關(guān)于轉(zhuǎn)保報告
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關(guān)于轉(zhuǎn)保報告
關(guān)于在外住宿員工是否考慮轉(zhuǎn)保的分析報告 韋總、周經(jīng)理: 您們好! 關(guān)于在外住宿員工是否由中保轉(zhuǎn)為社保的問題,現(xiàn)特向您倆呈報并分析如下: 1. 現(xiàn)公司員工總數(shù)為460人,其中:①買社保人數(shù)為91人[這部分員工公司每月需為其每人 補(bǔ)貼保險費92.964元(如按保險公司規(guī)定實為127.464元),一年合計補(bǔ)貼為101516元 即10萬多元,公司去年初買社保人數(shù)近400人,現(xiàn)已減少300人,每年節(jié)約費用近33 4670元,即33萬多元]。 ②買中保人數(shù)為369人(這部分員工保險費用全由員工個人承擔(dān),保險費用分別為135 元/年或145元/年,且員工也樂意買這種保險)。 2. 現(xiàn)經(jīng)統(tǒng)計在外租房及住公司外租宿舍人員共有185人(不含本地員工),其中有39人已買 社保,剩余146人為買中保人員,如將此146人全由中保轉(zhuǎn)為社保的話,公司每年需 增加支出為162872.9元,即16萬多元(如按保險公司規(guī)定實際為223316.9元,即22萬 多元)。 3. 幾點建議: 1. 如將此146人全由中保轉(zhuǎn)為社保的話,公司每年需額外多支付費用為16萬多元,且 公司員工也不太情愿(公司員工去年已為雙方保險費比例之事爭吵過,如真要其 轉(zhuǎn)買,公司承擔(dān)的可能還要多,接近22萬多元),況且公司轉(zhuǎn)保每年已節(jié)約近33 萬多元。 2. 其實象這次車間電工的傷亡,這純屬意外,乃百年不遇之事,公司應(yīng)為此提高安全 意識,加強(qiáng)防患,但是否需全轉(zhuǎn)保,我認(rèn)為需權(quán)衡利弊,分析得失,畢意是幾十 萬元的數(shù)目。 3. 我建議是將一些危險工種轉(zhuǎn)保,例:外出安裝工(僅2人),司機(jī)(僅2人),外出雜工 (只有投社保人員才外派),業(yè)務(wù)員及車間部分危險工種人員。 以上是我個人的一點意見,具體如何,請公司領(lǐng)導(dǎo)指示! 此致 黃志韡敬上 2003年5月13曰
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關(guān)于在外住宿員工是否考慮轉(zhuǎn)保的分析報告 韋總、周經(jīng)理: 您們好! 關(guān)于在外住宿員工是否由中保轉(zhuǎn)為社保的問題,現(xiàn)特向您倆呈報并分析如下: 1. 現(xiàn)公司員工總數(shù)為460人,其中:①買社保人數(shù)為91人[這部分員工公司每月需為其每人 補(bǔ)貼保險費92.964元(如按保險公司規(guī)定實為127.464元),一年合計補(bǔ)貼為101516元 即10萬多元,公司去年初買社保人數(shù)近400人,現(xiàn)已減少300人,每年節(jié)約費用近33 4670元,即33萬多元]。 ②買中保人數(shù)為369人(這部分員工保險費用全由員工個人承擔(dān),保險費用分別為135 元/年或145元/年,且員工也樂意買這種保險)。 2. 現(xiàn)經(jīng)統(tǒng)計在外租房及住公司外租宿舍人員共有185人(不含本地員工),其中有39人已買 社保,剩余146人為買中保人員,如將此146人全由中保轉(zhuǎn)為社保的話,公司每年需 增加支出為162872.9元,即16萬多元(如按保險公司規(guī)定實際為223316.9元,即22萬 多元)。 3. 幾點建議: 1. 如將此146人全由中保轉(zhuǎn)為社保的話,公司每年需額外多支付費用為16萬多元,且 公司員工也不太情愿(公司員工去年已為雙方保險費比例之事爭吵過,如真要其 轉(zhuǎn)買,公司承擔(dān)的可能還要多,接近22萬多元),況且公司轉(zhuǎn)保每年已節(jié)約近33 萬多元。 2. 其實象這次車間電工的傷亡,這純屬意外,乃百年不遇之事,公司應(yīng)為此提高安全 意識,加強(qiáng)防患,但是否需全轉(zhuǎn)保,我認(rèn)為需權(quán)衡利弊,分析得失,畢意是幾十 萬元的數(shù)目。 3. 我建議是將一些危險工種轉(zhuǎn)保,例:外出安裝工(僅2人),司機(jī)(僅2人),外出雜工 (只有投社保人員才外派),業(yè)務(wù)員及車間部分危險工種人員。 以上是我個人的一點意見,具體如何,請公司領(lǐng)導(dǎo)指示! 此致 黃志韡敬上 2003年5月13曰
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