部門職責說明書--市場部(修)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
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部門職責說明書 No. |基|部門名稱:市場部 |組| | |本|部門代碼: |織| | |資|組織關(guān)系:業(yè)務(wù)中心∕市場部 |協(xié)| | |料|分析日期; 2003 年 月 日生效 |作| | | | |關(guān)| | | | |系| | | | | | | |職|制訂部門周、月季年計劃并負責執(zhí)行追蹤 | | | |責|本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理 | | | |說|廣告公關(guān)及其它預(yù)算費用之執(zhí)行率 | | | |明|本公司線上市場工作的執(zhí)行 | | | | |本公司網(wǎng)站維護及內(nèi)容或資料更新 | | | | |域名交易相關(guān)工作的處理 | | | | |技術(shù)中心項目開發(fā)需要的頁面設(shè)計 | | | | |以前建站客戶網(wǎng)站維護 | | | | |對媒體之公關(guān),消息發(fā)布,信息收集,采訪安排 | | | | |等相關(guān)作業(yè) | | | | |本部門相關(guān)業(yè)務(wù)之培訓 | | | | |本部門所有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)章之改善 | | | | |本公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)容的整理發(fā)布 | | | | |制作及設(shè)計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面 | | | | |定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率 | | | | |經(jīng)核準之促銷方案相關(guān)之文宣培訓展覽等業(yè)務(wù)執(zhí) | | | | |行及評估 | | | | |市場競爭情報,競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收 | | | | |集分析整理及運用 | | | | | |標| | | | |準| | | | |作| | | | |業(yè)| | | | |指| | | | |導(dǎo)| | |權(quán)責核定主管 |人力資源主管 |協(xié) 作 單 位 主 管 |職務(wù)擔當者 | | | | | |
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部門職責說明書 No. |基|部門名稱:市場部 |組| | |本|部門代碼: |織| | |資|組織關(guān)系:業(yè)務(wù)中心∕市場部 |協(xié)| | |料|分析日期; 2003 年 月 日生效 |作| | | | |關(guān)| | | | |系| | | | | | | |職|制訂部門周、月季年計劃并負責執(zhí)行追蹤 | | | |責|本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理 | | | |說|廣告公關(guān)及其它預(yù)算費用之執(zhí)行率 | | | |明|本公司線上市場工作的執(zhí)行 | | | | |本公司網(wǎng)站維護及內(nèi)容或資料更新 | | | | |域名交易相關(guān)工作的處理 | | | | |技術(shù)中心項目開發(fā)需要的頁面設(shè)計 | | | | |以前建站客戶網(wǎng)站維護 | | | | |對媒體之公關(guān),消息發(fā)布,信息收集,采訪安排 | | | | |等相關(guān)作業(yè) | | | | |本部門相關(guān)業(yè)務(wù)之培訓 | | | | |本部門所有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)章之改善 | | | | |本公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)容的整理發(fā)布 | | | | |制作及設(shè)計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面 | | | | |定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率 | | | | |經(jīng)核準之促銷方案相關(guān)之文宣培訓展覽等業(yè)務(wù)執(zhí) | | | | |行及評估 | | | | |市場競爭情報,競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收 | | | | |集分析整理及運用 | | | | | |標| | | | |準| | | | |作| | | | |業(yè)| | | | |指| | | | |導(dǎo)| | |權(quán)責核定主管 |人力資源主管 |協(xié) 作 單 位 主 管 |職務(wù)擔當者 | | | | | |
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