十、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)給辦法
十、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)給辦法 第一條 本公司績(jī)效獎(jiǎng)金辦法的施行，系以鼓舞工作士氣、獎(jiǎng)勵(lì)工作績(jī)效為目的，每月核 算定期發(fā)給。 第二條 本公司績(jī)效獎(jiǎng)金包括兩項(xiàng)：第一項(xiàng)為生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金，發(fā)給對(duì)象包括現(xiàn)場(chǎng)主管、助 理及模具制作保養(yǎng)人員。第二項(xiàng)為工作績(jī)效獎(jiǎng)金，發(fā)給對(duì)象包括一般辦公室職員及非屬 直接參加生產(chǎn)作業(yè)的職員作業(yè)員；但任何從業(yè)人員不得同時(shí)支領(lǐng)兩項(xiàng)獎(jiǎng)金。 第三條 試用人員、當(dāng)月份遭記過(guò)以上處分的人員及該月份未服務(wù)期滿的從業(yè)人員，概不 發(fā)給績(jī)效獎(jiǎng)金： 1. 每人基本獎(jiǎng)金的折算標(biāo)準(zhǔn)。 但當(dāng)月份無(wú)進(jìn)度遲延的情形得以高一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 2. 每人應(yīng)發(fā)金額的折算標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)的計(jì)算方式系以該月份完工部分的生產(chǎn)金額計(jì)算；首先依表列折算每 人基本獎(jiǎng)金金額，再以此獎(jiǎng)金基本額及各單位實(shí)際績(jī)效計(jì)算每人應(yīng)發(fā)的獎(jiǎng)。金折算標(biāo)準(zhǔn) 制定如下。 但各單位的助理、保養(yǎng)人員的獎(jiǎng)金金額以其直接主管的獎(jiǎng)金的六成計(jì)算。 第五條 工作績(jī)效獎(jiǎng)金以當(dāng)月份凈利潤(rùn)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)給幅度制定。 第六條 績(jī)效獎(jiǎng)金的核發(fā)工作由經(jīng)理室及各處處長(zhǎng)會(huì)同辦理，經(jīng)經(jīng)理簽準(zhǔn)后發(fā)給。 第七條 本辦法第四條制定的完工金額得視現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的人數(shù)增減而調(diào)整；第五條制定 的凈利標(biāo)準(zhǔn)得視營(yíng)業(yè)額的多寡而調(diào)整。 第八條 本辦法自公布日起施行，未盡事宜得視需要修訂公布。
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