藍(lán)旻 老師
- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
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藍(lán)旻老師的內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)內(nèi)部師資體系的建設(shè)與管理 1、 企業(yè)內(nèi)部后備講師推薦的資格和基本條件 2、 后備講師選拔的方法和評選 3、 課程開發(fā)小組的建立和運營 4、 企業(yè)內(nèi)部講師的培養(yǎng)和評審 5、 找到有潛力和特質(zhì)的內(nèi)部講師 6、 企業(yè)內(nèi)部講師的能力和成長階段 7、 企業(yè)內(nèi)部講師分級管理辦法和評估 8、 如何激發(fā)內(nèi)部講師的激情和動機(jī) 9、 如何協(xié)助內(nèi)部講師開發(fā)課程和編寫教案 內(nèi)部講師團(tuán)隊建設(shè)的措施與機(jī)制 1. 內(nèi)部講師團(tuán)隊成員組合和分工 2. 內(nèi)部講師團(tuán)隊建設(shè)的制度 企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部講師的優(yōu)秀實踐和成功案例 制定員工培訓(xùn)計劃 1、 新員工入職培訓(xùn) 2、 新員工崗前培訓(xùn)和實習(xí) 3、
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尊敬的企業(yè)主、職業(yè)經(jīng)理: 如今面臨很多工廠倒閑,您是否擁有著前所未有的危機(jī)感呢?面臨生意難做,你是否正思考著什么行業(yè)能賺到錢呢?您的人生有沒有遇到一種上不上,下不下,極大的困惑呢?若是有,請你來到課堂,這里會給你迷霧中的振憾! 您如今是否面臨企業(yè)人員流失量大新員工難以培訓(xùn)與適應(yīng)企業(yè)文化的困境呢您是否希望建立家一樣的企業(yè)文化您是否希望企業(yè)所有的成員都能懷有感恩之心都能坦誠的溝通,不要產(chǎn)生太多的內(nèi)耗呢您的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了一定的時期,現(xiàn)在是否需要新的力量,新的血液注入呢如果有一種方法能讓您不要重新花精力去找人,而是在現(xiàn)有的資源中去發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的人才,激發(fā)他們大的潛能來為工作盡力,您說這樣是否很好
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一、 大腦學(xué)習(xí)的奧秘和人的認(rèn)知模式 1、 人認(rèn)知世界的三種基本模式2、 成人的左腦與右腦3、 在學(xué)習(xí)過程中左腦與右腦的分工4、 心智風(fēng)格理論-什么是心智風(fēng)格5、 根據(jù)心智風(fēng)格判斷自己學(xué)習(xí)的長處和不足6、 在講授專業(yè)技術(shù)課程上運用心智風(fēng)格和人的認(rèn)知模式7、 運用認(rèn)知模式開發(fā)出的教學(xué)方法和手段二、 成人學(xué)習(xí)的奧秘-找到破解專業(yè)技術(shù)課程的鑰匙 1、 專業(yè)技術(shù)型培訓(xùn)為什么會失敗/2、 成人認(rèn)知專業(yè)知識的障礙與規(guī)律3、 專員技術(shù)課程與普通課程的區(qū)別4、 教學(xué)6個步驟三、專業(yè)技術(shù)講師破解難題的招: 把死板變生動 1、 開場3分鐘內(nèi)吸引學(xué)員的注意和興趣-成人注意力的特點-成人的有意注意和無意注意2、 內(nèi)部講