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陸璐 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效薪酬 行政管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
陸璐老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陸璐

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陸璐

陸璐老師的內(nèi)訓(xùn)課程

房地產(chǎn)行政工作統(tǒng)籌管理【課程簡(jiǎn)介】行政管理,是一個(gè)極其重要而又經(jīng)常被忽視的職業(yè),也是一門講求統(tǒng)籌藝術(shù)的專業(yè)。如果您是行政管理組織中的一員,如何在創(chuàng)造更高績(jī)效的同時(shí),又能輕松應(yīng)對(duì)呢?本課程將從理念的糾偏入手,分析行政管理的關(guān)鍵任務(wù)和核心技能,通過情境模擬與現(xiàn)場(chǎng)演練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能。本課程的導(dǎo)師將國(guó)際先進(jìn)管理理論與豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,不僅有利于提升工作效率,把行政管理者從忙亂中解放出來(lái),而且大大提升了管理效能?!菊n程對(duì)象】房地產(chǎn)行政總監(jiān)、人事行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室主任、總經(jīng)理高級(jí)秘書、部門行政助理、辦公室秘書【課程目標(biāo)】1、提升行政統(tǒng)籌管理技能,進(jìn)而提高行

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房企績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)落地實(shí)操班課程背景:很多房企推行績(jī)效的困惑:“我們也曾推行過績(jī)效管理系統(tǒng),不是員工怨聲載道,就是虎頭蛇尾、不了了之,究竟優(yōu)秀企業(yè)是怎樣推行績(jī)效管理系統(tǒng),并把它作為管理工具的呢?”,“績(jī)效考核談了很久,也全力地推行了,但就是沒有效果。我們知道績(jī)效管理是很好的管理工具,但為什么一到我們這里就無(wú)效了呢?”。只有在公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)層面上,探討績(jī)效考核的內(nèi)容,掌握績(jī)效考核的實(shí)質(zhì),并與薪酬管理很好的結(jié)合,才能全面提高組織績(jī)效,支持實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),確保企業(yè)能長(zhǎng)期健康發(fā)展。課程收益:1.剖析房地產(chǎn)行業(yè)及人力資源特點(diǎn),了解企業(yè)文化、商業(yè)模式和戰(zhàn)略對(duì)績(jī)效的影響,掌握考核及薪酬的設(shè)計(jì)原理,獲得實(shí)用

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