mySAP 人力資源管理功能介紹
1．人事管理 - 包括人員管理和員工信息管理的所有基本處理
結(jié)構(gòu)化的員工數(shù)據(jù)
所有的員工數(shù)據(jù)將存儲(chǔ)在SAP的信息類型里面。信息類型使員工數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化，簡(jiǎn)化了數(shù)據(jù)錄入，并且可以按時(shí)間段錄入員工信息，所有的員工歷史記錄都會(huì)保存在系統(tǒng)里。 信息類型還提供了快速輸入界面，用戶可以根據(jù)自己的需要，快速錄入員工數(shù)據(jù)。SAP標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)提供了全套員工數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，包括：
基本個(gè)人數(shù)據(jù)
基本工作關(guān)系數(shù)據(jù)
工資數(shù)據(jù)
工作計(jì)劃數(shù)據(jù)
時(shí)間記錄數(shù)據(jù)
在標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，SAP針對(duì)每個(gè)國家法律及各種企業(yè)類型的實(shí)際情況，提供國家特定信息類型，有關(guān)中國的信息類型有：
個(gè)人及家庭情況
個(gè)人所得稅
外籍員工管理
人事檔案管理
社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
員工黨派信息
出國事務(wù)管理
專利及項(xiàng)目管理
2．組織結(jié)構(gòu)管理 - 對(duì)組織結(jié)構(gòu)及政策信息進(jìn)行管理交流
作為mySAP HR的核心部分，組織結(jié)構(gòu)管理提供了整個(gè)系統(tǒng)的完整框架。你可以根據(jù)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)和人事結(jié)構(gòu)，給每位員工在系統(tǒng)中準(zhǔn)確定位。通過簡(jiǎn)單易用的圖形工具，你可以對(duì)所有的組織結(jié)構(gòu)，包括組織單元、職位、職務(wù)、工作任務(wù)、工作地點(diǎn)等進(jìn)行維護(hù)。由組織結(jié)構(gòu)確定的職位之間的匯報(bào)關(guān)系，是SAP設(shè)計(jì)"工作流"的主要依據(jù)。
結(jié)合使用mySAP HR員工發(fā)展組件，您可以對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能和職位要求作出比較，然后準(zhǔn)確找出職員的不能勝任之處，從而在mySAP HR培訓(xùn)和商務(wù)事件管理組件中生成相應(yīng)的培訓(xùn)措施。在組織結(jié)構(gòu)模式中,可以有效地管理企業(yè)的空缺職位。這對(duì)制訂人員編制計(jì)劃和招聘過程都至關(guān)重要。在招聘過程中，關(guān)于空缺職位的詳細(xì)資料會(huì)立刻通過mySAP HR招聘組件反映出來。mySAP HR的組織結(jié)構(gòu)管理組件同您的財(cái)務(wù)系統(tǒng)相結(jié)合，形成了mySAP HR人事成本核算應(yīng)用程序的基礎(chǔ)。mySAP HR人事成本核算程序是一項(xiàng)靈活的計(jì)劃和管理工具。它使您能夠預(yù)測(cè)所有涉及員工和組織結(jié)構(gòu)的事件對(duì)成本的影響，并以此為基礎(chǔ)制訂決策，改變公司的政策。如果使用mySAP HR的薪酬管理組件，并依據(jù)組織結(jié)構(gòu)制訂預(yù)算計(jì)劃，那么，您的組織結(jié)構(gòu)模式將會(huì)成為可靠的制訂計(jì)劃的基礎(chǔ)。
3．時(shí)間管理 - 簡(jiǎn)化有效的時(shí)間管理策略，提供方便的跟蹤、記錄和評(píng)估
mySAP HR時(shí)間管理系統(tǒng)為企業(yè)提供時(shí)間及員工出缺勤管理的功能，包括時(shí)間數(shù)據(jù)的收集、分析、為工資計(jì)算及休假管理提供數(shù)據(jù)支持等。使用工作流，mySAP HR時(shí)間管理系統(tǒng)可以大大提高工作效率、簡(jiǎn)化工作流程；能自動(dòng)計(jì)算加班費(fèi)用，進(jìn)行休假管理、輪班計(jì)劃、計(jì)算生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，以及勞動(dòng)成本分配等。
mySAP HR時(shí)間分析管理可以自動(dòng)對(duì)收集的時(shí)間數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，計(jì)算出缺勤時(shí)間、加班時(shí)間、休假時(shí)間。將收集的時(shí)間數(shù)據(jù)與公司政策、合同及其他規(guī)定作比較，分析過程中的任何錯(cuò)誤會(huì)通過E-Mail通知相關(guān)人員，得到及時(shí)修正。
輪班計(jì)劃
利用mySAP HR 輪班計(jì)劃的創(chuàng)新功能，您可以更有效地制訂輪班計(jì)劃，如在計(jì)劃過程中公司又提出新的特殊要求；或者需要更快、更有效地對(duì)個(gè)人要求做出反應(yīng)?？匆幌伦詣?dòng)計(jì)劃表格，您就可以對(duì)某個(gè)特定時(shí)刻的人力資源情況有個(gè)整體的了解。您可以制訂一天或幾天或當(dāng)前的輪班計(jì)劃，直接獲得所有相關(guān)的時(shí)間數(shù)據(jù)，如雇員的缺勤記錄，工作時(shí)間選擇等。精確的評(píng)估工具在您制訂計(jì)劃的過程中會(huì)提供如下功能：如對(duì)超時(shí)或時(shí)間安排的改變進(jìn)行提前警告。這些信息還可以防止工作時(shí)間超過法律規(guī)定。
記錄工作時(shí)間
采用mySAP HR時(shí)間管理組件，您可以方便地管理員工的時(shí)間。無論時(shí)間數(shù)據(jù)管理員是通過集中式、分散式，或通過互聯(lián)網(wǎng)軟件的自助組件輸入數(shù)據(jù)，都一樣方便快捷。輸入外部時(shí)間記錄組件的數(shù)據(jù)通過一個(gè)專門接口傳送到mySAP HR系統(tǒng)。有了這種鏈接，您不僅能記錄雇員的時(shí)間數(shù)據(jù)，還能記錄如自助餐廳和服務(wù)站的數(shù)據(jù)。
適合每位用戶
利用mySAP HR 時(shí)間管理組件，您可以為每一用戶群定制初始存取界面。這種功能適用于那些需要輸入個(gè)人數(shù)據(jù)的員工，也適用為雇員執(zhí)行這些任務(wù)的生產(chǎn)主管。我們的解決方案為適當(dāng)?shù)娜颂峁┝诉m當(dāng)?shù)墓ぞ?，支持時(shí)間數(shù)據(jù)管理員有效完成工作。
mySAP 人力資源管理功能介紹