王云鵬 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：經(jīng)營戰(zhàn)略 領導力
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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王云鵬老師的內(nèi)訓課程
《當心理學遇到管理學之帶好隊伍 練好兵》 導師：王云鵬課程背景curriculum background 本課程提升管理者掌握體心理、群體心理、領導心理、組織心理、客戶心理，創(chuàng)建管理框架模型，融入生態(tài)力管理、文化力管理、團隊力管理、創(chuàng)新力管理和行動力管理抓手，以融入團隊的責任管理、創(chuàng)新管理和變革管理為主線，創(chuàng)新了管理心理學的內(nèi)容體系和內(nèi)涵特征，系統(tǒng)講述心智與決策，價值、文化與激勵，協(xié)調(diào)、
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《員工激勵與團隊管理賦能解碼》 導師：王云鵬課程背景curriculum background 管理者帶隊伍如何有效的賦能的激勵技術，員工賦能不僅是一門科學的激勵技術，也是教管理者如何進行團隊行為解析、自我心理賦能，透過心性解碼來了解下屬的一門學問。員工的行為，是受思想支配而表現(xiàn)出來的活動。團隊中舉手投足、一顰一笑、皺眉凝眸……這些行為往往能夠揭示人的情感、態(tài)度、智慧和教養(yǎng)，它們同有聲語言一起共同傳遞著人內(nèi)心隱秘的信息，而這些信息對于掌控人心起著重要的作用。每個人都希望了解自己，了解他人，人的心理并非琢磨不透，通過行為分析組織心理，
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《卓越管理者的角色認知與定位》 主講：王云鵬課程背景curriculum background 《管理者的角色認知與定位》促進管理者牢記打鐵必須自身硬的道理，增強管理者全面自覺地找準管理定位、擔當作為、管理者的角色轉變，本課程更多的采取方法論來改進領導者的角色認知、思想模式、重塑團隊建設的領導方法、自我認知，加強隊伍的初心落地生根、強化團隊執(zhí)行文化、來提升管理者的前瞻性創(chuàng)新思維、推動團隊的凝聚力、歸屬感、向心力、執(zhí)行力、達成目標的能力，本課程結合大量的方法來突破固有的領導方法與習慣的轉變。 本課程同時也是提升管理者
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|《管理高手之高績效教練技術》 ||導師：王云鵬 ||2022年1月 | 《管理高手之高績效教練技術》 導師：王云鵬課程背curriculum introduction管理教練技術Coaching和團隊領導方法有機結合并在企