維修工人薪金管理辦法
十七、維修工人薪金管理辦法
第一條 目的
為加強本公司維修工人的薪金管理,特制訂本規(guī)定。凡屬于本規(guī)定未定事項（如薪金計算日、支付日等），按政府就業(yè)制度辦理。
第二條 工資體系
修理崗位員工的薪金體系構(gòu)成如下：
起點工資
1. 基本工資 經(jīng)驗工資
工齡工資
資格津貼
2. 附加津貼
技能津貼
工作業(yè)績獎
3. 獎金
集體成績獎

第三條 基本工資構(gòu)成
基本工資由起點工資、經(jīng)驗工資和工齡工資3部組成，分別按照下述規(guī)定處理；
第四條 基本工資支付方法
支付方法分為月工資月付制、月工資日付制和日工資制3種，根據(jù)各人情況分別確定。
1. 月工資月付制
工資按月計算，除整月缺勤者外，全部按月額支付；
2. 月工資日付制
工資按月度確定，本人缺勤時，每日按月工資的扣除；
3. 日工資制
工資按天確定，每月按實際出勤日數(shù)乘以日工資標準計算。
第五條 起點工資
本公司維修人員的起點工資標準為：
維修工人薪金管理辦法