肖仁山 老師
- 所在地區(qū)： 河南 鄭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：團隊建設(shè) 高效溝通
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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肖仁山老師的內(nèi)訓(xùn)課程
-3905252413000 《團隊心靈凝聚力特訓(xùn)營》 ——”責任、合作、感恩、突破”特訓(xùn)營11430030035400課程背景課程背景面對日趨激烈的市場競爭，如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊？如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變革需要的團隊凝聚力？這些已成為當前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。團隊作為一種靈活的組織形式可以保證企業(yè)快速地適應(yīng)外部變化并有效完成任務(wù)。21 世紀的競爭是團隊的競爭，隨著市場競爭的日益激烈，高績效和富有戰(zhàn)斗力的團隊建設(shè)顯得尤為重要。升級團隊力量，打造高績效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。和諧團隊的創(chuàng)建需要這個團隊里
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-3905252413000 《卓越團隊心靈凝聚力特訓(xùn)營》 ——”責任、協(xié)作、突破、感恩、”特訓(xùn)營11430030035400課程背景課程背景面對日趨激烈的市場競爭，如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊？如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變革需要的團隊凝聚力？這些已成為當前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。團隊作為一種靈活的組織形式可以保證企業(yè)快速地適應(yīng)外部變化并有效完成任務(wù)。21 世紀的競爭是團隊的競爭，隨著市場競爭的日益激烈，高績效和富有戰(zhàn)斗力的團隊建設(shè)顯得尤為重要。升級團隊力量，打造高績效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。和諧團隊的創(chuàng)建需要這個團隊里的成
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中層管理干部管理技能提升課程背景： 中層是企業(yè)的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度，決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊伍，決定了能否有效達成組織經(jīng)營目標和業(yè)績。因此，對中層提供系統(tǒng)訓(xùn)練十分必要。但中層在實際管理中常常存在以下問題：中層缺乏自我定位能力，不能準確進行角色定位；中層在工作中對管理出現(xiàn)的問題不能正確地理解和看待，對上對下都有抱怨，不愿意承擔責任，缺乏正確的管理意識與觀念；中層的時間觀念缺乏，每天的工作缺乏規(guī)劃，沒有重點，看起來每天都很忙，但不知在忙什么，忙得沒有效果,
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“職業(yè)化心態(tài)” ----感恩、責任、忠誠課程大綱：第一講、商業(yè)人格與高績效人士職業(yè)素養(yǎng)共識1、商業(yè)人格—我們每個人本質(zhì)上都是“老板”以交換結(jié)果為生為榮2、企業(yè)共識3、領(lǐng)導(dǎo)共識4、下屬共識5、目標共識6、工作共識第二講、團隊的五大核心要素（團隊就一個有口才的人，對一群有耳朵開會。開會就統(tǒng)一思想。）1、統(tǒng)一的目標2、統(tǒng)一的思想3、統(tǒng)一的動作4、統(tǒng)一的聲音5、統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)第三講、職業(yè)化團隊的四大核心智慧（一）紀律：永遠是忠誠、敬業(yè)具有凝聚力團隊的基礎(chǔ)（二）擔當責任：凡事
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-1143000-92202000職業(yè)生涯規(guī)劃 ——肖仁山-123825174625主講老師：肖仁山課程對象：全體員工、新入職員工授課時間：6小時（1天）授課形式：講師講解（強調(diào)重點、要點和難點，將專業(yè)術(shù)語平民化，幫助學(xué)員理解）錄像觀看（通過精彩錄像片段欣賞，給予學(xué)員啟發(fā)）現(xiàn)場演練（幫助發(fā)現(xiàn)問題，進行精確點評，從而達到學(xué)以致用的目的）游戲互動（將深奧的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學(xué)習和領(lǐng)悟）問題討論和實戰(zhàn)案例分析（剖析經(jīng)典實戰(zhàn)案例，充分啟發(fā)學(xué)員）00主講老師：肖仁山課程對象：全體員工、新入職員工授課時間：6小時（1天）授課形式：講師講解（強調(diào)重點
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-68580038100026085803580765新入職員工角色轉(zhuǎn)化0新入職員工角色轉(zhuǎn)化重新定位，認識自我；正確轉(zhuǎn)換團隊價值觀念快速融入與團隊一起親歷目標突破，體驗創(chuàng)造奇跡感受客觀認識公司和市場環(huán)境，增強自信心，提高對公司的認同感，歸屬感，榮譽感。增強團隊合作意識和凝聚力，舒緩團隊氛圍，相互理解感恩。你準備好了嗎？課程介紹 新員工是公司新鮮的血液，為使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)企業(yè)的文化、制度和行為規(guī)范，了解企業(yè)情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要；