市場總監(jiān)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

市場總監(jiān)
市場總監(jiān)(CMO) |職位名 |市場總監(jiān)(CFO) |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|總經(jīng)理 | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。 | |工作內(nèi)容: | |協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); | |拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市 | |場定位,及時(shí)提供市場反饋; | |制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合 | |市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; | |制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì) | |劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); | |制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌; | |指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; | |管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管| |理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗(yàn): | |◆8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 | |技能技巧: | |◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知; | |◆有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; | |◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力; | |◆熟練操作辦公軟件; | |◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 | |態(tài) 度: | |◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng); | |◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; | |◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; | |◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:基本舒適。 | |危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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