徐雙煒老師的內(nèi)訓課程
在一個市場范圍內(nèi)定下市場目標范圍,選定市場上的競爭對手產(chǎn)品,經(jīng)過多方面研究和比較,找出企業(yè)產(chǎn)品的終端客戶對象,結(jié)合自身企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢,來定制一個企業(yè)的產(chǎn)品銷售終目標。 銷售目標 任何一個商業(yè)性的實體都離不開具體的產(chǎn)品或服務銷售達成。而要達成這一目標,各商業(yè)實體單位需要制定各自不同時期及地區(qū)的銷售任務指標,即我們所說的銷售目標。 一、按時間分1、年度銷售目標2、月度銷售目標3、指定時間銷售目標 二、定議成員 根據(jù)銷售目標的時間段的劃分,總公司統(tǒng)一召開會議,目的是為了所有高層管理共同分析產(chǎn)品、分析市場、分析競爭對手、然后合并意見,統(tǒng)一出具體的銷售目標,主要定制銷售目標參加會議的人員
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年度營銷規(guī)劃(Annual Marketing Planning),一個有實際操作價值的年度營銷規(guī)劃,不僅對企業(yè)全年的營銷活動有非常深遠的影響,而且對于制定與營銷活動密切相關(guān)的生產(chǎn)、財務、研發(fā)、人力資源等計劃也有非常重要的指導意義,但是,在現(xiàn)階段的中國,能夠科學的做好年度營銷規(guī)劃的企業(yè)并不是很多。目錄#8226; 老式弊端 #8226; 具體要求 #8226; 工作總結(jié) #8226; 形勢分析及預測 #8226; 整體策略 #8226; 老式弊端 #8226; 具體要求 #8226; 工作總結(jié) #8226; 形勢分析及預測 #8226; 整體策略 #8226; 實施計劃 #8226; 財務分析
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一、如何如何選擇佳人才(一)、招聘廣告潛藏的法律風險:二、跳槽員工與辭退員工管理(一)離職員工對企業(yè)的影響(二)員工一般離職的原因(三)辭職一般的處理過程及注意事項(四)離職面談要點(五)離職文本及離職通知三、員工跳槽中的常見法律誤區(qū)及應對技巧(一)、員工跳槽中的常見法律誤區(qū)四、企業(yè)辭退、裁減員工中的常見法律誤區(qū)及應對技巧(一)如何正確使用“末位淘汰制”(二)如何正確辭退有過錯的員工1、以試用期不符合錄用條件為由辭退員工2、以嚴重違紀為由辭退員工3、以嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害為由辭退員工(三)工會主席任職期間用人單位能否對其作出嚴重違紀違規(guī)解雇?(四)勞動者已到法定退休年
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一、 建立演示文稿 1. 建立演示文稿2. 編輯文本3. 添加幻燈片4. 版式與大綱5. 調(diào)整幻燈片順序二、 添加圖形對象 1. 使用剪貼畫與圖片2. 繪制形狀3. 格式化與修改對象4. 組合對象5. 對象疊放層次6. 插入圖示三、 使用excel表格與圖表 1. 連接與嵌入excel數(shù)據(jù)表使用邏輯函數(shù)2. 管理外部連接3. 插入圖表4. 編輯圖表5. 修改圖表四、 快速美化 1. 使用模版與配色方案2. 添加幻燈片切換效果3. 添加動畫方案4. 打印演示文稿五、 定義模版 1. 設置幻燈片母版2. 新建模版3. 添加頁眉和頁腳六、 添加多媒體對象 1. 添加聲音2. 添加視頻對象3. 添加f