工員考勤工作注意事項(xiàng)
二、工員考勤工作注意事項(xiàng)
第一條 為加強(qiáng)工員考勤工作，切實(shí)有所遵循起見(jiàn)，特依據(jù)本公司工員服務(wù)手冊(cè)及有關(guān)規(guī)定，予以精簡(jiǎn)歸納，訂定本注意事項(xiàng)。
第二條 本公司工員考勤注意事項(xiàng)，除工員服務(wù)手冊(cè)及有關(guān)辦法另有規(guī)定外，悉依本注意事項(xiàng)的規(guī)定辦理。
工作時(shí)間：
(一)工員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到(退)工，并打蓋考勤卡、漏打者不論其原因如何，均以遲到或早退論。
(二)工員逾規(guī)定時(shí)間到工時(shí)：
1.超過(guò)3分鐘至15分鐘為遲到。
2.超過(guò)15分鐘至1小時(shí)以內(nèi)按曠工1小時(shí)論。
3.超過(guò)1小時(shí)按曠工半日論。
(三)工員未到規(guī)定時(shí)間提前下工時(shí)：
1.提前15分鐘以內(nèi)下班者為早退。
2.超過(guò)15分鐘提前下工者按曠工半日論。
附注：(1)遲到早退三次按曠工半日論。
(2)因偶發(fā)事故遲到超過(guò)15分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。
(四)常白班工員除因工作特殊需要，經(jīng)各部處主管事先安排者外，不得任意提早或退后上下班時(shí)間。
給假：
(一)工員每7日中給予1天的休息，連續(xù)7天不上班工作，其星期或例假日，應(yīng)作請(qǐng)假論。
 (二)工員全年國(guó)定及政府指定假日如下：
1.元月1日
2.3月8日 婦女節(jié)(限女性)
3.5月1日勞動(dòng)節(jié)
4.國(guó)慶紀(jì)念
5.農(nóng)歷除夕1日、春節(jié)3日、端陽(yáng)節(jié)、中秋節(jié)各為1日。
(三)工員假別如工員服務(wù)手冊(cè)第二十二條的規(guī)定：
1.事假：
(1)如因事必須親自處理，應(yīng)在前一日下午5時(shí)前申請(qǐng)，經(jīng)主管查實(shí)認(rèn)可，并核準(zhǔn)后，方為有效，一次不得超過(guò)5天。
(2)全年累計(jì)事假不得超過(guò)14天，超過(guò)時(shí)為曠工。
(3)事后申請(qǐng)視為曠工，但遇偶發(fā)事故，應(yīng)于2日內(nèi)檢具證明，提出申請(qǐng)經(jīng)主管或人事人員查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。
(4)凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)，計(jì)扣半天工資，超過(guò)4小時(shí)至8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)扣。
工員考勤工作注意事項(xiàng)