人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷
人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷 您好！ 這次問(wèn)卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理 系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況，進(jìn)一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系，這 對(duì)員工及公司的發(fā)展都會(huì)有所助益。為此，我們請(qǐng)您提供合作并填寫(xiě)本問(wèn)卷。十分感謝 ！ 一.培訓(xùn) 1. 在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)嗎？ Ａ.公司非常重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí) Ｂ.公司比較重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí) C. 公司不太重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)D.公司不重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí) E.在開(kāi)始工作前必須具備所有的技巧 2. 您是否了解公司有關(guān)于培訓(xùn)方面的明確政策： A.有明文政策，自己非常清楚 B.有明文政策，自己比較清楚 C.沒(méi)有明文政策，不清楚 3. 上崗前，您是否參加了由所在部門(mén)組織的知識(shí)和技能培訓(xùn)（是 否），您覺(jué)得效果如何： A.非常有幫助 B.很有幫助 C. 比較有幫助 D. 不太有幫助 E.沒(méi)有幫助（注明原因）：4. 您進(jìn)入公司時(shí)，是否參加了由人力資源部門(mén)組織的培訓(xùn)，（是 否），如果參加了，主要的培訓(xùn) 內(nèi)容是： （A）企業(yè)概況 （B）企業(yè)管理制度 （C）員工手冊(cè) （D）企業(yè)文化 （E）其他（注明） 二.工資待遇情況 5. 與其他公司相同性質(zhì)的工作比較，您對(duì)目前的工資待遇感到： A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意　 6. 您認(rèn)為公司的工資待遇是否能充分反映各工作的責(zé)任輕重和難易程度？： A.肯定能 B.比較能 C.不確定 D.不太能 E.肯定不能 7. 您認(rèn)為公司在以往的增薪時(shí)，考慮的最重要因素是個(gè)人表現(xiàn)？： A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意　 8. 您是否滿意公司現(xiàn)行的福利制度？ A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意 9. 如果您對(duì)工資水平不滿，您會(huì)采取何種方法解決這一問(wèn)題？ （A）耐心等待 （B）換到別的單位工作 （C）要求提高工資 （D）要求減少工作 （E）其他（請(qǐng)注明） 三.工作性質(zhì) 10. 公司對(duì)工作數(shù)量的重視程度如何？ A.非常重視 B.比較重視 C.不確定 D.不太重視 E.非常不重視 11. 公司對(duì)工作質(zhì)量的重視程度如何？ A.非常重視 B.比較重視 C.不確定 D.不太重視 E.非常不重視 12. 對(duì)工作時(shí)間和其他工作情況的選擇是否有彈性？ A.彈性很大 B.彈性較大. C.不確定 D.限制較嚴(yán) E.限制很?chē)?yán) 13. 您是否滿意公司現(xiàn)行休息制度和勞動(dòng)時(shí)間？ A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意 14. 工作時(shí)態(tài)度如何要求？ A.沒(méi)有工作時(shí)可以松懈 B.沒(méi)有工作時(shí)可以學(xué)習(xí) C.一致裝出忙碌的樣子 15. 員工加薪和升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)如何？ A.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn) B.根據(jù)團(tuán)隊(duì)的配合 C.根據(jù)公司的制度 四.績(jī)效考評(píng)情況 16. 您是否滿意公司現(xiàn)行的績(jī)效考評(píng)制度： A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意 17. 您認(rèn)為公司制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是否合理： A.非常合理 B.比較合理 C.不確定 D.不太合理 E.非常不合理 18. 公司能夠做到經(jīng)常性地公開(kāi)績(jī)效考核結(jié)果，并就考核結(jié)果對(duì)員工給出解釋和說(shuō)明嗎？ ： A.非常能夠 B.比較能夠 C.不確定 D.不太能夠 E.不能夠 19. 公司使用哪種方法對(duì)您的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)（可多選）？： （A）按照計(jì)劃目標(biāo)打分?。˙）使用評(píng)定量表?。–）同事互評(píng)　（D）主管評(píng)估 （E）自我評(píng)估 （F）其他，請(qǐng)注明 20. 您認(rèn)為目前公司對(duì)員工績(jī)效考核的主要目的是： a) 為了控制和管理員工 b) 為了激勵(lì)員工的績(jī)效 c) 作為薪資調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn) d) 作為職務(wù)晉升的依據(jù) e) 作為員工培訓(xùn)的依據(jù) f) 目標(biāo)不明確 g) 其他（請(qǐng)注明） 五.創(chuàng)新 32. 新觀念的下場(chǎng)如何？ A.經(jīng)過(guò)仔細(xì)的考慮，可行即予試用 B.上級(jí)很快予以否定 33. 公司愿意接受新觀念嗎？ A.非常愿意 B.比較愿意 C.不確定 D.不太愿意 E.非常不愿意 34. 你覺(jué)得公司自滿嗎？ A.愿意反省，自我分析 B.自滿而不愿意深入探究 六.工作關(guān)系 35. 公司的人需要多少接觸？ A.很多 B.較多 C.不多 D.沒(méi)有 36. 在你的公司里，什么程度的親密才算合適？ A.非常親密 B.比較親密 C.不太親密 D.較疏遠(yuǎn) E.疏遠(yuǎn) 37. 公司鼓勵(lì)人們相互合作嗎？ A.合作互助的環(huán)境 B.個(gè)別無(wú)助的環(huán)境 38. 公司重視能力嗎？或者關(guān)系是獎(jiǎng)勵(lì)和升遷的關(guān)鍵嗎？ A.能力 B.能力為主關(guān)系為副 C.關(guān)系為主能力為副 D.關(guān)系 39. 同事之間的關(guān)系如何？ A.非常融洽 B.比較融洽 C.不確定 D.不太融洽 E.非常緊張 40. 組織氣氛如何？是不是充滿了謠言、閑話、瑣事、偽裝？ A.坦白是常事 B.背后中傷是常事 七.員工管理規(guī)章制度 41. 您認(rèn)為公司的各項(xiàng)有關(guān)員工管理的規(guī)章制度健全嗎？： A.非常健全 B.比較健全 C.不確定 D.不太健全 E.非常不健全 42. 組織的每一階層是否都清楚明確的責(zé)任規(guī)定？ A.責(zé)任清楚 B.責(zé)任不清楚 43. 您是如何了解和掌握公司對(duì)員工的有關(guān)管理規(guī)定的？（可多選）： 1) 錄用面試時(shí)的說(shuō)明 （2）公司詳盡的員工手冊(cè) （3）借閱本部門(mén)擁有的員工手冊(cè) （4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)明　?。?）其他，請(qǐng)注明 八.工作滿意度情況 44. 總體而言，您對(duì)自己目前所從事的工作感到： A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意 45. 您對(duì)目前的工作環(huán)境（包括物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境）感到： A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意　 46. 您對(duì)自己進(jìn)公司以來(lái)所取得的進(jìn)步感到： A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意 47. 您對(duì)自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景感到： A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意　 48. 有足夠的工作保證嗎？ A.只要你把工作做好，喜歡做多久就做多久 B.明天就可能走人 49. 您是否同意“當(dāng)您的親人或朋友尋找工作時(shí)，您會(huì)推薦去您的公司”？ A.非常贊同 B.比較贊同 C.不確定 D.不太贊同 E.強(qiáng)烈反對(duì) 50. 您對(duì)公司的發(fā)展前景感到 A.非常滿意 B.比較滿意 C.不確定 D.不太滿意 E.非常不滿意 九.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)效果 51. 您是否相信只要上下同心協(xié)力，企業(yè)和個(gè)人都能得到發(fā)展？ A.非常同意 B.比較同意 C.不確定 D.不太同意 E.完全不同意 52. 員工與公司中層管理人員十分親近，并且愿意接受他們的領(lǐng)導(dǎo)？： A.非常同意 B.比較同意 C.不確定 D.不太同意 E.完全不同意 53. 您對(duì)您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的為人十分認(rèn)可并持有信賴(lài)感和敬意？： A.非常同意 B.比較同意 C.不確定 D.不太同意 E.完全不同意 54. 普通員工可以有機(jī)會(huì)直接找高層領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題？： A.非常同意 B.比較同意 C.不確定 D.不太同意 E.完全不同意 55. 上級(jí)能以身作則嗎？ A.說(shuō)到做到 Ｂ. 說(shuō)少做多 C.說(shuō)多做少 D. 只說(shuō)不做 十.職業(yè)生涯情況 56. 如果公司提供哪個(gè)條件時(shí)，您愿意為公司盡全力？ （A）提高工資 （B）提供晉升機(jī)會(huì) （C）提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì) （D）提供舒適的工作環(huán)境 （E）其他，請(qǐng)注明 57. 您感覺(jué)公司在各類(lèi)人員的提升中最重視下屬哪些條件？（可多選）： （A）年齡 （B）學(xué)歷 （C）能力 （D）工作態(tài)度 （E）貢獻(xiàn) （F）其他，請(qǐng)注明 58. 您打算今后在本公司工作的時(shí)間長(zhǎng)度是： （A）一直工作到退休 ?。˙）1－2年 （C）3－5年 （D）5年以上 （E）想盡快辭職 十一.員工流失情況 59. 您認(rèn)為本公司員工流失的主要原因是什么？ （A）其它公司提供較高的收入待遇 （B）其它公司提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì) （C）對(duì)公司的發(fā)展前景缺乏信心 （D）對(duì)公司的直線上司或管理不滿意 60. 假如您想要調(diào)離本公司的話，請(qǐng)選擇造成這一問(wèn)題的最主要原因： （A）低工資 （B）晉升機(jī)會(huì)不多 （C）對(duì)職務(wù)不滿 （D）與上級(jí)或同事不和 （E）住房問(wèn)題 （F）其他，說(shuō)明原因 61. 承諾與奉獻(xiàn)： A.在公司中深受重視 B.在公司中飽受輕視 62. 公司對(duì)員工們關(guān)心程度如何 A.非常關(guān)心 B.比較關(guān)心 C.不確定 D.不太關(guān)心 E.漠不關(guān)心 您的想法、觀點(diǎn)是： 1. 列出公司成立以來(lái)最重大的三件事 （1） （2） ____________________________________________________________________________ （3） 2. 過(guò)去兩年來(lái)，公司發(fā)生的最好的事是什么？理由何在？ 3. 過(guò)去兩年來(lái)，公司發(fā)生最糟的事是什么？理由何在？ 恭喜您完成了這份調(diào)查表！ 不知您是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點(diǎn)需要表達(dá)。如果有，請(qǐng)把它們寫(xiě)在下 面的空間里或反面。只是要牢記一點(diǎn)：不要簽署您的名字。 您希望解釋的想法、不能了解的觀點(diǎn)、或想令人關(guān)注的問(wèn)題是： ________ ________________ ________ ________ 謝謝您的合作！
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