變革領(lǐng)導(dǎo)力

變革領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，社會(huì)發(fā)展天翻地覆，管理變革層出不窮，觀念創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)。在這樣一個(gè)變革不斷加速的時(shí)代里，任何人稍有懈怠或略有打盹，便有可能迅速落伍、一敗涂地而幾乎沒(méi)機(jī)會(huì)東山再起。適應(yīng)變革、引領(lǐng)創(chuàng)新是各類(lèi)組織和所有個(gè)人必備的現(xiàn)代生存智慧。但現(xiàn)實(shí)中有太多的組織和個(gè)人面對(duì)變革一片茫然、一籌莫展，直到被時(shí)代潮流徹底淘汰、陷入絕境。為此，我們開(kāi)發(fā)了《變革領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)課程，就是力圖幫助受困于各種變革而難以應(yīng)對(duì)的組織和個(gè)人，能清晰地認(rèn)識(shí)變革趨勢(shì)、成功地利用變革規(guī)律，在變革中尋求新的生存空間，特別是要千方百計(jì)減少變革中的陣痛、降低變革的代價(jià)，千萬(wàn)不要落得一個(gè)“不變革是等死，而變革

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整合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

整合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)【課程背景】沒(méi)有任何一家企業(yè)能囊括各方面都優(yōu)于別的企業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，也沒(méi)有任何一家企業(yè)倒霉到什么都不如人。在同一市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的各企業(yè)，肯定是各有所長(zhǎng)也各有所短。關(guān)鍵是你怎么有效整合現(xiàn)有資源，努力做到“四兩撥千斤”，以打造更大的生存空間和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在《整合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》培訓(xùn)中，你可以切身體驗(yàn)和感悟到：經(jīng)過(guò)幾輪的優(yōu)化和重組后，原本勢(shì)單力薄的弱勢(shì)企業(yè)，也可以順利達(dá)到鳥(niǎo)槍換炮的實(shí)力劇增、完成由山雞變鳳凰的華麗轉(zhuǎn)身、實(shí)現(xiàn)從小微作坊到巨型集團(tuán)的一統(tǒng)天下，再不要說(shuō)你的營(yíng)銷(xiāo)輸在了起點(diǎn)上，發(fā)大財(cái)者天生就有賺錢(qián)的好命。善于整合，開(kāi)始的一手爛牌也能打成好牌；否則，再好的牌也會(huì)被打爛?！菊n程收益】1. 培養(yǎng)整合營(yíng)

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眾籌公司與創(chuàng)業(yè)策劃

眾籌公司與創(chuàng)業(yè)策劃【課程背景】眾籌起源于動(dòng)人的眾籌創(chuàng)意，有賴(lài)于周密的商業(yè)策劃，成就于自動(dòng)的協(xié)同運(yùn)作。眾籌始終離不開(kāi)群策群力，眾人的事情需眾人一起來(lái)做，任何人都不能做甩手掌柜，當(dāng)然誰(shuí)也不能超越自己的權(quán)利行事。眾籌發(fā)起人最好有著大范圍的影響力和號(hào)召力，并在眾籌中占有更大份額，擁有更大職權(quán)；眾籌參與者是真正認(rèn)同甚至是癡迷于眾籌創(chuàng)意的人，任何時(shí)候都不能只當(dāng)個(gè)旁觀者和收租人。在本次培訓(xùn)中，全體學(xué)員匯集到盡一切辦法能籌集到的各種資源，而不論這些資源原本屬于誰(shuí)。通過(guò)洞悉這些資源內(nèi)在的后續(xù)價(jià)值，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，共同策劃有效的經(jīng)營(yíng)方案，并根據(jù)對(duì)市場(chǎng)前景的精準(zhǔn)預(yù)測(cè)來(lái)開(kāi)發(fā)未來(lái)的市場(chǎng)項(xiàng)目，建設(shè)能成功地實(shí)現(xiàn)這些項(xiàng)目投

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優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)建設(shè)

優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)建設(shè)【課程背景】這個(gè)世界正在拋棄沒(méi)有好的團(tuán)隊(duì)背景、缺乏團(tuán)隊(duì)精神的孤獨(dú)英雄。在移動(dòng)互聯(lián)和智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代、共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，誰(shuí)都不能包打天下。無(wú)論哪里都沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖和團(tuán)隊(duì)成員互相信任、互相依靠、互相支持、互相促進(jìn)，就創(chuàng)造了1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的系統(tǒng)效應(yīng)。實(shí)際上，由于團(tuán)隊(duì)精神正在從企業(yè)內(nèi)部向全社會(huì)廣泛延伸，就創(chuàng)造了當(dāng)今的共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代。我們很難設(shè)想，沒(méi)有廣泛的共享，哪還會(huì)有世界范圍內(nèi)的合作共贏，哪還會(huì)有惠及全人類(lèi)的共享社會(huì)！而要做到真正的共享，就像著名天使投資人徐小平所主張的：不要用兄弟情誼來(lái)追求共同利益，要用共同利益追求兄弟情誼。通過(guò)本課程的培訓(xùn)，將有效地幫助學(xué)員進(jìn)一步強(qiáng)化

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員工職業(yè)生涯計(jì)劃

員工職業(yè)生涯計(jì)劃【課程背景】人一輩子的大部分時(shí)光特別是中青年的黃金年華是在職業(yè)生涯中度過(guò)的，人生質(zhì)量基本就是由職業(yè)生涯決定的。所以，每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須高度重視職業(yè)生涯發(fā)展，別讓你的每一次職業(yè)活動(dòng)成為了你人生不堪的回憶、甚至是人生的徹底失敗。認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，既是你事業(yè)成功的必要保證，也是你人生價(jià)值的重要內(nèi)容。職場(chǎng)中人最怕的是離著退休年齡還有十年以上，卻再也沒(méi)有企業(yè)肯收、再也沒(méi)有職業(yè)可就。如何認(rèn)識(shí)自我并做好職業(yè)生涯計(jì)劃，如何在你所經(jīng)歷的職場(chǎng)背景下設(shè)計(jì)好職業(yè)走向，對(duì)每一個(gè)職業(yè)人士都具有極其重要的意義?？茖W(xué)的、完善的職業(yè)生涯計(jì)劃，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。反之則一定會(huì)使雙方痛苦不堪?；蛟S，本次

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情緒與壓力管理

情緒與壓力管理【課程背景】在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，特別是受到持續(xù)多年的彌漫全球的新冠疫情的沖擊，眾多企業(yè)出現(xiàn)了不同程度的經(jīng)濟(jì)低迷，盈利下降、裁減員工成為度過(guò)經(jīng)營(yíng)難關(guān)的痛苦選擇，連阿里、華為、新東方這樣的頭部企業(yè)不能幸免。企業(yè)從高層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工，無(wú)不承載著巨大的工作壓力和生活壓力，身心疲憊、失眠、健忘、莫名的煩躁以及職業(yè)倦怠等等。這些困擾員工的亞健康問(wèn)題，嚴(yán)重影響到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性，并導(dǎo)致人心惶惶、士氣大跌，存在諸多重大隱患。能否順利地化解和戰(zhàn)勝這些壓力，就成為企業(yè)和個(gè)人繞不開(kāi)、也必須正視的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。增強(qiáng)全員的抗壓能力，就必須引導(dǎo)大家時(shí)刻保持積極奮進(jìn)的高昂情緒，能夠有效地化壓力為動(dòng)力，迎難

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