成本 會(huì)計(jì)職務(wù)說明書
文件類別:說明標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)務(wù)資料
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綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
成本 會(huì)計(jì)職務(wù)說明書
職務(wù)說明書 日期2003.8.4 1. 基本資料 |1. 職務(wù)名稱 成本會(huì)計(jì) 2. 直接上級(jí)職位 部門經(jīng)理助理 3. 所 | |屬部門 財(cái)務(wù)部 | |4. 轄員人數(shù) 5. 定員人數(shù) | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 協(xié)助公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作。 | 2. 職務(wù)說明 |編號(hào)|工作任務(wù)的內(nèi)容 |權(quán)限 | | |1 |負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測算與評(píng)估、項(xiàng)目日常預(yù)算管理 |承辦 | | | |。 | | | |2 |負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目可行性報(bào)告或項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告,參 | | | | |與項(xiàng)目評(píng)審,提出合理的修正建議 | | | |3 |負(fù)責(zé)公司整體成本控制,協(xié)助審核行政預(yù)算、 |承辦 | | | |項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行。 | | | |4 |協(xié)助降低項(xiàng)目運(yùn)作成本及公司相關(guān)費(fèi)用 |承辦 | | |5 |負(fù)責(zé)相關(guān)帳務(wù)處理 |承辦 | | | 6 |上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 |承辦 | | 3. 任職資格 1. 學(xué)歷要求 |所需最低學(xué)歷 |專業(yè) | |大學(xué)本科(工作勝任度強(qiáng)者學(xué)歷可放|會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)等 | |寬到大專) | | 2. 所需技能培訓(xùn) |培訓(xùn)科目 |培訓(xùn)期限 | | | | | | | 3. 工作經(jīng)驗(yàn)要求 |三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有會(huì)計(jì)上崗證。 | 4. 能力要求 |責(zé)任心:高度負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致, 堅(jiān)持原則,敢于直言 | |分析決策能力:全面分析,發(fā)現(xiàn)問題,判斷準(zhǔn)確,及時(shí)決策 | |溝通能力:善于傾聽,有效說服,掌握技巧 | |條理性:有序,有效率 | |壓力承受能力:能在壓力下工作并完成任務(wù) | |服務(wù)意識(shí):較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶至上的觀念 | |表達(dá)能力:較強(qiáng)的語言及書面表達(dá)能力 | |辦公自動(dòng)化應(yīng)用:熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)電算化的各項(xiàng)要求 | |外語水平:適應(yīng)交流和工作需要 | 四、職位關(guān)系 |可直接晉升的職位 |部門經(jīng)理助理 | |可相互輪換的職位 | |
成本 會(huì)計(jì)職務(wù)說明書
職務(wù)說明書 日期2003.8.4 1. 基本資料 |1. 職務(wù)名稱 成本會(huì)計(jì) 2. 直接上級(jí)職位 部門經(jīng)理助理 3. 所 | |屬部門 財(cái)務(wù)部 | |4. 轄員人數(shù) 5. 定員人數(shù) | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 協(xié)助公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作。 | 2. 職務(wù)說明 |編號(hào)|工作任務(wù)的內(nèi)容 |權(quán)限 | | |1 |負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測算與評(píng)估、項(xiàng)目日常預(yù)算管理 |承辦 | | | |。 | | | |2 |負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目可行性報(bào)告或項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告,參 | | | | |與項(xiàng)目評(píng)審,提出合理的修正建議 | | | |3 |負(fù)責(zé)公司整體成本控制,協(xié)助審核行政預(yù)算、 |承辦 | | | |項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行。 | | | |4 |協(xié)助降低項(xiàng)目運(yùn)作成本及公司相關(guān)費(fèi)用 |承辦 | | |5 |負(fù)責(zé)相關(guān)帳務(wù)處理 |承辦 | | | 6 |上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 |承辦 | | 3. 任職資格 1. 學(xué)歷要求 |所需最低學(xué)歷 |專業(yè) | |大學(xué)本科(工作勝任度強(qiáng)者學(xué)歷可放|會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)等 | |寬到大專) | | 2. 所需技能培訓(xùn) |培訓(xùn)科目 |培訓(xùn)期限 | | | | | | | 3. 工作經(jīng)驗(yàn)要求 |三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有會(huì)計(jì)上崗證。 | 4. 能力要求 |責(zé)任心:高度負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),認(rèn)真細(xì)致, 堅(jiān)持原則,敢于直言 | |分析決策能力:全面分析,發(fā)現(xiàn)問題,判斷準(zhǔn)確,及時(shí)決策 | |溝通能力:善于傾聽,有效說服,掌握技巧 | |條理性:有序,有效率 | |壓力承受能力:能在壓力下工作并完成任務(wù) | |服務(wù)意識(shí):較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶至上的觀念 | |表達(dá)能力:較強(qiáng)的語言及書面表達(dá)能力 | |辦公自動(dòng)化應(yīng)用:熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)電算化的各項(xiàng)要求 | |外語水平:適應(yīng)交流和工作需要 | 四、職位關(guān)系 |可直接晉升的職位 |部門經(jīng)理助理 | |可相互輪換的職位 | |
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