ZZ職務說明書
目 錄
第一部分 高層職務說明書 1
總經理職務說明書 1
常務副總經理職務說明書 4
行政副總經理職務說明書 7
副總經理（主管租賃、拆遷）職務說明書 9
銷售副總經理職務說明書 12
總經濟師職務說明書 14
總會計師職務說明書 16
總工程師職務說明書 19
總建筑師職務說明書 21
第二部分 業(yè)務部門職務說明書 23
一、市場部職務說明書 23
市場部部長職務說明書 23
項目研究職務說明書 26
計劃統(tǒng)計職務說明書 28
二、規(guī)劃部職務說明書 30
規(guī)劃部部長職務說明書 30
技術審核職務說明書 32
規(guī)劃管理職務說明書 34
市政管理職務說明書 36
三、預算合同部職務說明書 38
預算合同部部長職務說明書 38
材料設備管理職務說明書 40
工程合同預結算職務說明書 42
四、總工辦職務說明書 45
總工辦主任職務說明書 45
技術管理職務說明書 48
五、分公司職務說明書 50
分公司經理職務說明書 50
分公司管理副經理職務說明書 53
分公司生產副經理職務說明書 55
分公司工程技術專責職務說明書 57
分公司項目工程管理職務說明書 59
分公司市政管理職務說明書 61
分公司生產計劃統(tǒng)計職務說明書 63
分公司預算合同職務說明書 65
銷售主管職務說明書 67
分公司辦公室管理職務說明書 69
分公司辦公室行政事務職務說明書 71
分公司財務會計職務說明書 73
分公司出納職務說明書 75
六、銷售中心職務說明書 77
銷售中心主任職務說明書 77
銷售中心副主任職務說明書 79
銷售策劃職務說明書 81
前期管理職務說明書 83
代辦專員職務說明書 85
銷售管理職務說明書 87
銷售中心財務會計職務說明書 89
銷售中心出納職務說明書 91
第三部分 管理部門職務說明書 93
一、黨委辦公室職務說明書 93
黨委辦公室主任職務說明書 93
黨委辦公室干事職務說明書 95
工會主席職務說明書 97
二、總經理辦公室職務說明書 99
總經理辦公室主任職務說明書 99
文秘職務說明書 102
公共關系管理說明書 104
檔案管理職位說明書 106
三、人力資源部職務說明書 108
人力資源部部長職務說明書 108
薪酬管理職務說明書 111
人事管理職務說明書 113
培訓發(fā)展管理職務說明書 115
四、戰(zhàn)略發(fā)展部職務說明書 117
戰(zhàn)略發(fā)展部部長職務說明書 117
戰(zhàn)略發(fā)展部副部長管理職務說明書 119
戰(zhàn)略計劃管理職務說明書 121
法律事務管理職務說明書 123
資產管理職務說明書 125
五、信息中心職務說明書 127
信息中心主任職務說明書 127
計算機應用開發(fā)職務說明書 129
房庫管理職務說明書 131
六、行政后勤部職務說明書 133
行政后勤部部長職務說明書 133
后勤管理職務說明書 136
食堂/資產管理職務說明書 138
醫(yī)務管理職務說明書 140
司機班班長職務說明書 142
保衛(wèi)管理職務說明書 144
司機職務說明書 146
炊事員職務說明書 148
維修工職務說明書 150
七、審計室職務說明書 152
審計室主任職務說明書 152
審計人員職務說明書 154
八、財務部職務說明書 156
財務部部長職務說明書 156
財務部副部長職務說明書 159
記賬會計職務說明書 161
銀行出納職務說明書 163
現金出納職務說明書 165
稅務管理職務說明書 167
融資管理職務說明書 169
資金管理職務說明書 171
成本管理職務說明書 173


第一部分 高層職務說明書
總經理職務說明書
崗位名稱 總經理 崗位編號
所在部門 崗位定員
直接上級 董事會 職系 管理職系
直接下級 常務副總經理、副總經理（主管租賃、拆遷）、行政副總經理、銷售副總經理、總工程師、總會計師、總建筑師、總經濟師、分公司經理、審計室主任、總經辦主任
所轄人員 崗位分析日期 2001年9月1日
本職：
領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作
職責與工作任務：
職
責
一 職責表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略
工作
任務 領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行調整
組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革
職
責
二 職責表述：制定和實施公司年度經營計劃
工作
任務 根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃
監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任
組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案
職
責
三 職責表述：建立良好的溝通渠道
工作
任務 負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜
領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道
領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象
領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系
職
責
四 職責表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
工作
任務 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整
領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀
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