電器事業(yè)部市場部市場調研員崗位手冊一
綜合能力考核表詳細內容
電器事業(yè)部市場部市場調研員崗位手冊一
康佳集團電器事業(yè)部市場部 市場調研員崗位手冊 崗位編號:KKDQ-10-006Y |崗位 |負責具體的市場調研工作,為營銷決策提供及時、可靠的研究| |目的 |資料和分析報告。 | |崗位 |1) 為公司整體營銷戰(zhàn)略提供決策參考; | |職責 |2) 研究本企業(yè)的營銷活動,提交較有深度研究報告; | | |3) 研究主要競爭者的營銷活動,提供較有水平的研究報告和 | | |對策建議; | | |4) 研究經銷商的營銷活動,為制訂營銷政策提供建議; | | |5) 研究消費心理和消費行為,為制定廣告、促銷、研發(fā)、服 | | |務等策略提供建議; | | |6) 為建立和維護營銷信息系統提交營銷信息; | | |7) 協助編輯各類營銷刊物,不斷提高辦刊質量,建立健全一 | | |支高水平的通訊員隊伍; | | |8) 協助與有關市場研究機構建立正常健康的工作關系; | | |9) 協助經理招募、訓練、培養(yǎng)市場研究人員,為公司發(fā)展儲 | | |備人才; | | |10) | | |協助指導并監(jiān)督各區(qū)域營銷中心和各分公司的市場研究工作。| |關鍵業(yè)績|指標項目 |量化目標 |指標權重 | |指標 | | | | |1) 協助制訂市場研究計劃 |年、季、月、周 |10% | | |2) 撰寫日常市場研究報告 |≥2篇 / 周 |15% | | | |3) 撰寫深度市場研究報告 |≥1篇 / 旬 |20% | |4) 編輯市場研究刊物 |≥1冊 / 月 |15% | | |5) 發(fā)表市場研究論文 |≥1篇 / 季 |10% | | |6) 培訓市場研究人員 |≥1次 /月 |10% | | | |7) 指導基層單位市場研究工作|≥1次 /月 |10% | | |8) 機動考核 | |10% | |崗位技能|良好的市場分析能力。 | |要求 |具有豐富的產品知識。 | | |了解各級市場對產品的需求及產品發(fā)展趨勢。 | |崗位資格|本科以上學歷,市場營銷等相關經濟類專業(yè)畢業(yè)。 | |要求 | |
電器事業(yè)部市場部市場調研員崗位手冊一
康佳集團電器事業(yè)部市場部 市場調研員崗位手冊 崗位編號:KKDQ-10-006Y |崗位 |負責具體的市場調研工作,為營銷決策提供及時、可靠的研究| |目的 |資料和分析報告。 | |崗位 |1) 為公司整體營銷戰(zhàn)略提供決策參考; | |職責 |2) 研究本企業(yè)的營銷活動,提交較有深度研究報告; | | |3) 研究主要競爭者的營銷活動,提供較有水平的研究報告和 | | |對策建議; | | |4) 研究經銷商的營銷活動,為制訂營銷政策提供建議; | | |5) 研究消費心理和消費行為,為制定廣告、促銷、研發(fā)、服 | | |務等策略提供建議; | | |6) 為建立和維護營銷信息系統提交營銷信息; | | |7) 協助編輯各類營銷刊物,不斷提高辦刊質量,建立健全一 | | |支高水平的通訊員隊伍; | | |8) 協助與有關市場研究機構建立正常健康的工作關系; | | |9) 協助經理招募、訓練、培養(yǎng)市場研究人員,為公司發(fā)展儲 | | |備人才; | | |10) | | |協助指導并監(jiān)督各區(qū)域營銷中心和各分公司的市場研究工作。| |關鍵業(yè)績|指標項目 |量化目標 |指標權重 | |指標 | | | | |1) 協助制訂市場研究計劃 |年、季、月、周 |10% | | |2) 撰寫日常市場研究報告 |≥2篇 / 周 |15% | | | |3) 撰寫深度市場研究報告 |≥1篇 / 旬 |20% | |4) 編輯市場研究刊物 |≥1冊 / 月 |15% | | |5) 發(fā)表市場研究論文 |≥1篇 / 季 |10% | | |6) 培訓市場研究人員 |≥1次 /月 |10% | | | |7) 指導基層單位市場研究工作|≥1次 /月 |10% | | |8) 機動考核 | |10% | |崗位技能|良好的市場分析能力。 | |要求 |具有豐富的產品知識。 | | |了解各級市場對產品的需求及產品發(fā)展趨勢。 | |崗位資格|本科以上學歷,市場營銷等相關經濟類專業(yè)畢業(yè)。 | |要求 | |
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