門衛(wèi)部考核表
門衛(wèi)部 月份考核表
年 月 日
姓名 職務(wù) 考評(píng)人
考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 分?jǐn)?shù)比率 自評(píng)得分 考核人評(píng)分 備注
工作態(tài)度 履行、維護(hù)公司及部門制度情況 10
完成工作的主動(dòng)性與責(zé)任性 7
出勤率與高標(biāo)準(zhǔn)完成工作的熱情 5
與同事、上司的合作情況 5
綜合素質(zhì) 體能情況 10
對(duì)現(xiàn)有設(shè)備能否熟練掌握 5
對(duì)本身工作內(nèi)容的理解程度 5
是否具備處理突發(fā)情況的能力 5
職業(yè)道德 是否熱愛本崗位工作 5
對(duì)上級(jí)及同事是否尊重 5
是否主動(dòng)要求上進(jìn)，充實(shí)自己的工作內(nèi)容 5
能否維護(hù)公司秘密和形象 5
工作成果 發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和處理情況 10
在突發(fā)情況下能否做出正確的判斷和處理方式 5
能否提出改進(jìn)工作的建議 5
對(duì)公司能源（水、電）與餐廳的管理 8
總計(jì) 100
自我評(píng)價(jià)
主管意見
考核結(jié)果 （ ）升職至________
（ ）降職為________
（ ）提薪/降薪為________
核準(zhǔn)人
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