三木集團股份有限公司咨詢項目--崗位說明書樣本
樣本
人力資源部經理
崗位說明書
崗位名稱 人力資源部經理 崗位編號 SM-HRM-001
直屬上級 總裁 所屬部門 人力資源部
工資級別 直接管理人數(shù) 3
崗位目的 確保公司發(fā)展所需的人力資源，健全人力資源管理體系

工作內容：
(1) 草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
(2) 建立健全公司人力資源管理制度；
(3) 定期組織對員工進行考核；
(4) 制定全系統(tǒng)的員工培訓與職業(yè)生涯發(fā)展計劃，并組織實施；
(5) 負責制定招聘計劃，并組織員工招聘；
(6) 建立、完善全系統(tǒng)的薪酬體系；
(7) 定期提交人力資源分析報告；
(8) 擬訂公司文化建設方案，并組織實施；
(9) 負責員工的檔案管理、社會福利、保險等相關事務辦理；
（10）審核分支機構的用人計劃，審批分支機構對基層員工的錄用;
（11）完成上級交辦的其他工作。
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