付海洋老師的內(nèi)訓課程
《大客戶線人開發(fā)與銷售策略》 主講:付海洋【課程背景】為什么我們得知消息盲目的去參加投標或報價卻沒有結(jié)果?為什么我們的解決方案很好客戶卻不接受?為什么同樣我們參與項目競爭卻干不過競品的銷售?為什么大客戶更希望通過銷售專家形象來尋找“合作的安全感”?為什么我們給客戶介紹我們產(chǎn)品客戶總是說“不需要、不相信、不著急、嫌貴”?為什么”線人“是我們銷售成功的杠桿?【課程收益】(首先幫助學員找到大客戶銷售成功的杠桿“線人”(學員學會一套“大客戶成單模型“底層架構(gòu)圖(學會一套全新的銷售流程關鍵技巧
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《反向銷售》達成結(jié)果三大破局戰(zhàn)策略 主講:付海洋【課程背景】為什么我們企業(yè)付出高昂的成本,銷售的的轉(zhuǎn)化率、成交率卻依然不盡人意?為什么我們產(chǎn)品很好銷量卻不好?為什么我們激勵的銷售團隊士氣很高,卻拿不到我們想要的結(jié)果?為什么很多員工拿著好的產(chǎn)品,卻只會用低價手段跟競爭對手競爭?為什么我們給客戶介紹我們產(chǎn)品客戶總是說“不需要、不相信、不著急、嫌貴”?中國商業(yè)環(huán)境正在發(fā)生著巨大變化,隨著移動互聯(lián)、5G、人工智能時代全面到來,正在改變著人們了解信息和購買的方式,人群換擋,新中產(chǎn)階級對產(chǎn)品的需求不再是滿足功能的
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《工匠精神與員工職業(yè)素養(yǎng)向價值型員工進化》 主講人:付海洋【課程背景】企業(yè)員工有沒有存在類似五大問題: ? 工作中非常的浮躁,做任何事情心定不下來 ? 只做有利益的事情,無關利益跟我沒關系只為錢工作 ? 責任意識差,沒有團隊精神 ? 工作頻繁跳槽,導致人工成本增大 ? 出工不出力工作效率低《工匠精神——向價值型員工進化》這門經(jīng)典課程可以幫助員工:樹立正確的工作觀!讓員工清晰工作的目的是什么?我為什么要工作?如何對待自己的工作?如何通過匠心工溝通提升工作效率與工作品質(zhì)?幫助員工建立強大的自我,心生愛與熱情
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《價值型銷售4.0》 打造卓越銷售路演成交策略 主講:付海洋【課程背景】為什么很多員工用了很多的銷售套路客戶依然不買賬?為什么我們產(chǎn)品很好銷量卻不好?為什么我們認為產(chǎn)品價值很好,而客戶卻感受不到?為什么很多員工只會用低價跟競爭對手競爭?為什么很多的準客戶,我們卻永遠失去成交他的機會?中國商業(yè)環(huán)境正在發(fā)生著巨大變化,隨著移動互聯(lián)、5G、人工智能時代全面到來,正在改變著人們了解信息和購買的方式,過去的競爭從1.0時代推銷由賣方主導2.0時代銷售由產(chǎn)品主導3.0時代營銷由市場主導,已升級到4.0時代價值由占
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《招商路演快速裂變渠道10倍新方法》 主講人:付海洋【課程背景】中國已經(jīng)進入“三不缺的時代”不缺好產(chǎn)品,不缺好項目,不缺賺錢的機會,但90的企業(yè)都缺渠道,而當今企業(yè)的競爭不是產(chǎn)品之間的競爭,而是招商模式之間的競爭,現(xiàn)在的企業(yè)招商越來越難,有的企業(yè)投入幾百萬的招商資金,卻換回了幾十萬的回款,有的花費上百萬參展,效果卻不盡人意,招商變成了“招傷”引爆招商并不是俠義上開一場招商會,而是一套完整的利益分享體系,是企業(yè)內(nèi)部運營及外部融籌的一套指南,在一年要和上千個不同產(chǎn)品,不同項目,不同業(yè)務人員打交道的經(jīng)
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《超級領袖力快速提升組織管理能力新方法》 主講:付海洋【課程背景】為什么優(yōu)秀的團隊卻因管理者的管理能力不足而喪失奮斗力?為什么90、00后員工不再是給錢就能滿足工作需求他們到底希望選擇哪種領導?為什么很多企業(yè)員工離職率居高不下,難道真的是企業(yè)不好嗎?為什么因為個人能力不足導致團隊工作效率低下?為什么說“經(jīng)營好人心”是企業(yè)無形的利潤?為什么很多的管理者不不會解決問題,反而讓問題更加嚴重?為什么企業(yè)的戰(zhàn)略,思想,傳達不下去,讓企業(yè)有氣無力的發(fā)展著?【課程收益】(從領導能力變成領袖力,讓員工自愿追隨(學會經(jīng)營人