閆高峰老師的內(nèi)訓課程
感恩心態(tài)成就職場卓越一、《感恩心態(tài)成就職場卓越》課綱第一篇 人生孝道智慧第一節(jié)：《弟子規(guī)》與孝道智慧1.《弟子規(guī)》概述2.人類傳承的密碼3.做人立業(yè)的密碼第二節(jié)：學習與成長 1.企業(yè)教育的兩個高度 (1)從生命的高度看生活是哲學人文 (2)從生活的高度看生存是科學技術2.企業(yè)教育的兩種心態(tài) (1)為學日益 (2)為道日損3.企業(yè)三級教育模式(1)道德教育(2)價值教育(3)技能教育第三節(jié)：家文化與孝道智慧1.什么是家(1)小 家：血緣/姻親(2)大 家：共同目標(3)家天下：歷史使命2.如何孝養(yǎng)父母 (1)養(yǎng)父母之身 (2)養(yǎng)父母之心 (3)養(yǎng)父母之志 (4)養(yǎng)父母之慧第二篇 職場感恩之道第一
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高績效團隊的建設與管理一、《高績效團隊的建設與管理》課綱第一章 什么是團隊導語：《非洲草原一條古老的寓言》 《史玉柱答記者問》第一節(jié)：企業(yè)成功金三角1.戰(zhàn)略：掌握正確的方向2.管理：系統(tǒng)有效的貫徹3.團隊：優(yōu)質高效的人力分享：《劉邦與項羽的故事》 《一滴水如何不干涸》第二節(jié)：團隊的構成1.共同目標(1)目的與目標的區(qū)別(2)目標與成功(3)目標設置的原則(4)設置目標的誤區(qū)2.管理人員(1)角色認知：力量型活潑型和平型完美型分享：《為什么選唐僧當團隊領導》(2)四項準則(3)四項職能(4)知識儲備(5)領導技巧(6)領導心態(tài)3.團隊成員(1)創(chuàng)新者：首先提出觀點(2)信息者：及時提供炮彈(3)
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組織基業(yè)長青的智慧家文化管理一、《組織基業(yè)長青的智慧家文化管理》課綱導引：什么是家 什么是家文化(圖一：企業(yè)bull;家文化管理體系圖)第一篇 家文化管理之愛篇第一節(jié)：君仁1.修身：格物致知、誠意正心2.公正：不聽讒言、公正處事3.聚賢：心量有多大、事業(yè)就有多大4.德政：為政以德、譬如北辰5.信義：以誠相待、以義相守6.責任：科學管理、滿意客戶第二節(jié)：感恩 1.融入團隊、心有所屬2.每份工作都是金礦3.成長比成功更重要4.追求卓越5.任何崗位都可以實現(xiàn)人生飛躍6.化抱怨為抱負、化怨氣為志氣7.踐行感恩、收獲財富8.高效執(zhí)行、速度制勝第二篇 家文化管理之序篇第一節(jié)：治序 1.西門豹治鄴，民不敢欺
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基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化力建設一、《基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化力建設》課綱第一篇 文化競爭時代第一章 什么是文化第一節(jié)：文化是什么 1.文化是一個大集合2.如何對待自己3.如何對待他人4.如何對待環(huán)境第二節(jié)：文化競爭時代1. 韓國文化競爭力2. 美國文化競爭力3. 英國文化競爭力4. 中華民族優(yōu)秀文化與傳承第三節(jié)：中華文化與世界文化的融合1.中華文化走向世界的先行者2.發(fā)展軟實力：中國新的戰(zhàn)略著眼點3.新世紀中華文化全面走向世界第二章 企業(yè)文化的作用第一節(jié)：企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的保證1.企業(yè)一年發(fā)展，靠機遇2.企業(yè)五年發(fā)展，靠領導3.企業(yè)十年發(fā)展，靠制度4.企業(yè)基業(yè)長青，靠文化第二節(jié)：企業(yè)文化