投資分析助理員工作說明書
投資分析助理員工作說明書 一、崗位標識： 崗位名稱：投資分析助理員 崗位評級： 職位編碼： 直接上級：項目投資組業(yè)務主管 編 制 人： 審 核 人： 編制日期： 薪 酬： 二、工作職責 1. 職責概述 在項目投資組主管的指導下，具體完成對公司投資項目的具體分析和前期論證工作， 為有關領導的投資決策提供科學合理的依據(jù)。 2. 工作職責和范圍 （1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，搜集適合公司發(fā)展的投資領域的相關信息，制定公司 （年度）投資計劃，并進行具體投資項目前期可行性分析及論證工作； （2）在項目投資主管的指導下，具體組織公司投資決策機構(gòu)的會議，呈報涉及公司 重大對內(nèi)對外投資問題計劃； （3）負責對下屬單位重大投資項目的立項審批和控制以及公司重大投資項目的匯總 、整理及備案工作； （4）在項目投資主管的指導下，負責搜集投資對方基本情況和資信調(diào)查以及合同商 或供應商的選擇等工作； （5）參與投資談判、簽定合同或協(xié)議等項目中期管理等活動； （6）參與公司重大投資項目的后期驗收與評價等工作； （7）具體跟蹤及控制公司（年度）投資項目的完成情況，進行必要的項目效益分析 工作，并為公司領導及統(tǒng)計部門工作提供相關數(shù)據(jù)。 三、額外職責要求 （1）根據(jù)公司的具體情況，在有關領導的指導下，制定并完善相應的投資制度； （2）完成領導交辦的其他相關工作與任務。 四、監(jiān)督及崗位關系 （一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督 1. 接受項目投資組主管的直接監(jiān)督和指導； 2. 在項目投資組主管的領導下，對公司下屬單位的投資活動進行監(jiān)督和指導； （二）本崗位與其他崗位的關系 1. 外部聯(lián)系：在投資分析過程中，將會與公司外相關投資機構(gòu)、被投資方等發(fā)生聯(lián)系； 2. 內(nèi)部聯(lián)系：將會與公司下屬單位和職能部門，主要是財務部門、證券事務部門等相關崗 位發(fā)生聯(lián)系。 （三）本崗位職務晉升階梯圖 部門經(jīng)理 項目投資組主管 投資分析助理員 五、工作流程及考核標準 |主要工作內(nèi)容 |工作標準與要求 | |1. 匯總下屬單位新年度投資項目（ |1. 投資計劃的制訂要符合公司整體 | |含對外經(jīng)濟合作項目、內(nèi)部改造和基|發(fā)展戰(zhàn)略，并做到統(tǒng)籌規(guī)劃，以公司| |本建設項目）計劃，并及時作好溝通|利益為出發(fā)點； | |與分析工作，在有關領導的指導下，|2. 定期組織投資決策會議，充分準 | |制訂公司的年度投資計劃，并具體作|備相關材料，并及時作好會議記錄工| |好落實控制工作； |作； | |2. 組織公司投資決策人員的會議， |3. 文件歸檔及時、合理、清晰； | |呈報投資計劃，供領導決策； |4. 收集信息應及時、全面；對項目 | |3. 對公司重大投資項目的審批與執(zhí) |執(zhí)行情況的監(jiān)督和控制要做到全程性| |行情況進行備案； |，分析要客觀合理。 | |4. 收集有關被投資方（經(jīng)濟合作方 | | |）的基本情況，對項目中的供應商選| | |擇問題提出建議，并負責考核供應商| | |的基本情況；參與雙方談判、合同簽| | |訂，對項目執(zhí)行情況進行監(jiān)督和必要| | |的分析工作。 | | 六、職務權限 1、在項目組主管的領導下，對下屬單位重大投資項目具有審批權、監(jiān)督控制權； 2、對公司內(nèi)涉及投資事項的其他部門或下屬單位有取得相關數(shù)據(jù)的權力； 3、在項目主管的領導下，對投資對方（合同商或供應商）有選擇權或建議選擇權。 七、工作條件 本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無 噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。 八、工作資歷：具備兩年以上相關工作經(jīng)驗。 九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛。 十、心理品質(zhì)與能力要求 1. 智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力； 2. 對事物的發(fā)展變化有較強的分析能力、計劃能力、應變能力； 3. 對圖形、數(shù)據(jù)、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。 十一、所需知識和專業(yè)技能 1. 擔任本崗位職務所必備的專業(yè)知識和專業(yè)技能 （1）經(jīng)濟學、投資學方面的基本知識； （2）財務管理基本知識； （3）擬建項目投資估算知識與技能； （4）建筑工程概預算方面的基本知識； （5）掌握同行業(yè)投資特點與投資發(fā)展趨勢的知識。 2. 招聘本崗位員工時應考核的內(nèi)容 （1）經(jīng)濟學、投資學基本知識； （2）財務管理方面基本知識； （3）建筑工程概預算知識。 3. 上崗前所應接受的培訓內(nèi)容 （1）機場投資特點與投資政策以及相關規(guī)章制度方面的培訓； （2）項目投資估算培訓。 4. 上崗后應進行繼續(xù)教育訓練的內(nèi)容 （1）新的投資分析理論與方法； （2）財務管理理論與技能。
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