行政人事保障計(jì)劃
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
行政人事保障計(jì)劃
廣東韋邦集團(tuán)有限公司 (通知/通告/報(bào)告/聯(lián)絡(luò)單) |擬 制 |審 核 |批 準(zhǔn) |日 期 | |李雙華 | | |2004-05-24 | TO:龍副總 FM:行政部 CC:韋總 共2頁第1頁 |RE |行政人事工作保障計(jì)劃 | |內(nèi) | | | |為保障生產(chǎn)任務(wù)按期完成,行政部擬定保障計(jì)劃如下: | | |招聘工作 | | |針對(duì)此次招聘任務(wù)重,時(shí)間緊迫的具體情況,我們計(jì)劃采取五種形式完成招聘任務(wù), | | |第一,面向周邊職業(yè)所廣泛發(fā)布招聘信息,讓職介所推薦員工供我們選擇;第二,在 | |容 |網(wǎng)上發(fā)布信息;第三,參加附近家具行業(yè)及普通員工招聘會(huì);第四,走訪附近職介所 | | |,在職介所現(xiàn)場定人;第五,動(dòng)員本公司員工介紹親朋好友前來入職,具體安排如下 | | |: | | |24-25日向北o頡⒙捉獺⒊麓?、龙江、缊?zhí)?、大良?5家職介所發(fā)布招聘信息,要求他| | |們加大宣傳力度,屆時(shí)我們派人現(xiàn)場招聘(已有回應(yīng),至25日已辦理入職手續(xù)14人) | | |; | | |24日在順德人才網(wǎng)、順德家具網(wǎng)、東莞人才網(wǎng)發(fā)布大量招聘普通員工信息; | | |25日派出2人參加?xùn)|莞厚街家具專場招聘會(huì),以招聘普通員工為主; | | |26日行政部向全公司員工發(fā)出通知,歡迎介紹從事過家具行業(yè)工作的同事、朋友加入 | | |韋邦; | | |26日行政部派出2人分別到北o蚶投芾硭釁鋼行?、大良劳务手C?、陈村部贩N敖樗鵿 | |現(xiàn)場招聘; | | |27日行政部派出2人到龍江3家職介所現(xiàn)場招聘,并將龍江、樂從作為此次招聘工作的 | | |重點(diǎn)地區(qū),同時(shí)考慮在龍江大量散發(fā)招聘廣告; | | |29日派2人參加北o蚶投芾硭侔斕南殖≌釁富帷? | | |后勤保障工作 | | |目前本公司員工宿舍床位尚能入住43人,我們計(jì)劃聯(lián)系員工村預(yù)訂50人的床位,以保 | | |證新入職員工安身安心,訂房時(shí)間依招聘進(jìn)度確定; | | |根據(jù)天氣情況,要求食堂每天至少給車間送一次涼茶,并保證車間員工的飲水、夜餐 | | |供應(yīng),我們將派專人監(jiān)督檢查; | |備 | | | | | |注 | | 廣東韋邦集團(tuán)有限公司 (通知/通告/報(bào)告/聯(lián)絡(luò)單) |擬 制 |審 核 |批 準(zhǔn) |日 期 | |李雙華 | | |2004-05-24 | TO:龍副總 FM:行政部 CC:韋總 共2頁第2頁 |RE |行政人事工作保障計(jì)劃 | |內(nèi) | | | |員工生活方面,我們將于30日前作一次員工滿意度調(diào)查后,根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整食譜, | | |盡量使大多數(shù)員工感到滿意; | | |員工宿舍衛(wèi)生方面,我們計(jì)劃于6月1日開始,每周進(jìn)行2次不定期檢查評(píng)比,針對(duì)不規(guī)| | |范項(xiàng)目進(jìn)行整改,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)公共場所衛(wèi)生的管理和監(jiān)督; | |容 |加強(qiáng)對(duì)車輛和司機(jī)的管理與監(jiān)控,保證車輛始終處于良好使用狀態(tài),司機(jī)隨時(shí)處于最 | | |佳精神狀態(tài),以保證生產(chǎn)和業(yè)務(wù)人員的用車需求; | | |加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和消防知識(shí)教育,6-8月宣傳??冀K突出消防知識(shí)和安全生產(chǎn)這兩| | |個(gè)方面的主題; | | |加強(qiáng)門禁管理,保證公司及員工財(cái)物安全。 | |備 | | | | | |注 | |
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廣東韋邦集團(tuán)有限公司 (通知/通告/報(bào)告/聯(lián)絡(luò)單) |擬 制 |審 核 |批 準(zhǔn) |日 期 | |李雙華 | | |2004-05-24 | TO:龍副總 FM:行政部 CC:韋總 共2頁第1頁 |RE |行政人事工作保障計(jì)劃 | |內(nèi) | | | |為保障生產(chǎn)任務(wù)按期完成,行政部擬定保障計(jì)劃如下: | | |招聘工作 | | |針對(duì)此次招聘任務(wù)重,時(shí)間緊迫的具體情況,我們計(jì)劃采取五種形式完成招聘任務(wù), | | |第一,面向周邊職業(yè)所廣泛發(fā)布招聘信息,讓職介所推薦員工供我們選擇;第二,在 | |容 |網(wǎng)上發(fā)布信息;第三,參加附近家具行業(yè)及普通員工招聘會(huì);第四,走訪附近職介所 | | |,在職介所現(xiàn)場定人;第五,動(dòng)員本公司員工介紹親朋好友前來入職,具體安排如下 | | |: | | |24-25日向北o頡⒙捉獺⒊麓?、龙江、缊?zhí)?、大良?5家職介所發(fā)布招聘信息,要求他| | |們加大宣傳力度,屆時(shí)我們派人現(xiàn)場招聘(已有回應(yīng),至25日已辦理入職手續(xù)14人) | | |; | | |24日在順德人才網(wǎng)、順德家具網(wǎng)、東莞人才網(wǎng)發(fā)布大量招聘普通員工信息; | | |25日派出2人參加?xùn)|莞厚街家具專場招聘會(huì),以招聘普通員工為主; | | |26日行政部向全公司員工發(fā)出通知,歡迎介紹從事過家具行業(yè)工作的同事、朋友加入 | | |韋邦; | | |26日行政部派出2人分別到北o蚶投芾硭釁鋼行?、大良劳务手C?、陈村部贩N敖樗鵿 | |現(xiàn)場招聘; | | |27日行政部派出2人到龍江3家職介所現(xiàn)場招聘,并將龍江、樂從作為此次招聘工作的 | | |重點(diǎn)地區(qū),同時(shí)考慮在龍江大量散發(fā)招聘廣告; | | |29日派2人參加北o蚶投芾硭侔斕南殖≌釁富帷? | | |后勤保障工作 | | |目前本公司員工宿舍床位尚能入住43人,我們計(jì)劃聯(lián)系員工村預(yù)訂50人的床位,以保 | | |證新入職員工安身安心,訂房時(shí)間依招聘進(jìn)度確定; | | |根據(jù)天氣情況,要求食堂每天至少給車間送一次涼茶,并保證車間員工的飲水、夜餐 | | |供應(yīng),我們將派專人監(jiān)督檢查; | |備 | | | | | |注 | | 廣東韋邦集團(tuán)有限公司 (通知/通告/報(bào)告/聯(lián)絡(luò)單) |擬 制 |審 核 |批 準(zhǔn) |日 期 | |李雙華 | | |2004-05-24 | TO:龍副總 FM:行政部 CC:韋總 共2頁第2頁 |RE |行政人事工作保障計(jì)劃 | |內(nèi) | | | |員工生活方面,我們將于30日前作一次員工滿意度調(diào)查后,根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整食譜, | | |盡量使大多數(shù)員工感到滿意; | | |員工宿舍衛(wèi)生方面,我們計(jì)劃于6月1日開始,每周進(jìn)行2次不定期檢查評(píng)比,針對(duì)不規(guī)| | |范項(xiàng)目進(jìn)行整改,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)公共場所衛(wèi)生的管理和監(jiān)督; | |容 |加強(qiáng)對(duì)車輛和司機(jī)的管理與監(jiān)控,保證車輛始終處于良好使用狀態(tài),司機(jī)隨時(shí)處于最 | | |佳精神狀態(tài),以保證生產(chǎn)和業(yè)務(wù)人員的用車需求; | | |加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和消防知識(shí)教育,6-8月宣傳??冀K突出消防知識(shí)和安全生產(chǎn)這兩| | |個(gè)方面的主題; | | |加強(qiáng)門禁管理,保證公司及員工財(cái)物安全。 | |備 | | | | | |注 | |
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