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許濤老師
許濤 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:培訓(xùn)管理團隊建設(shè)
  •  邀請 許濤 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系
許濤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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許濤

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許濤

許濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程

戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)時??間安排和訓(xùn)練科目7:00—8:30學(xué)員從西安出發(fā)到達(dá)訓(xùn)練場地8:30—9:00分發(fā)房間,換服裝9:00—10:30開營:啟動課、破冰游戲、團隊建設(shè)10:30—12:00地面項目:(星級大逃亡)(新盲人方陣)(瘋狂市場)任選一12:00—13:30午餐,休息13:30—14:00午間喚醒游戲(馬蘭花開)14:00—16:00高空項目(高空斷橋)16:00—18:00高空項目(雙人鋼索)18:00—19:30晚餐,休息19:30—21:30晚課:(感恩之夜)或(?T型臺)22:00休息本課程企業(yè)收益1、造就高績效團隊:有效地改善人際關(guān)系,提升公司的凝聚力,培養(yǎng)個人與團隊的決策

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企業(yè)拓展項目之華美樂章課程名稱:“華美樂章”?內(nèi)容形式:?通過幾個聲部的合作,演繹和諧、完美的音樂。只能?通過拍手、跺腳、拍腿等方式,而不借助任何樂器也能發(fā)出?有節(jié)奏、和諧、動聽的音樂。先把參加活動的人分成數(shù)個聲?部。然后進行分組演練、配合演練,后達(dá)到不同節(jié)奏的聲?響和諧地融合在一起,產(chǎn)生無比動聽的音樂效果。?培訓(xùn)收獲:?1.消除陌生、促進信任與融合;?2.建立和諧、完美的協(xié)作、配合意識。?采用要求:?1.50人以上,室內(nèi)場地進行,2小時—1天時間;?2.不同部門、機構(gòu)或者團體的人為完成同一的任務(wù)與?使命前需要事前熟悉與磨合。?...

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企業(yè)拓展項目之舞龍課程名稱:龍の傳人之“舞龍”?內(nèi)容形式:?團隊成員在一系列活動中尋找素材,搭建并描畫彩龍,?終在指導(dǎo)老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中,學(xué)員將一條?條彩龍舞起,尤以后形成的“群龍造型”為整個活動的?高潮。活動從平淡開始、逐步進入高潮,具有強烈的民族特?色、喜慶、熱烈、學(xué)員在參與過程中酣暢淋漓,活動結(jié)束后?也久久不能忘懷。培訓(xùn)收獲:?1.消除陌生、促進信任與融合;?2.強烈振奮士氣、留下難忘回憶。?采用要求:?1.50人以上,通常以一天時間為宜;?2.有足夠開闊的場地;?3.不同部門或機構(gòu)的人為完成同一的任務(wù)與使命前需?要事前磨合。?...

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企業(yè)拓展項目之戲劇節(jié)課程名稱:激情燃燒的歲月之“戲劇節(jié)”?內(nèi)容形式:?同學(xué)分成幾個劇組,分別排演一部革命樣板戲,輪流表?演。緊扣“歲月”主線,創(chuàng)造共同經(jīng)歷。?培訓(xùn)收獲:?1.加深同學(xué)們之間的友誼,為歲月留下美好記憶;?2.借活動機會進行新老班委的換屆交接。?采用要求:?1.100人左右,室內(nèi)進行,對場地?zé)艄庖繇懸筝^高;?2.適合年會、客戶答謝會及企業(yè)內(nèi)部員工聯(lián)誼活動。?...

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企業(yè)拓展項目之重返校園課程名稱:紅領(lǐng)巾之“重返校園”?內(nèi)容形式:?將學(xué)員分成不同班級,參與體驗活動,再現(xiàn)校園時代的?美好生活,充分喚起同學(xué)們的共鳴。通過各種校園活動(如?升旗儀式、廣播體操等),加強同學(xué)們之間的溝通和了解,?在純真和歡快的氛圍中加深同學(xué)間的濃濃情意。?培訓(xùn)收獲:?1.體驗有趣味有寓意的活動;?2.創(chuàng)造相互認(rèn)識及交流的機會;?3.制造彼此難忘的回憶;?4.突出懷舊、深厚友情的主題,打動人心、引起共鳴?。?采用要求:?1.100人200人;?2.室內(nèi)進行,對場地?zé)艄饧耙繇懶Ч筝^高;?3.適合客戶答謝會或聯(lián)誼類活動;?4.適合3040歲年齡階層的人參與。?...

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時間管理及實踐培訓(xùn)時間管理及實踐課程核心內(nèi)容:分析時間管理誤區(qū)??學(xué)習(xí)時間管理方法??使用有效工具??提高工作績效????一、時間管理的概念1.?時間管理的概念2.?什么是時間3.?什么是時間管理——時間減法二、時間管理的誤區(qū)1.?工作缺乏計劃2.?組織工作不當(dāng)3.?時間控制不夠4.?整理整頓不足5.?進取意識不強三、時間管理的原則1.?明確目標(biāo)2.?有計劃、有組織的進行工作3.?分清工作的輕重緩急——四象限法4.?合理的分配時間5.?與別人的時間取得協(xié)作6.?制定規(guī)則、遵守四、分析自己使用時間的方式和狀況1.?時間使用的檢測五、時間管理的技巧和方法1.?如何應(yīng)對時間管理中的“黑天鵝”???來

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