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吳冬梅老師
吳冬梅 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:非人力資源 ,品牌戰(zhàn)略 ,
  •  邀請(qǐng) 吳冬梅 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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吳冬梅

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吳冬梅

吳冬梅老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  序言企業(yè)創(chuàng)新,可持續(xù)發(fā)展的唯一之路唯一  1、變與應(yīng)變  2、創(chuàng)新之風(fēng)撲面而來(lái)  3、創(chuàng)新的重要性與實(shí)質(zhì)  4、創(chuàng)新的基本觀點(diǎn)  5、搞創(chuàng)新的人,正在領(lǐng)導(dǎo)并改變著這個(gè)世界  案例:豐田如何年化百萬(wàn)創(chuàng)意為千萬(wàn)獲利?  章企業(yè)創(chuàng)新的三大核心原則  原則一:專(zhuān)業(yè)的原創(chuàng)性  1、人人都是藝術(shù)家  2、原創(chuàng)的兩面性  3、案例:治療致命錯(cuò)誤的處方  原則二:追求完美  1、遞增的訓(xùn)練  2、轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)  案例:新瓶舊酒  3、努力追求  案例:完美的攻勢(shì):如何從A到A   原則三:適合的律動(dòng)  1、當(dāng)系統(tǒng)支配一切  2、徹底思考  3、大企業(yè)病  4、適合的層面  第二章企業(yè)創(chuàng)新的十大實(shí)踐步驟  實(shí)踐

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  一、適合你的,才是真正的人才  1、什么是人才?  2、人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么? ?。?)德才兼?zhèn)洹 。?)忠能避險(xiǎn)  (3)才貴人和  3、分清人才的層次 ?。?)人才的五個(gè)層次 ?。?)三種英才與三種雄才  (3)誰(shuí)是英雄?  4、人才的類(lèi)別  5、人才的特點(diǎn)  (1)品行特征 ?。?)能力特征  二、鹽人才的誤區(qū)  1、識(shí)人為什么這么難?  (1)耳目之誤 ?。?)權(quán)勢(shì)的影響 ?。?)以己觀人 ?。?)隔行如隔山  2、五大錯(cuò)誤 ?。?)以有色眼光識(shí)人 ?。?)以貌取人 ?。?)情迷雙眼  (4)疑心壞事 ?。?)心志不分  三、古代識(shí)人術(shù)  1、以容貌察知性格 ?。?)無(wú)形的名片:容貌 

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  講灰度生存之度  一、空明無(wú)執(zhí)的心靈  1、東方三大哲人的感悟 ?。?、灰度曲線——中庸之德  二、灰度生存四定律 ?。?、相對(duì)率——世界是相對(duì)的  2、或然率——沒(méi)有什么是必須的  3、證果率——有效果才是關(guān)鍵 ?。?、求己率——天要下雨,自己帶傘  第二講感召力三項(xiàng)修煉  一、完善人格 ?。?、領(lǐng)導(dǎo)者人格九宮格  2、人格破窗效應(yīng)  二、率先垂范 ?。薄⑻煜挛跷踅詾槔麃?lái) ?。病⒙氏却狗兜牧鶄€(gè)維度  三、共啟愿景  1、誰(shuí)的愿景誰(shuí)努力  2、故事是心靈的烙鐵  3、重復(fù)是好的記憶方式  實(shí)踐運(yùn)用:毛澤東的魅力  第三講組織力三項(xiàng)修煉  一、明晰職能  1、決定職能的兩大因素:價(jià)值活動(dòng)與預(yù)定目標(biāo) 

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  一、心理壓力與情緒危機(jī)的來(lái)源  1.來(lái)自工作和業(yè)績(jī)的壓力  2.溝通不良導(dǎo)致的情緒困擾  3.工作中的挫敗與迷?! ?.工作與個(gè)人生活的矛盾與障礙  5.如履冰的職場(chǎng)環(huán)境  6.來(lái)自外界的壓力  7.職業(yè)生涯的困惑  二、認(rèn)識(shí)情緒與壓力  1.什么是壓力?  2.情緒與壓力的區(qū)別  3.壓力的癥狀和對(duì)健康的影響  4.5分鐘壓力自測(cè)  5.10種錯(cuò)誤處理壓力的方法  三、心靈環(huán)?!尫判睦韷毫Α⑶宄榫w垃圾  1.認(rèn)識(shí)你的情緒  2.情緒的鐘擺效應(yīng)  3.轉(zhuǎn)化負(fù)面情緒  4.情緒覺(jué)知與聲音表達(dá)練習(xí)  四、向老祖宗學(xué)習(xí)養(yǎng)生之道  1.儒釋道三家與養(yǎng)生  2.《黃帝內(nèi)經(jīng)》與《清靜經(jīng)》的啟示 

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  部分.認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力  1.什么是領(lǐng)導(dǎo)力?  2.什么是管理?領(lǐng)導(dǎo)力和管理之間的聯(lián)系和區(qū)別在哪里?  3.領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素有哪些  4.領(lǐng)導(dǎo)力程度測(cè)試  5.領(lǐng)導(dǎo)常犯的幾種錯(cuò)誤  6. 案例-他是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)嗎  第二部分.掌握領(lǐng)導(dǎo)力  1.領(lǐng)導(dǎo)力的風(fēng)格測(cè)試和解讀  2 . 領(lǐng)導(dǎo)力的具體內(nèi)容及訓(xùn)練:  3.理解你的角色和工作重點(diǎn)  4.有效的計(jì)劃和任務(wù)管理  1)認(rèn)識(shí)你的員工 - 合適的人才會(huì)產(chǎn)生期望的結(jié)果!  2)用好你的員工 - 不同的人應(yīng)該安排不同的工作內(nèi)容和授權(quán)等級(jí)  3)激勵(lì)你的員工 - 只要能夠激勵(lì)他們的意愿,他們才會(huì)努力拼命工作!  4)訓(xùn)練你的員工 - 只有他們具備完成任務(wù)的本事

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  一、形象的重要性  ● 形象是一個(gè)人的全面素質(zhì),一個(gè)秀外慧中的動(dòng)態(tài)印象?!  ?形象是事業(yè)成功的重要因素?!  ?優(yōu)秀的形象甚至比學(xué)位更重要?!  ?成功的形象塑造決定成功的人生道路?! 《⑿蜗笫枪镜耐庠趶V告  ● 老總是品牌。  ● 職員是廣告牌?! ∪⑿蜗蟮耐庠诒憩F(xiàn)  ● 55 外表——體態(tài)、體貌、動(dòng)作、姿勢(shì)、體現(xiàn)人的精神狀態(tài);  ● 38 聲音——語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、語(yǔ)氣、音質(zhì)、音色、音量中都體現(xiàn)人的自信和氣質(zhì);  ● 7內(nèi)容——說(shuō)的什么?反映我們每個(gè)人業(yè)務(wù)或事件的表達(dá)能力;  四、商務(wù)活動(dòng)的基本概念  ● 商務(wù)活動(dòng)的黃金規(guī)則;  ● 禮儀的五項(xiàng)原則;  ● 個(gè)人職業(yè)形象塑造的基本素質(zhì)

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