高正坤老師的內(nèi)訓(xùn)課程
【國際認(rèn)證版權(quán)課程】 正心：情緒與壓力管理 ——美國HeartMath全球領(lǐng)先情緒壓力管理技術(shù)學(xué)員對(duì)象全員適合人數(shù)2050授課時(shí)長1天（6學(xué)時(shí)）課程特色? 權(quán)威性：全球領(lǐng)先的權(quán)威情緒壓力管理技術(shù)，效果被全世界眾多組織和個(gè)人證實(shí)；?趣味性：運(yùn)用高科技手段進(jìn)行游戲互動(dòng)，課程趣味無窮，深受歡迎，學(xué)員參與度高；?獨(dú)特性：全新培訓(xùn)思路，獨(dú)特課程設(shè)置，結(jié)合先進(jìn)的方法和工具，保障培訓(xùn)效果有效性。課程收益對(duì)個(gè)人而言：1. 增加彈性：有做好準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)的能力；2. 緩解壓力，進(jìn)而改善相關(guān)的生理狀態(tài)（比如血壓，肌張力）；3.
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知性：基于個(gè)性化的激勵(lì) ——PDP的洞見與洞察授課對(duì)象:中層管理者或后備管理者授課時(shí)長：1天（6 學(xué)時(shí)）適合人數(shù)：2040人課程概述 管理者是組織生存、發(fā)展與壯大的核心力量，而作為一名管理者，除了需要具備基 礎(chǔ)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力之外，更為重要的是需要具備適應(yīng)職位要求的管理能力。在實(shí) 際的管理工作中，管理者往往會(huì)遇到“業(yè)務(wù)與管理、對(duì)上與對(duì)下、救火與防火、守成與 創(chuàng)新”的兩難處境，因此需要他們?yōu)榱烁玫倪m應(yīng)企業(yè)與自身的發(fā)展，做出“從關(guān)注做事 到用人成事、從關(guān)注行為到管理關(guān)系、從關(guān)注表面到系統(tǒng)思考、從關(guān)注過程
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驅(qū)動(dòng)：員工滿意度與動(dòng)機(jī)管理 ——驅(qū)動(dòng)力3.0時(shí)代的管理技術(shù)授課對(duì)象各級(jí)管理者（尤其適用于 8590 后員工較多的企業(yè)）授課時(shí)長3天（18學(xué)時(shí)）適合人數(shù)2040課程特色? 心理動(dòng)態(tài)沙盤化：通過沙盤的形式探尋員工的內(nèi)在心理需要，將社會(huì)心理學(xué)、組織行為 的定性概念定量化，讓課程趣味無窮，讓學(xué)員在快樂體驗(yàn)中進(jìn)行深度管理反思，讓管理 知識(shí)更容易內(nèi)化和遷移；? 案例學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)化：課程中的管理事件都是源自實(shí)際工作的典型事件，而且看似正確的管 理方式結(jié)果卻往往不盡人意，這會(huì)不斷沖擊管理者固有的管理思維模
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【高績效組織的全員必修課】 明理：結(jié)構(gòu)性思維 ——思考更清晰，表達(dá)更準(zhǔn)確學(xué)員對(duì)象全員適合人數(shù)2050授課時(shí)長1天（6學(xué)時(shí)）課程收益對(duì)組織而言：1. 提升組織思考能力：使員工會(huì)思考、善于思考、享受思考帶來的成就感；2. 提高組織溝通速度：使企業(yè)具有統(tǒng)一的和共識(shí)的思維、語言、交流和行文標(biāo)準(zhǔn)，從而提 高企業(yè)溝通效率；3. 沉淀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：使企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗(yàn)得到梳理，讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承和可復(fù)制 。對(duì)個(gè)人而言：1. 形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣，在面臨任務(wù)和問題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的
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共情：同理心溝通 ——“心”時(shí)代的情緒影響力授課對(duì)象:全員授課時(shí)長：1天（6學(xué)時(shí)）適合人數(shù):2040人課程特色 本課程是以心理學(xué)及情緒教練技術(shù)為核心的溝通課程，具備三大特色： 1. 深度體驗(yàn)：課程設(shè)計(jì)了大量深度體驗(yàn)互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在深度心理體驗(yàn)中感受和掌 握情緒教練技術(shù)； 2. 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：課程以情景模擬為主，讓學(xué)員在對(duì)話模擬中發(fā)現(xiàn)和修正問題，提升溝通 能力與影響力； 3. 工具應(yīng)用：課程提供大量的應(yīng)用工具與方法，有效幫