引爆團(tuán)隊(duì)無限潛能訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師：戴冠宏

講師背景：
亞洲頂尖企業(yè)教練高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練師成功心靈解析學(xué)創(chuàng)始人美國(guó)TTT國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練師中國(guó)最年輕的成功學(xué)導(dǎo)師DVS國(guó)際團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人在過去的幾年中，他一直致力于研究人類潛能的開發(fā)和心靈的解析，曾先后拜訪世界知名成功學(xué)、心靈解剖學(xué)、潛能開發(fā) 詳細(xì)>>

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引爆團(tuán)隊(duì)無限潛能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

引爆團(tuán)隊(duì)無限潛能訓(xùn)練

**：理解萬歲
體驗(yàn)理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整好心態(tài)，學(xué)會(huì)欣賞和贊美別人。并肯定自我，提升自信心。
第二：開發(fā)潛能，突破自我
充滿激情，提升對(duì)未來工作、生活的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提升緊迫感，培養(yǎng)吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)取的精神，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)與激勵(lì)他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。
第三：責(zé)任感和主人翁意識(shí)
培訓(xùn)員工的責(zé)任感和主人翁精神，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的心態(tài)，強(qiáng)化共贏的觀念，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一成員的重要性——卓越的團(tuán)隊(duì)的每一位成員都是百分百重要。
第四：溝通無極限
提升管理人員與上、下級(jí)的溝通，杜絕誤會(huì)、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，在團(tuán)隊(duì)中建立一種緊密互動(dòng)的關(guān)系，使所有成員有歸屬感，發(fā)掘、討論及強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人及專業(yè)上所關(guān)注的問題，加速個(gè)人和事業(yè)的成長(zhǎng)。
第五：合作精神，凝聚力
提高同事的合作精神，清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，熱愛同事，愿意為團(tuán)隊(duì)和同事多付出，不計(jì)得失，提升參加者的素質(zhì)及價(jià)值，創(chuàng)造一個(gè)清晰目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，從而使團(tuán)隊(duì)不斷向前

 

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1）認(rèn)識(shí)自我的盲點(diǎn)；2）提升自我的溝通和演講能力；3）加強(qiáng)自我的自信心和個(gè)人魅力；4）明確自我的人生發(fā)展方向和使命；5）加強(qiáng)自我的時(shí)間和情緒的管理；6）激發(fā)自我的無限潛能和內(nèi)在的激情；7）明確個(gè)人與團(tuán)體的互動(dòng)關(guān)系和作用；8）快速提升并掌握21世紀(jì)的教練管理體系；9）快速提升個(gè)人的人際關(guān)系和綜合社交能力；10）快速提升個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的組織協(xié)調(diào)能力；11）快速有效

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、企業(yè)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)運(yùn)作的重要性；第二、如何成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)袖；第三、企業(yè)核心領(lǐng)袖所有具備的特征；第四、如何創(chuàng)建核心系統(tǒng)的高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì)；第五、創(chuàng)建核心系統(tǒng)的高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì)的階段和注意的細(xì)節(jié)；第六、如何持續(xù)的運(yùn)作核心系統(tǒng)的高效運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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