會計職位說明書
31．會計職位說明書 |職業(yè)名稱 |會計 | |文件編號 |GZSM-D15 | |編制 | | |核準 | | |生效日期 | | 1. 基本資料 |職務名稱 |職員 |所屬部門 |財務部 |直接上級職位 |經(jīng)理 | |定員人數(shù) |2人 |轄員人數(shù) |—— |直接下級職位 |—— | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2. 職位關系 |可直接晉升的職位 |本部門經(jīng)理 | |可晉升至此的職位 |—— | |可相互輪換的職位 |出納 | 3. 工作說明 1．工作概要 |會計核算；費用控制；財務分析；財務計劃編制；會計稽核；會計檔案管理| |；納錄申報。 | 2. 工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標準 | |1．全權 |根據(jù)核對無誤的原始憑證編制會計憑證|工作績效評估； | | |； | | | |根據(jù)會計憑證逐筆按時地登記銀行日記| | | |賬、有價證券、財務的增減，債權債務| | | |資本、收入費用、成本、財務成果等明| | | |細賬及總分類賬； | | | |對賬。根據(jù)會計核算要求，經(jīng)常對會計| | | |賬簿記錄的有關數(shù)字與實物、貨幣資金| | | |、往來單位和個人進行相互核對，保證| | | |賬證相符，賬賬相符，賬實相符，每月| | | |根據(jù)銀行對賬單核對日記賬。發(fā)現(xiàn)問題| | | |及時解決，保證本公司資金財產(chǎn)的完整| | | |無缺； | | | |結賬。月末對本期發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務活動| | | |和財務狀況進行結賬； | | | |編制財務報告。按時編制月報表、季報| | | |表、年報表。反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)| | | |營成果、資金的增減情況，稅金的繳納| | | |、各項財產(chǎn)物資的變動情況等； | | | |每季進行一次財務活動分析。為領導提| | | |供合法、真實、完整的會計信息，做好| | | |領導的參謀助手； | | | |按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，將全| | | |部報表報送本公司領導及財政稅務等部| | | |門； | | | |每月初按時向稅務申請報稅，繳納各種| | | |稅款(如營業(yè)稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅 | | | |、土地稅、車船稅等)； | | | |每月按期對會計憑證進行整理、編號、| | | |裝訂成冊，并歸入會計檔案； | | | |負責對會計檔案(會計憑證、會計賬簿 | | | |、會計報表、會計核算專業(yè)材料)的保 | | | |管； | | | |負責財務印章的保管。 | | |2．承辦 |承辦領導交辦的其他工作。 |工作績效評估。 | |3．報審后承辦| | | |4．配合 |配合其他部門有關的工作。 |與其他部門合作的 | | | |記錄是否良好。 | |5．其他 | | | 4. 任職資格 1．學歷要求 |最低學歷要求 |專業(yè)要求 | |大學本科 |財務、會計類專業(yè)，有會計師從業(yè)資| | |格證書 | 2．業(yè)務培訓要求 |培訓內(nèi)容 |培訓期限 | |管理課程培訓。 | | 3．工作經(jīng)驗要求 |有3年以上財務工作經(jīng)驗。 | 4．個性特征要求 |具有良好的人際關系，善于協(xié)調(diào)各種關系； | |工作嚴謹、認真負責。 | 5．其他要求 | |
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