蘇偉杰 老師
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蘇偉杰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
left-847195性格學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力(基于DiSC)導(dǎo)師:蘇 老師【課程前言】DiSC是全世界使用最廣泛的個性類型工具之一,每年有200萬人以上參加測試。DiSC通過衡量人們與這個世界的互動方式,他們收集信息的方式以及做決定的方式來了解每個人不同的個性及差異,從而幫助我們了解自己和他人。世界一百強企業(yè)中,89引進了DiSC,幫助員工和管理人員自我發(fā)展,增進溝通和團隊合作,提升企業(yè)的決策質(zhì)量。【課程對象及時間】1天版,7小時【課程收獲】了解DiSC類型測試的歷史、屬性與運用領(lǐng)域認識自身DiSC類型的偏好傾向體會不同DiSC類型在管理和領(lǐng)導(dǎo)中的表現(xiàn)傾向更容易體諒和了解同事的特點,從而達到更佳的合作
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VUCA時代的領(lǐng)導(dǎo)與管理課程大綱【課程前言】進入互聯(lián)網(wǎng)+時代以來,企業(yè)面對的環(huán)境變化尤為劇烈,新科技、新政策層出不窮,幾乎所有的企業(yè)都感受到了巨大的不確定性和壓力,“焦慮”成為企業(yè)家們的主題感受。面對著外部市場的激烈變化,還可能靠著老板一個人指揮一切?答案明顯是否定的。我們需要員工發(fā)揮更多的主動性和創(chuàng)造性,共同面對。近期很流行一種說法“雇傭時代已經(jīng)結(jié)束,合伙人時代到來”,已經(jīng)充分說明了這一問題的迫切性。答案其實一直都在——領(lǐng)導(dǎo)力!領(lǐng)導(dǎo)力讓人們方向一致,同心協(xié)力,不懼挑戰(zhàn),勇于突破。如果說,在工業(yè)時代,是管理技術(shù)讓企業(yè)的效率大幅提高,那么,在新世紀,領(lǐng)導(dǎo)力是應(yīng)對不確定性和動蕩的唯一良方。 【課程
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《從專業(yè)人員到管理精英》(1天精華版)【背景及目標(biāo)】很多管理者往往是半路出家,原來在專業(yè)崗位干得不錯,擁有優(yōu)良的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導(dǎo)。對于管理者來說,要使自己能在企業(yè)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,首先必須認識自己,認識自己作為一個管理者在企業(yè)中的定位。另外,也要學(xué)會“管理也是一門專業(yè)”,有著相關(guān)的工具、方法、技巧,掌握這些工具方法才能使他們在日后的管理工作中更加得心應(yīng)手?!菊n程主要信息】授課方式:精辟講解
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《從專業(yè)人員到管理精英》【背景及目標(biāo)】很多管理者往往是半路出家,原來在專業(yè)崗位干得不錯,擁有優(yōu)良的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導(dǎo)。對于管理者來說,要使自己能在企業(yè)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,首先必須認識自己,認識自己作為一個管理者在企業(yè)中的定位。另外,也要學(xué)會“管理也是一門專業(yè)”,有著相關(guān)的工具、方法、技巧,掌握這些工具方法才能使他們在日后的管理工作中更加得心應(yīng)手?!菊n程主要信息】授課方式:精辟講解+現(xiàn)場混合式學(xué)