歐陽(yáng)海淼老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程名稱:《教你如何做督導(dǎo)系列課程》前言: 你是一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng),可你是一個(gè)優(yōu)秀的督導(dǎo)人員,一個(gè)優(yōu)秀的管理者嗎? 從單店到多店,從執(zhí)行者到管理者,角色的轉(zhuǎn)變,責(zé)任的加重,讓眾多的新手督導(dǎo)無(wú)所適從。 本系列課程內(nèi)容,將從督導(dǎo)的角色認(rèn)知、工作流程,到目標(biāo)管理、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、培訓(xùn)技能等全方位打造全能督導(dǎo)!讓你從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越!【課程形式】 案例分析、演講、角色模擬【培訓(xùn)時(shí)間】7天教你如何做督導(dǎo)系列培訓(xùn)(7天)1. 教你如何做督導(dǎo)——角色篇 1天2. 教你如何做督導(dǎo)——管理篇 2天3. 教你如何做督導(dǎo)——培訓(xùn)篇 2天4. 教你如何做督導(dǎo)——教
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課程名稱:《代理商如何破繭成蝶》前言: 在服裝行業(yè)多年,以前經(jīng)常有朋友問(wèn)我,歐陽(yáng)老師,你是服裝行業(yè)做培訓(xùn)的啊,挺好的啊,你們服裝行業(yè)好暴利的,很掙錢哎。其實(shí)對(duì)于業(yè)內(nèi)人士來(lái)說(shuō),服裝行業(yè)暴利,開店就賺錢這些概念應(yīng)該來(lái)說(shuō)是很久遠(yuǎn)的事情了,你去問(wèn)現(xiàn)在的服裝代理商和加盟商,大家都會(huì)有一句心聲,現(xiàn)在的生意啊,越來(lái)越難做。品牌多,競(jìng)爭(zhēng)大,促銷頻,顧客挑,終端門店分到手的蛋糕也越來(lái)越少。 然而,相信大家都聽(tīng)過(guò)這樣一句話:最好的市場(chǎng),也有最不好的生意;最不好的市場(chǎng),也會(huì)有相對(duì)好的生意。而往往我們的店鋪會(huì)覺(jué)得很迷茫,到底從什么時(shí)候我的業(yè)績(jī)開始比別人差,我比別人差在哪里?也
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課程名稱:《門店業(yè)績(jī)倍增的五大關(guān)鍵》前言: 衡量一個(gè)優(yōu)秀銷售人員的重要標(biāo)準(zhǔn),就是銷售業(yè)績(jī)。 而衡量一個(gè)優(yōu)秀店長(zhǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn),也是門店業(yè)績(jī)。 業(yè)績(jī)不是唯一的,不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有業(yè)績(jī)?nèi)f萬(wàn)不能。 品牌多,競(jìng)爭(zhēng)大,促銷頻,顧客挑,終端門店分到手的蛋糕也越來(lái)越少。那么如何在同樣的競(jìng)爭(zhēng)條件下,讓我們的門店業(yè)績(jī)倍增呢? 面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),日益雷同的產(chǎn)品風(fēng)格,耳聞千篇一律的“歡迎光臨”“謝謝光臨”,我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?我們的服務(wù)差異化又在哪里?如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,找到我們個(gè)性化的贏利點(diǎn)?建立屬于我們自己的服務(wù)風(fēng)格?!【課程收益】1.
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《終端門店如何選人、用人、育人、留人》課程介紹 前言: 在21世紀(jì)的第二個(gè)10年,跑馬圈地的時(shí)代已經(jīng)成為歷史,零售市場(chǎng)面臨沉重的壓力。一方面,以前依靠大量開新店的增長(zhǎng)模式已經(jīng)難以持續(xù);另一方面,運(yùn)營(yíng)終端零售門店的各項(xiàng)費(fèi)用越來(lái)越高,提升單店銷售業(yè)績(jī)成為時(shí)尚行業(yè)的共識(shí)。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的觀察,我們發(fā)現(xiàn),相同的城市,相同的氣候,相鄰的位置,類似的品牌定位……在同樣的市場(chǎng)環(huán)境下,各門店起點(diǎn)幾乎一樣。然而,為什么假以時(shí)日,不同門店的銷售業(yè)績(jī)卻出現(xiàn)幾倍甚至十幾倍的差距呢?那些皇牌門店的高業(yè)績(jī)究竟從何而來(lái)?又是什么因素成就了這些門店獨(dú)樹一幟的輝煌? 答案是:
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成就輝煌之巔——終端導(dǎo)購(gòu)心態(tài)激勵(lì)前言: 你是不是總是為員工工作不夠投入而煩惱? 你是不是經(jīng)常為了員工的消極心態(tài)苦口婆心而不見(jiàn)起色? 你的店鋪是不是經(jīng)常因?yàn)閷?dǎo)購(gòu)的狀態(tài)和服務(wù)意識(shí)在不斷損失客流?! 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),每一個(gè)導(dǎo)購(gòu)都是我們品牌的前鋒,是我們品牌的代言人! 作為銷售行業(yè)來(lái)講,什么樣的員工是我們好的銷售人員呢? ——首先是激情! 沒(méi)有激情,心態(tài)不夠積極的人,永遠(yuǎn)創(chuàng)造不出好的銷售業(yè)績(jī)! 說(shuō)到這里也許有人會(huì)說(shuō):銷售做久了都會(huì)出現(xiàn)做疲的現(xiàn)象,這是難免的。那面對(duì)如今 諸多80后、85后的導(dǎo)購(gòu)群體,如何激勵(lì)員工,使她們能夠持
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前言: 經(jīng)常在培訓(xùn)課堂中聽(tīng)到我們的代理商、加盟商學(xué)員們說(shuō):歐陽(yáng)老師,怎么提升業(yè)績(jī),是我們最關(guān)注的。使用您這些方法之后,我們的員工業(yè)績(jī)有明顯提升;能不能把您課堂上的這些精華,轉(zhuǎn)化成文字的東西,您也出一本書,讓我們的學(xué)員在上課之余,還可以再溫習(xí),同時(shí)能讓更多的人掌握業(yè)績(jī)快速提升的方法,讓更多的店長(zhǎng)可以快速成長(zhǎng)….. 相信大家都聽(tīng)過(guò)這樣一句話:最好的市場(chǎng),也有最不好的生意;最不好的市場(chǎng),也會(huì)有相對(duì)好的生意。而往往我們的店鋪會(huì)覺(jué)得很迷茫,到底從什么時(shí)候我的業(yè)績(jī)開始比別人差,我比別人差在哪里?也經(jīng)常聽(tīng)到很多代理商和加盟商說(shuō),奇了怪了,我們什么都差不多啊,店面裝修不比他們差,導(dǎo)購(gòu)也挺漂亮的,品牌