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戴冠宏 老師
戴冠宏老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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戴冠宏

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戴冠宏

戴冠宏老師的內(nèi)訓(xùn)課程

、企業(yè)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)運(yùn)作的重要性;第二、如何成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)袖;第三、企業(yè)核心領(lǐng)袖所有具備的特征;第四、如何創(chuàng)建核心系統(tǒng)的高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì);第五、創(chuàng)建核心系統(tǒng)的高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì)的階段和注意的細(xì)節(jié);第六、如何持續(xù)的運(yùn)作核心系統(tǒng)的高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。...

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:理解萬(wàn)歲 體驗(yàn)理解和尊重的快樂(lè),放松心情,調(diào)整好心態(tài),學(xué)會(huì)欣賞和贊美別人。并肯定自我,提升自信心。 第二:開(kāi)發(fā)潛能,突破自我 充滿激情,提升對(duì)未來(lái)工作、生活的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提升緊迫感,培養(yǎng)吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)取的精神,學(xué)會(huì)自我激勵(lì)與激勵(lì)他人,不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。 第三:責(zé)任感和主人翁意識(shí) 培訓(xùn)員工的責(zé)任感和主人翁精神,激發(fā)感恩的心態(tài),建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的心態(tài),強(qiáng)化共贏的觀念,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一成員的重要性——卓越的團(tuán)隊(duì)的每一位成員都是百分百重要。 第四:溝通無(wú)極限 提升管理人員與上、下級(jí)的溝通,杜絕誤會(huì)、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)

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1)認(rèn)識(shí)自我的盲點(diǎn);2)提升自我的溝通和演講能力;3)加強(qiáng)自我的自信心和個(gè)人魅力; 4)明確自我的人生發(fā)展方向和使命;5)加強(qiáng)自我的時(shí)間和情緒的管理; 6)激發(fā)自我的無(wú)限潛能和內(nèi)在的激情;7)明確個(gè)人與團(tuán)體的互動(dòng)關(guān)系和作用;8)快速提升并掌握21世紀(jì)的教練管理體系;9)快速提升個(gè)人的人際關(guān)系和綜合社交能力; 10)快速提升個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的組織協(xié)調(diào)能力;11)快速有效掌握和實(shí)踐《戴冠宏教練有效授權(quán)的十大原則》內(nèi)容;12)快速掌握和運(yùn)用《戴冠宏教練十六大核心領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵》內(nèi)容等...

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