎo)致的。所
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高效管理溝通【課程背景】 溝通，無處不需、無處不在，無論家里、單位、人際關(guān)系都需要溝通。而且越來越多的企業(yè)（團隊）真切的發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部因為溝通浪費了太多的成本和機會，甚至有的已經(jīng)在管理實踐中發(fā)現(xiàn)因此陷入了很被動的地步！公司的運營流程、規(guī)章制度、考核機制已經(jīng)完備了很多，可還是不能如人所愿。于是公司決策者、人力資源部門就千方百計地尋求各種的通路來以求改善狀況。在此背景下，我們結(jié)合多年的銷售、管理、培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，并融合進很多行之有效的培訓(xùn)技術(shù)而研發(fā)了體系化的培訓(xùn)課程，完全從簡單、實效、實戰(zhàn)的角度出發(fā)，剔除掉那些看起來專業(yè)的、有道理的、理念性的內(nèi)容，著意協(xié)助學(xué)習(xí)者（受訓(xùn)單位）能夠撥云見日，輕松的
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《高效能人士的七個習(xí)慣》【課程背景】 一項調(diào)查顯示：“ 人們每天高達 90 的行為是出于習(xí)慣 ” ，習(xí)慣是長時期養(yǎng)成的不易改變的動作、生活方式、社會風(fēng)尚等，廣義的習(xí)慣不僅僅是動作性的、生活方式性的或社會風(fēng)尚性的，還包括人類所有的優(yōu)缺點。養(yǎng)成好的習(xí)慣會成就一個人，形成壞的習(xí)慣可能會毀掉一個人！ 《高效能人士的七大習(xí)慣》課程就是要教會學(xué)員以原則為中心建立自己的人生坐標(biāo)，將改善自己的心智模式、進行道德完善作為不斷發(fā)掘事業(yè)成功、追求恒久幸福的源泉，在以人為本思想指導(dǎo)下管理自己的行為，實現(xiàn)從依賴到獨立，
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《高效能人士的七個習(xí)慣》【課程背景】 一項調(diào)查顯示：“ 人們每天高達 90 的行為是出于習(xí)慣 ” ，習(xí)慣是長時期養(yǎng)成的不易改變的動作、生活方式、社會風(fēng)尚等，廣義的習(xí)慣不僅僅是動作性的、生活方式性的或社會風(fēng)尚性的，還包括人類所有的優(yōu)缺點。養(yǎng)成好的習(xí)慣會成就一個人，形成壞的習(xí)慣可能會毀掉一個人！ 《高效能人士的七大習(xí)慣》課程就是要教會學(xué)員以原則為中心建立自己的人生坐標(biāo)，將改善自己的心智模式、進行道德完善作為不斷發(fā)掘事業(yè)成功、追求恒久幸福的源泉，在以人為本思想指導(dǎo)下管理自己的行為，實現(xiàn)從依賴到獨立，