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史量老師
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史量老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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史量老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《賦能執(zhí)行—管理者打造團(tuán)隊執(zhí)行力五步法?》 [pic]【課程背景】企業(yè)中老員工佛系躺平、難以激勵,新生代員工特立獨(dú)行、難以管理,作為管理者如何打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高效執(zhí)行力團(tuán)隊,是每個團(tuán)隊管理者的重要課題。 中歐楊國安教授提出:企業(yè)的持續(xù)成功=正確的戰(zhàn)略×組織能力(執(zhí)行力),一個組 織的執(zhí)行力,作為管理者需要思考:選拔有執(zhí)行力的人才、打造制度流程體系、塑造積 極的執(zhí)行力文化的三個頂層設(shè)計問題。而史老師認(rèn)為具體帶團(tuán)隊的管理者,提升下屬執(zhí) 行力最需要做的兩

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[pic] 版權(quán)課程 《迭代新生—管理者的教練領(lǐng)導(dǎo)力賦能?》 本版本適用年限:2024年【課程背景】DDI中國領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查報告顯示,中國企業(yè)家和管理者最關(guān)心的兩個問題:1、如何超越競爭對手;2、如何保留組織中的核心人才。 隨著時代的發(fā)展,一方面體制內(nèi)的老員工佛系躺平不好管理,另外一方面越來越多的新生代(90后95后00后)進(jìn)入職場,并逐步成為組織中的核心,過往

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