王哲光 老師
- 所在地區(qū)： 湖北 武漢
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：管理技能 領(lǐng)導(dǎo)力 營銷管理 銷售技巧 職業(yè)素養(yǎng)
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王哲光老師的內(nèi)訓(xùn)課程
卓越管理者管理能力提升訓(xùn)練 主講：王哲光課程背景 領(lǐng)導(dǎo)力大師、情境領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)始人保羅·赫塞博士說：“最好的領(lǐng)導(dǎo)是什么？最好的領(lǐng)導(dǎo)就是你帶領(lǐng)你的部下完成了任務(wù)，而你的部下認(rèn)為是他們自己完成了這個任務(wù)?！毖芯款I(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域世界第一的史蒂芬·柯維博士認(rèn)為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者是那些能找到自己的心聲并激勵他人去尋找他們的心聲的人。 作為企業(yè)的各級管理者，你現(xiàn)在的一切努力都在為將來的成功做準(zhǔn)備，職業(yè)還是事業(yè)？為誰而工作？經(jīng)理們不得不考慮的問題。作為管理人員，可能無法改變整個組織的運營機制和用人體制，
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卓越經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練 主講：王哲光課程背景 中高級經(jīng)理人與基層主管不同，他們管理幅度更寬，管理層次更多，其下屬本身也是管理者，也有自己的團隊和管理責(zé)任。中高級經(jīng)理中的部分高管甚至已經(jīng)進入到公司的決策層，決策的失誤、管理的缺失、領(lǐng)導(dǎo)力的底下將嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展和自身的提升。原本沒有下級或只有一個層級的下屬現(xiàn)在管的人更多了、層次更復(fù)雜了怎么辦？如何讓一群不同性格的人緊密合作形成團隊？同一個人始終采取同一種領(lǐng)導(dǎo)方法，這種做法有什么不對？上級可以采用哪些心理支持的方法提高下屬的執(zhí)
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卓越領(lǐng)導(dǎo)力 主講：王哲光課程背景 如今企業(yè)的員工早已不是單純的體力工作者，而是知識工作者了，隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升，一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、領(lǐng)導(dǎo)信任的骨干員工、基層主管被提拔晉升為部門經(jīng)理或中層主管，他們的個人能力毋庸置疑，但同時又恰恰是他們的專業(yè)能力，成為擔(dān)任卓越領(lǐng)導(dǎo)者的最大障礙，專業(yè)工作和領(lǐng)導(dǎo)工作有本質(zhì)的不同，企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)“少了一個業(yè)務(wù)尖子或研發(fā)能手，多了一個無能的平庸管理者”的現(xiàn)象。 原本沒有下級或只有一個層級的下屬現(xiàn)在管的人更多了、層次更復(fù)雜了
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職業(yè)道德修煉 主講：王哲光課程背景 參與商業(yè)游戲的基本要求是誠信，一個不誠實不守信的人遲早會被判出局。誠信不僅僅是個人人格的表現(xiàn)，更是公司和個人維持成功的生命力。道德是做人的基礎(chǔ)，身在企業(yè)的組織中，做事的過程實際上便是做人的過程，面對如今市場日益激烈的競爭局面，采取不正當(dāng)競爭手段進行銷售，以欺騙客戶，獲取企業(yè)和個人最大利益等事件層出不窮。企業(yè)的品牌不僅需要推廣，更需要維護，作為企業(yè)不同層次、不同崗位的員工，特別是職業(yè)經(jīng)理人，其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能、銷
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職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展 主講：王哲光課程背景 企業(yè)的成功與否，規(guī)劃是關(guān)鍵，個人的事業(yè)同樣如此！大部分從校園直接走上工作崗位的員工很難快速展開工作，在工作中總是容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，即便是有著多年職場經(jīng)驗的老手，仍然面臨職業(yè)困惑。如何撥開職場迷霧，看清符合自身特點的未來發(fā)展道路，更加順利的實現(xiàn)職業(yè)夢想和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，所有職場人士不得不考慮的問題。雖然走過不少的彎路能夠讓他們獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，是成長必經(jīng)的過程，但對一些基礎(chǔ)性、常識性及被無數(shù)理論和實踐證明了的職業(yè)要求的掌
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職業(yè)素養(yǎng) 主講：王哲光課程背景 身在企業(yè)的組織中，做事的過程實際上便是做人的過程，面對如今市場日益激烈的競爭局面，企業(yè)的品牌不僅需要推廣，更需要維護，作為管理人員，其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能方面，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)特別是愛崗敬業(yè)、高度責(zé)任心是成功的前提和基礎(chǔ)。 隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，商業(yè)活動越來越全球化，商務(wù)往來越來越頻繁化、多樣化。愈來愈多的企業(yè)逐漸認(rèn)識到，只有“內(nèi)強個人素質(zhì)，外塑企業(yè)形象”，在商業(yè)交往活動中以風(fēng)度翩翩的職業(yè)形象，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致