現(xiàn)代企業(yè)崗位職責(zé)與員工績(jī)效考評(píng)全套資料

  文件類(lèi)別:人力資源

  文件格式:文件格式

  文件大?。?18K

  下載次數(shù):109

  所需積分:6點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)崗位職責(zé)與員工績(jī)效考評(píng)全套資料
目 錄 第1部分 職位說(shuō)明書(shū) 1 第1章 高層管理職位 2 1.總經(jīng)理(總裁) 3 2.副總經(jīng)理 5 3.人力資源總監(jiān) 6 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) 7 5.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 8 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 9 7.銷(xiāo)售總監(jiān) 10 8.生產(chǎn)總監(jiān) 11 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 12 10.技術(shù)總監(jiān)(CTO) 13 11.總經(jīng)理助理 14 第2章 人力資源管理職位 15 1.人力資源經(jīng)理 16 2.人力資源助理 18 3.人力資源專(zhuān)員 19 4.招聘主管 20 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 21 6.培訓(xùn)師 22 7.培訓(xùn)專(zhuān)員 23 8.績(jī)效考核主管 24 9.薪資福利主管 25 10.薪酬分析師 26 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 27 12.員工記錄經(jīng)理 28 第3章 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位 29 1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 30 2.財(cái)務(wù)助理 31 3.預(yù)算主管 32 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 33 5.應(yīng)收賬款主管 34 6.會(huì)計(jì)主管 35 7.資金主管 36 8.投資主管 37 9.融資主管 38 10.財(cái)務(wù)分析師 39 11.預(yù)算專(zhuān)員 40 12.投資分析專(zhuān)員 41 13.資本市場(chǎng)分析專(zhuān)員 42 14.核算專(zhuān)員 43 15.稅務(wù)專(zhuān)員 44 16.出納員 45 17.簿記員 46 18.收銀員 47 第4章 行政管理職位 48 1.行政經(jīng)理 49 2.行政助理 50 3.行政主管 51 4.總經(jīng)理秘書(shū) 52 5.秘書(shū) 53 6.翻譯 54 7.檔案員 55 8.前臺(tái) 56 9.行政事務(wù)管理專(zhuān)員 57 10.物業(yè)主管 58 11.法律事務(wù)主管 59 12.法律事務(wù)助理 60 13.法律顧問(wèn) 61 14.公司律師 62 15.戰(zhàn)略部主管 63 第5章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位 64 1.市場(chǎng)部經(jīng)理 65 2.市場(chǎng)助理 66 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管 67 4.客戶(hù)維護(hù)主管 68 5.客戶(hù)關(guān)系主管 69 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 70 7.市場(chǎng)研究專(zhuān)員 71 8.市場(chǎng)策劃主管 72 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 73 10.促銷(xiāo)主管 74 11.廣告企劃主管 75 12.媒介推廣專(zhuān)員 76 13.公關(guān)主管 77 14.公關(guān)助理 78 15.客戶(hù)代表 79 16.美工 80 17.產(chǎn)品主管 81 18.產(chǎn)品助理 82 第6章 銷(xiāo)售職位 83 1.銷(xiāo)售部經(jīng)理 84 2.銷(xiāo)售助理 85 3.大區(qū)經(jīng)理 86 4.辦事處經(jīng)理 87 5.店面經(jīng)理 88 6.渠道經(jīng)理 89 7.銷(xiāo)售代表 90 8.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員 91 9.電話(huà)銷(xiāo)售代表 92 第7章 生產(chǎn)職位 93 1.廠(chǎng)長(zhǎng) 94 2.副廠(chǎng)長(zhǎng) 95 3.生產(chǎn)主管 96 4.制造部經(jīng)理 97 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 98 6.生產(chǎn)工程師 99 7.工業(yè)工程師 100 8.供應(yīng)商管理工程師 101 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 102 10.車(chē)間主任 103 11.生產(chǎn)調(diào)度員 104 12.質(zhì)量控制主管 105 13.質(zhì)檢員 106 14.質(zhì)量安全技工 107 第8章 物流職位 108 1.采購(gòu)經(jīng)理 109 2.采購(gòu)工程師 110 3.采購(gòu)專(zhuān)員 111 4.物流經(jīng)理 112 5.物流規(guī)劃專(zhuān)員 113 6.材料管理專(zhuān)員 114 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 115 8.倉(cāng)庫(kù)管理員 116 9.商品保管員 117 10.貨運(yùn)主管 118 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 119 12.商品護(hù)運(yùn)員 120 13.理貨員 121 第9章 技術(shù)職位 122 1.技術(shù)主管 123 2.技術(shù)支持經(jīng)理 124 3.研發(fā)主管 125 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 126 5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師 127 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員 128 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 129 8.質(zhì)量工程師 130 9.安全工程師 131 10.安全員 132 11.包裝設(shè)計(jì)師 133 12.材料工程師 134 13.模具工程師 135 14.機(jī)械工程師 136 15.工藝工程師 137 16.電氣工程師 138 17.電子工程師 139 18.食品工程師 140 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 141 20.環(huán)境治理工程師 142 21.通訊測(cè)試工程師 143 22.通訊工程師 144 23.硬件工程師 145 24.部件工程師 146 25.布線(xiàn)工程師 147 26.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師 148 27.計(jì)算機(jī)管理員 149 28.軟件工程師 150 29.測(cè)試主管 151 30.系統(tǒng)測(cè)試工程師 152 31.軟件測(cè)試工程師 153 32.數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 154 33.高級(jí)程序員 155 34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師 156 35.系統(tǒng)分析員 157 36.系統(tǒng)操作員 158 37.網(wǎng)絡(luò)工程師 159 38.網(wǎng)絡(luò)管理工程師 160 39.網(wǎng)絡(luò)管理員 161 40.網(wǎng)絡(luò)安全工程師 162 41.工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 163 42.質(zhì)量監(jiān)督工程師 164 43.質(zhì)量監(jiān)督員 165 44.安全監(jiān)督員 166 45.檢測(cè)員 167 46.造價(jià)工程師 168 47.建筑設(shè)計(jì)師 169 48.土木建筑工程師 170 49.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 171 50.道路橋梁工程師 172 51.園林工程師 173 52.城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 174 53.水利水電工程師 175 54.給排水工程師 176 55.曖通工程師 177 56.網(wǎng)站主編 178 第10章 其他職位 179 1.項(xiàng)目經(jīng)理 180 2.項(xiàng)目助理 181 3.審計(jì)主管 182 4.審計(jì)員 183 5.統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)員 184 6.管理顧問(wèn) 185 7.人力資源顧問(wèn) 186 8.行業(yè)顧問(wèn) 187 9.軟件咨詢(xún)顧問(wèn) 188 10.電子商務(wù)高級(jí)顧問(wèn) 189 11.體系認(rèn)證咨詢(xún)師 190 12.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 191 13.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 192 14.健身教練 193 15.大堂經(jīng)理 194 16.餐廳經(jīng)理 195 17.食品質(zhì)量控制主管 196 第2部分 績(jī)效考核范本 197 第1章 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表格范本 198 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一) 199 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(二) 200 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(三) 201 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(四) 202 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(五) 204 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(六) 205 普通員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表 206 銷(xiāo)售部門(mén)員工績(jī)效評(píng)價(jià)表 207 辦公室員工績(jī)效評(píng)價(jià)表 208 生產(chǎn)部員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表 209 組長(zhǎng)、領(lǐng)班績(jī)效評(píng)價(jià)表 210 工程技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)表 211 管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表 212 業(yè)務(wù)管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表 213 銷(xiāo)售經(jīng)理季(月)度績(jī)效評(píng)價(jià)表 214 分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理季(月)度績(jī)效評(píng)價(jià)表 215 中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表(一) 216 中層管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)表(二) 218 中高層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)表(行為能力) 219 高層經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)價(jià)表 220 第2章 績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 221 普通員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表 222 銷(xiāo)售員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表 223 項(xiàng)目類(lèi)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表 224 操作工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表 225 經(jīng)理級(jí)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表 226 中高層經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表 227 營(yíng)銷(xiāo)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表 228 試用期員工績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 229 技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)樣表(綜合素質(zhì)) 230 專(zhuān)業(yè)人員績(jī)效評(píng)價(jià)樣表(綜合素質(zhì)) 231 主管人員績(jī)效評(píng)價(jià)樣表(綜合素質(zhì)) 232 中層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表(綜合素質(zhì)) 233 高層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表(綜合素質(zhì)) 234 普通員工績(jī)效評(píng)價(jià)樣表(管理能力) 235 經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表(管理能力) 236 人事部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 237 市場(chǎng)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 238 生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 239 第3章 績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施中的其他表格 240 績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)1間表 241 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重表 242 不同層級(jí)、不同職別員工的評(píng)價(jià)方法表 243 績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表 244 績(jī)效評(píng)價(jià)參與各方的責(zé)任表 245 績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的比例分配表 246 各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占的權(quán)重表 247 績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)表 248 中高層管理者述職報(bào)告 249 企業(yè)員工績(jī)效反饋面談?dòng)涗洷?250 員工發(fā)展規(guī)劃表 251 第4章 員工績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)示例 252 一般管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 253 管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 256 專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 259 第5章 關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定示例 262 秘書(shū)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 263 員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 264 客戶(hù)服務(wù)主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 265 行政事務(wù)管理專(zhuān)員的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 266 采購(gòu)經(jīng)理的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 267 財(cái)務(wù)經(jīng)理的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 268 附1:個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法(示例) 269 附2:績(jī)效獎(jiǎng)金施行辦法(示例) 272 附3:銷(xiāo)售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法(示例) 274 附4:銷(xiāo)售人員績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法(示例) 276 1.總經(jīng)理(總裁) |職位名 |總經(jīng)理(總裁) |職位代碼 | |所屬部門(mén)| | |稱(chēng) | | | | | | |職 | |職等職級(jí) | |直屬上級(jí)|董事會(huì) | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫(xiě)日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織 | |結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 | |工作內(nèi)容: | |%根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃| |、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式, | |經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
現(xiàn)代企業(yè)崗位職責(zé)與員工績(jī)效考評(píng)全套資料
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話(huà):010-82593357。
2、訪(fǎng)問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶(hù)必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶(hù)管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢(xún)?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有