工種工資結構設計
工種工資結構設計
一、工種統(tǒng)計：
總經(jīng)理級：由董事會會議決定。
副總經(jīng)理級：由總經(jīng)理提交董事會決定
部門經(jīng)理級（正、副部長）：
科員：（部長及正、副總經(jīng)理助理）
辦事員：（工段班長、機修班長、中控班長、操作班長、生產(chǎn)班長、各部門骨干）
辦事員助理級：（工段助理）
普工：
二、基本薪酬確定：
1、 中層管理人員：
（正 職）：
（副 職）：
（助理級）：
2、 基層管理人員 ：
（正 職）：
（副 職）：
3、 管理部門骨干 （負責人）：
4、 產(chǎn)品制造部門各主管：
5、 專業(yè)技術人員：
（1）、 工藝員：
（2）、 設備員：（維修員）
（3）、 安全員：
（4）、 采購員：
（5）、 儀表工：
（6）、 機修工：
（7）、 電 工：
（8）、中控員：
工種工資結構設計