楊翊東老師的內訓課程
《五步成課—企業(yè)內部課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練》主講:楊翊東老師【課程背景】?老員工離職,知識、技能、經驗不能在企業(yè)內部傳承;?企業(yè)內部課程開發(fā),只是各種資料的堆砌和二次整理;?優(yōu)秀員工經驗豐富、滿腹經綸,卻難以形成學習材料;面對企業(yè)內部人才發(fā)展工作,內訓師扮演著越來越重要的角色。內部培訓的課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內部隱性知識的傳播共享起著重要的作用,他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經歷、成功的經驗和案例融入到課程中,并在企業(yè)內傳播,會大大提高培訓效果,節(jié)約培訓成本。本課程從課程開發(fā)能力提升入手,其目的是為了打造優(yōu)秀的內訓師隊伍,使內訓師不僅是企業(yè)內部知識的傳播者,更成長為優(yōu)秀的“課程開發(fā)專家”?!菊n程收
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《從校園到職場—新員工的角色認知與職業(yè)化基本素養(yǎng)》主講:楊翊東老師【課程背景】江山代有人才出,長江后浪推前浪!新員工,既是企業(yè)的新鮮血液,更是企業(yè)的未來棟梁!但是,初涉江湖的職場菜鳥,如何快速完成從學校人到職業(yè)人的轉變,成為有良好心態(tài),有沖勁,有執(zhí)行力,有責任心,有團隊精神的好員工?本課程將從角色轉變、觀念轉變、陽光心態(tài)、執(zhí)行力、職業(yè)發(fā)展、工作方法等六個角度,幫助新員工從內到外,迅速完成從職場小白到職場能手的跨越?!菊n程收益】● 讓學員清晰校園人到職場人的角色轉變;● 讓學員清楚正確的工作觀念,樹立自己的職業(yè)發(fā)展目標;● 幫助學員建立積極陽光的心態(tài),掌握必備的工作方法;● 幫助學員認知職場執(zhí)行
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《從校園到職場—新員工的職場三項核心競爭力塑造》主講:楊翊東老師【課程背景】做好任何工作,都需要兩個基本的前提:意愿、能力。新員工是有意愿無能力、老員工是有能力意愿不穩(wěn)定。本課程旨在:針對新時代下的社會新職場人士的浮躁心理、自我心理、自滿心理;從職場執(zhí)行力、職場思考力、職場自我學習力三個維度出發(fā),讓職場新人提高自身素質:增強工作自覺性、改善工作作風、從向企業(yè)要工資到自我創(chuàng)造價值提高工資的轉變、從而提升工作效率、提高執(zhí)行力,做一個有意愿有能力的職場人?!菊n程收益】● 端正職場心態(tài),了解職場核心競爭力的內涵及提升思路● 掌握職場執(zhí)行力提升的具體思路和方法● 掌握職場思考力的塑造及在工作中的應用思路
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《從校園到職場—新員工的職業(yè)化思維塑造》主講:楊翊東老師【課程背景】新員工的職業(yè)素養(yǎng),從個人的角度看,有助于提高個人的自身修養(yǎng)和品牌價值,有助于人們的社會交往,改善人際關系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽度,從而提升企業(yè)的經濟效益和社會效益。本課程用詳實的案例為學員設定并解析在日常工作及特定場合下如何塑造有個人魅力的職業(yè)形象,如何言談舉止得體,如何上下有效溝通,從而在職場中得心應手并掌握待人接物的主動權,內外兼修,魅力永續(xù)。【課程收益】● 建立正確的職業(yè)化思維模式,完成從校園人到職場人的心態(tài)轉變;● 培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度,提升自我與團隊以結果為導向的執(zhí)行力;● 認識時
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《六步成師—內訓師核心技能實戰(zhàn)訓練工作坊》主講:楊翊東老師【課程背景】老員工離職,知識、技能、經驗不能在企業(yè)內部傳承;企業(yè)內部課程開發(fā),只是各種資料的堆砌和二次整理;管理者經驗豐富、滿腹經綸,卻難以形成學習材料;下屬能力提升困難,怎么教都不會照本宣科、枯燥乏味,不知道如何才能高質量的完成培訓任務………面對企業(yè)內部人才發(fā)展工作,管理者扮演著越來越重要的角色。內部培訓的課程開發(fā)技巧、基礎授課技巧對促進企業(yè)內部隱性知識的傳播共享起著重要的作用,他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經歷、成功的經驗和案例融入到課程中,并在企業(yè)內傳播,會大大提高培訓效果,節(jié)約培訓成本。本課程從課程開發(fā)、授課技巧,管理者部署能
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《AI賦能—企業(yè)內部課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練》主講:楊翊東老師【課程背景】AI技術門檻很高,企業(yè)內部缺乏AI人才?培訓需求不精準,如何用AI定位需求? 教學材料開發(fā)費時費力,如何用AI提高效率?在數字化浪潮的推動下,人工智能(AI)已成為推動企業(yè)創(chuàng)新和轉型的關鍵力量。隨著AI技術的飛速發(fā)展,企業(yè)面臨著轉型升級的壓力,員工也需要提升自身技能以適應新的工作要求。本課程將解決企業(yè)在AI應用中的痛點,如技術門檻高、人才缺乏、應用場景不明等問題。通過課程學習,學員能夠掌握AI技術的核心知識,學會如何將AI技術應用到具體的業(yè)務流程中,實現業(yè)務流程的優(yōu)化和創(chuàng)新。對于企業(yè)而言,本課程能有效幫助企業(yè)構建AI技術人才隊伍