杜奎松老師的內訓課程
卓越管理溝通 課程介紹： 當今為眾多全球卓越企業(yè)所推崇的歐洲圣加侖學派代表人物弗雷德蒙德馬利克告訴我們：溝通是管理任務達成和管理工具發(fā)揮效能的基礎平臺。離開溝通的平臺，管理將成為無根之木、無源之水。 在現實當中哪怕是優(yōu)秀的企業(yè)管理層也備感溝通能力匱乏：如何面對部門間溝通的矛盾？如何面對強勢的上司進行向上的溝通管理？如何輔導價值觀多元的員工？又如何對抱有負面態(tài)度的客戶有效溝通？諸多問題林林總總讓許多管理者難以招架。 管理溝通是一個管理者從自我管理到團隊領導的循環(huán)，包含了自我溝通、人際溝通、團隊溝通到團隊領導的過程。 該課程從企業(yè)管理的角度出發(fā)，以豐富的案例和多元互動的培訓方式，從理念導入到技能訓
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高效能時間管理 培訓目標： 時間是最寶貴的資源。由于缺少高效的時間管理理念和方法，許多企業(yè)管理者大量浪費著企業(yè)和作為管理者的自己的時間。 本課程不僅僅傳授時間管理的方法和技巧，更為核心的是：本課程從價值觀和時間管理修煉的兩段論為切入點，為學員建立起來一個時間管理修煉的方法體系。并以價值時間管理導圖的生動形式展示出來，從而革新時間管理的心智模式。 學員首先要理解個人時間的價值提升和企業(yè)時間價值提升的一致性。建立正確的事業(yè)觀念。 時間管理從時間實際運用的分析開始。學員將學會進行時間管理的記錄和現狀分析，發(fā)現問題所在；更具體而微的是分析出企業(yè)時間浪費的六大模塊的多種因素并提出解決方法。這將實際的輔導