李皖彰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《新法速遞》北京高院、市仲裁委關(guān)于審理勞動爭議案件解答(一)的解讀主講:李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險不同,法律風(fēng)險帶有明確的指向性,是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險體系,因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對勞動用工法律風(fēng)險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容,也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。為公正、高效處理勞動爭議,統(tǒng)一裁判尺度,進(jìn)一步做好案件服判息訴工作,北京市三級法院從事勞動人事爭議審判工