楊翊東 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)培訓(xùn) 人才管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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楊翊東老師的內(nèi)訓(xùn)課程
打造學(xué)習(xí)自驅(qū)力——員工如何快速學(xué)習(xí)工作技能主講：楊翊東課程背景：員工入職后轉(zhuǎn)化周期太長，成長速度太慢；員工缺乏自我學(xué)習(xí)的意識和能力，學(xué)習(xí)成長變成紙上談兵；優(yōu)秀員工經(jīng)驗豐富、滿腹經(jīng)綸，卻難以進(jìn)行傳播；在數(shù)字化時代的今天，企業(yè)要想健康、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的發(fā)展，除了要有健康的組織以外，還需要有持續(xù)與時俱進(jìn)的優(yōu)秀員工。面對企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展工作，員工往往過于依賴企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門，而忽略了自身學(xué)習(xí)意識和能力的提升。本課程，定位于員工學(xué)習(xí)自驅(qū)力提升，幫助員工實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。提升員工的自我學(xué)習(xí)意識和技能?？焖賻椭鷨T工學(xué)習(xí)并掌握工作所需的知識、技能；從而快速勝任工作崗位。課程目標(biāo)：通過本課程學(xué)習(xí)，
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打造職場高情商溝通力主講：楊翊東課程背景：專家的調(diào)查：工作中70的錯誤是由于溝通不善造成的。一個人事業(yè)上的成功，15是由于他的專業(yè)技術(shù)，另外的85卻取決于他的人際溝通技巧。良好的溝通習(xí)慣，比溝通的技巧更重要；單靠“加強(qiáng)”溝通不能真正改善溝通，必須改變溝通的方式，而高情商溝通會有效改善溝通的目的與效果。把話說到對方心里，把話說得讓人舒服，靈活應(yīng)對與上級、下級、同事、客戶的溝通，有邏輯地說服對方，有情感地打動對方。溝通是一門“技術(shù)”， 無論是向上司提建議，跟同事交流工作中遇到的問題，給下屬分配工作任務(wù)，正如烹飪需要食譜，溝通也有它的“秘方”。自古以來，不通溝通之道的人，都很難取得較大的成就，而那些
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打造職場高效執(zhí)行力主講：楊翊東課程背景：據(jù)調(diào)查，企業(yè)里75的員工是不敬業(yè)的！尤其是老員工，隨著時間的推移，敬業(yè)精神逐年在下降！表現(xiàn)為：自由散漫、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力欠缺、相互推諉、驕傲自滿、缺乏創(chuàng)新意識、工作不到位。既不關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，又對自我缺乏清晰的目標(biāo)規(guī)劃，“混日子”現(xiàn)象相當(dāng)普遍，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展！做好任何工作，都需要有二個前提：意愿、能力。本課程旨在：重塑文化信仰，樹立正能量，激發(fā)員工的工作意愿，使之既愿意做又能夠做、從而增強(qiáng)個人和組織的執(zhí)行力。課程收益：● 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀；● 提升管理者的職業(yè)素養(yǎng)和管理技能；● 凝聚人心、打造高效的執(zhí)行力團(tuán)隊；● 實現(xiàn)：中
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時間管理——提升工作效能的利器主講：楊翊東課程背景：假設(shè)工作時間為40年，工作的時間大概是35萬個小時，也就是1.5萬天。這是每一個人僅有的一次職業(yè)生命，是極其有限的時間。在有限的時間里，你決定如何利用呢？回首已逝的歲月，你是否把時間用在了真正重要的、有價值的事情上了？還是此時此刻的你，是陷在碌碌無為、迷茫不知所措的處境中，無奈的追問：“時間都去哪了”？還是能問心無愧的面對所有，只因自己沒有虛度光陰，正朝著理想的方向前行？ 沒有人刻意的去浪費生命，可是大多數(shù)人都在無意識中的揮霍有限的時光。現(xiàn)實中，我們總是聽到“時間管理”的字眼，卻很少有人真正理解它的深意？在如今信息時代的快速發(fā)展中，人每
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贏在起點—新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)主講：楊翊東課程背景：新員工的職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀，從個人的角度看，有助于提高個人的自身修養(yǎng)和品牌價值，有助于人們的社會交往，改善人際關(guān)系；從企業(yè)的角度看，可以美化企業(yè)形象，提高顧客滿意度和美譽度，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。本課程用詳實的案例為學(xué)員設(shè)定并解析在日常工作及特定場合下如何塑造有個人魅力的職業(yè)形象，如何言談舉止得體，如何上下有效溝通，從而在職場中得心應(yīng)手并掌握待人接物的主動權(quán)，內(nèi)外兼修，魅力永續(xù)。課程收益：● 建立正確的職業(yè)化思維模式，完成從校園人到職場人的心態(tài)轉(zhuǎn)變；● 培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度，提升自我與團(tuán)隊以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力；● 認(rèn)識時間管理實質(zhì)
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員工高效工作匯報技巧訓(xùn)練主講：楊翊東課程背景：與上司溝通的最直接的方式就是匯報工作。然而，你是否遇到過以下的煩惱：剛開口講不到30秒就被打斷：你到底想說什么？費勁心思做出的一套完美方案，面對上司時卻說得顛三倒四？茶水間偶遇大BOSS，他一句“最近工作怎么樣”，你竟無言以對？工作遇到困難，想向上司尋求資源就頭大？其實，跟上司匯報也要講究套路。本課程將在課程現(xiàn)場模擬6個工作匯報場景，運用6套話術(shù)工具、兩條匯報思路幫助職場員工快速掌握工作匯報的思路和技巧，幫助您抓住每一次與上司“親密溝通”的機(jī)會，進(jìn)入職場快車道！課程目標(biāo)：熟練掌握職場匯報工作中的6個常見場景的匯報思路及技巧；獲得6套匯報話術(shù)及工具，