人事主管崗位職責(zé)
人事主管崗位職責(zé) [pic] 1） 在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。 （2） 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。 （3） 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、 查詢和人才庫建立等工作?！?（4） 具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休 的申請報批手續(xù)。 （5） 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請 報批手續(xù)。 （6） 負(fù)責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償 。 （7） 負(fù)責(zé)年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 （8） 完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
人事主管崗位職責(zé)