財務(wù)部工作說明書
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
財務(wù)部工作說明書
財務(wù)部工作說明書 |財務(wù)主管 | |部 門: 財務(wù)部 | |直屬主管: 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | |下屬人員: 會計、出納 | |工作目的: | |有效地管理財務(wù)部門的日常工作,制定及執(zhí)行有效的財務(wù)監(jiān)察制度, | |并定期向公司管理層提交財務(wù)報告及建議,確保公司財務(wù)的穩(wěn)定。 | |主要職責: | | 財務(wù)預(yù)算的編制、呈報及執(zhí)行; | | 組織公司會計的核算及年度審計; | | 有效地管理運用資金計信用金; | | 監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來帳管理計費用開支; | | 建立及發(fā)展與政府財政稅收部門及銀行的良好合作關(guān)系; | | 審核會計憑證; | | 審核上報的各種會計報表及納稅申報表; | | 對下屬員工進行培訓; | | 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部,部門之間的員工工作關(guān)系; | |工作接觸面 | |1. 對內(nèi) | |總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門主管 | |2. 對外 | |稅務(wù)局、外匯管理局、工商行政管理局、海關(guān)、銀行、會計事務(wù)所 | | | |會計 | |部 門: 財務(wù)部 | |直屬主管: 財務(wù)主管 | |工作目的: 管理好公司的會計帳目 | |崗位職責: | | 自覺遵守財經(jīng)紀律、法規(guī),執(zhí)行財經(jīng)制度。 | | 編好資金計劃,合理使用資金,提高資金利用效率。 | | 準確及時向總經(jīng)理提供公司財務(wù)信息,為公司管理、經(jīng)營決策提 | |供數(shù)據(jù)。 | | 針對漢新、漢福的訂單、資金、生產(chǎn)等情況,協(xié)調(diào)雙方財務(wù)關(guān)系 | |。 | | 加強對全體及倉庫管理員的管理、培訓,保證公司財務(wù)物資安全 | |。 | | 加強成本核算、成本考核,節(jié)約公司成本,向管理要效益,提高 | |公司經(jīng)濟效益。 | | 做好公司的記帳、算帳、報帳及報表編制工作。協(xié)調(diào)好與財政、 | |稅務(wù)、銀行、開發(fā)區(qū)等部門的關(guān)系,盡量避免公司重大財務(wù)漏洞。 | |工作接觸面: | |1、對外 | |審計局、稅務(wù)局、銀行 | |職位要求 | |年 齡: 30歲左右 性別:不限 | |教育程度: 大專以上 | |主修科目: 財務(wù)會計或其它金融經(jīng)濟類 | |相關(guān)工作經(jīng)驗: 相關(guān)企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗 | |技 能: 熟悉與財務(wù)相關(guān)的金融機構(gòu)、熟悉政策與法律,具有良好的 | |人際關(guān)系,會操作電腦 | |個人性格: 成熟、有原則、為人隨和 | |出納 | |部 門: 財務(wù)部 | |直屬主管: 財務(wù)主管 | |工作目的: 管理好公司的現(xiàn)金及現(xiàn)金與支票的往來 | |崗位職責: | | 自覺遵守財經(jīng)紀律、法規(guī),執(zhí)行財經(jīng)制度。 | | 保管好現(xiàn)金,按制度報銷現(xiàn)金,日結(jié)月清現(xiàn)金的補缺。 | | 保管好支票等票證,及時提供存款信息,按制度辦理對款手續(xù), | |保證銀行存款安全。 | | 及時辦理、上交各種稅款。 | | 按公司財務(wù)規(guī)定,管好發(fā)票、開具發(fā)票,做好應(yīng)收帳款等有關(guān)工作| |。 | |職位要求 | |年 齡: 30左右 性別:不限 | |教育程度: 中專以上 | |主修科目: 經(jīng)濟類 | |相關(guān)工作經(jīng)驗:兩年以上出納工作經(jīng)驗 | |技 能: 良好的計算能力、懂電腦操作 | |個人性格: 細心、誠實、熱情、主動 |
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財務(wù)部工作說明書 |財務(wù)主管 | |部 門: 財務(wù)部 | |直屬主管: 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | |下屬人員: 會計、出納 | |工作目的: | |有效地管理財務(wù)部門的日常工作,制定及執(zhí)行有效的財務(wù)監(jiān)察制度, | |并定期向公司管理層提交財務(wù)報告及建議,確保公司財務(wù)的穩(wěn)定。 | |主要職責: | | 財務(wù)預(yù)算的編制、呈報及執(zhí)行; | | 組織公司會計的核算及年度審計; | | 有效地管理運用資金計信用金; | | 監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來帳管理計費用開支; | | 建立及發(fā)展與政府財政稅收部門及銀行的良好合作關(guān)系; | | 審核會計憑證; | | 審核上報的各種會計報表及納稅申報表; | | 對下屬員工進行培訓; | | 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部,部門之間的員工工作關(guān)系; | |工作接觸面 | |1. 對內(nèi) | |總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門主管 | |2. 對外 | |稅務(wù)局、外匯管理局、工商行政管理局、海關(guān)、銀行、會計事務(wù)所 | | | |會計 | |部 門: 財務(wù)部 | |直屬主管: 財務(wù)主管 | |工作目的: 管理好公司的會計帳目 | |崗位職責: | | 自覺遵守財經(jīng)紀律、法規(guī),執(zhí)行財經(jīng)制度。 | | 編好資金計劃,合理使用資金,提高資金利用效率。 | | 準確及時向總經(jīng)理提供公司財務(wù)信息,為公司管理、經(jīng)營決策提 | |供數(shù)據(jù)。 | | 針對漢新、漢福的訂單、資金、生產(chǎn)等情況,協(xié)調(diào)雙方財務(wù)關(guān)系 | |。 | | 加強對全體及倉庫管理員的管理、培訓,保證公司財務(wù)物資安全 | |。 | | 加強成本核算、成本考核,節(jié)約公司成本,向管理要效益,提高 | |公司經(jīng)濟效益。 | | 做好公司的記帳、算帳、報帳及報表編制工作。協(xié)調(diào)好與財政、 | |稅務(wù)、銀行、開發(fā)區(qū)等部門的關(guān)系,盡量避免公司重大財務(wù)漏洞。 | |工作接觸面: | |1、對外 | |審計局、稅務(wù)局、銀行 | |職位要求 | |年 齡: 30歲左右 性別:不限 | |教育程度: 大專以上 | |主修科目: 財務(wù)會計或其它金融經(jīng)濟類 | |相關(guān)工作經(jīng)驗: 相關(guān)企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗 | |技 能: 熟悉與財務(wù)相關(guān)的金融機構(gòu)、熟悉政策與法律,具有良好的 | |人際關(guān)系,會操作電腦 | |個人性格: 成熟、有原則、為人隨和 | |出納 | |部 門: 財務(wù)部 | |直屬主管: 財務(wù)主管 | |工作目的: 管理好公司的現(xiàn)金及現(xiàn)金與支票的往來 | |崗位職責: | | 自覺遵守財經(jīng)紀律、法規(guī),執(zhí)行財經(jīng)制度。 | | 保管好現(xiàn)金,按制度報銷現(xiàn)金,日結(jié)月清現(xiàn)金的補缺。 | | 保管好支票等票證,及時提供存款信息,按制度辦理對款手續(xù), | |保證銀行存款安全。 | | 及時辦理、上交各種稅款。 | | 按公司財務(wù)規(guī)定,管好發(fā)票、開具發(fā)票,做好應(yīng)收帳款等有關(guān)工作| |。 | |職位要求 | |年 齡: 30左右 性別:不限 | |教育程度: 中專以上 | |主修科目: 經(jīng)濟類 | |相關(guān)工作經(jīng)驗:兩年以上出納工作經(jīng)驗 | |技 能: 良好的計算能力、懂電腦操作 | |個人性格: 細心、誠實、熱情、主動 |
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